一、招聘岗位及条件
（一）基本条件
1.思想品德好，守信有责，具有良好的职业素养；
2.具有较强的集体意识、服务意识和团队协作精神；
3.具有良好的心理素质、组织协调能力和沟通能力；
4.具备履行岗位职责所必需的专业技术知识和实践经验，身心健康。
（二）招聘岗位
管理类
财务管理 1人
岗位职责：负责审核和办理财务收支，编制记账凭证、会计报表、财务共享系统业务处理等工作。
招聘条件：
（1）会计、财务管理专业大学本科及以上学历；
（2）具有3年及以上财务管理工作经验；
（3）熟悉国家财经、税收相关法律法规及企业会计准则，熟练掌握会计核算基本工作技能，具有良好的分析判断能力和沟通协调能力；
（4）具有中级及以上专业技术资格者优先；
（5）年龄35周岁及以下。
计划主管 1人
岗位职责****公司短期、中期及远期发展战略目标。****公司目标管理相关工作。
招聘条件：
（1）经济管理类相关专业或火电厂相关专业大学本科及以上学历；
（2）具有3年及以上火电厂生产管理工作经验；
（3）熟悉国家、行业、地方政府有关企业管理方面的政策、法规和文件精神，掌握企业管理的基础知识和专业技能，了解火电厂生产管理、设备管理、项目管理、经营###市场营销、财务等相关专业基本知识。
（4）具有较强的组织协调能力、综合分析能力、沟通能力和语言文字表达能力。
（5）年龄35周岁及以下。
（6）具有火电厂值长、专工等岗位工作经验者优先。
运行类
1.值长 1人
岗位职责：负责全厂机组、公用系统等设备的安全经济调度、运行操作、事故处理等工作。
招聘条件：
（1）火电厂相关专业大学本科及以上学历；
（2）具有5年及以上火电厂集控运行工作经验；
（3）熟悉火电厂生产流程、设备原理、系统运行方****网调度知****网状况、运行方式，具有较强的分析判断和事故处理能力；
（4）年龄40周岁及以下；
（5）电力行业类院校对口专业毕业可放宽至全日制专科学历。
2.集控主值 5人
岗位职责：负责主机设备运行维护工作，完成设备、系统巡检、启停维护、调整切换、电气倒闸等操作，进行设备运行调整及事故处理、故障排除等工作。
招聘条件：
（1）火电厂相关专业大学本科及以上学历；
（2）具有3年及以上火电厂集控运行工作经验；
（3）熟悉火电厂生产流程、设备原理、系统运行方式，掌握汽轮机、锅炉、发电机设备及系统运行技能；
（4）年龄35周岁及以下；
（5）电力行业类院校对口专业毕业可放宽至全日制专科学历。
检修类
1.汽机检修工 6人
岗位职责：负责汽机设备检修工作，进行设备定期维护、巡检和消缺等工作。
招聘条件：
（1）大学本科及以上学历；
（2）具有3年及以上火电厂汽机检修工作经验；
（3）熟悉火电厂生产流程、设备原理、系统运行方式，熟练掌握汽机设备检修、日常维护、技术改造等技能；
（4）年龄40周岁及以下；
（5）具有5年及以上火电厂汽机检修工作经验者可放宽至全日制专科学历。
2.化学检修工 5人
岗位职责：负责化学设备检修工作，进行设备定期维护、巡检和消缺等工作。
招聘条件：
（1）大学本科及以上学历；
（2）具有3年及以上火电厂化学检修工作经验；
（3）熟悉火电厂生产流程、设备原理、系统运行方式，熟练掌握化水设备检修、日常维护、技术改造等技能。
（4）年龄40周岁及以下；
（5）具有5年及以上火电厂化学检修工作经验者可放宽至全日制专科学历。
3.锅炉检修工 3人
岗位职责：负责锅炉设备检修工作，进行设备定期维护、巡检和消缺等工作。
招聘条件：
（1）大学本科及以上学历；
（2）具有3年及以上火电厂锅炉检修工作经验；
（3）熟悉火电厂生产流程、设备原理、系统运行方式，熟练掌握锅炉设备检修、日常维护、技术改造等技能；
（4）年龄40周岁及以下；
（5）具有5年及以上火电厂锅炉检修工作经验者可放宽至全日制专科学历。
4.锅炉检修（焊接） 1人
岗位职责：负责设备焊接检修等工作。
招聘条件：
（1）大学专科及以上学历；
（2）具有5年及以上焊接工作经验；
（3）熟悉火电厂生产流程、设备原理、系统运行方式，熟练掌握锅炉专业的设备检修、日常维护、技术改造等技能；
（4）熟练掌握金属焊接和切割工艺等技术，能够从事超零界系统用钢焊接（P91、P92、Super304H等）；
（5）年龄40周岁及以下；
5.电气一次检修工 6人
岗位职责：负责电气一次设备检修工作，进行设备定期维护、巡检和消缺等工作。
招聘条件：
（1）大学本科及以上学历；
（2）具有3年及以上火电厂电气一次检修工作经验；
（3）熟悉火电厂生产流程、设备原理、系统运行方式，熟练掌握电气一次设备检修、日常维护、技术改造等技能；
（4）年龄40周岁及以下；
（5）具有5年及以上火电厂电气一次检修工作经验者可放宽至全日制专科学历。
6.电气二次检修工 4人
岗位职责：负责电气二次设备检修工作，进行设备定期维护、巡检和消缺等工作。
招聘条件：
（1）电子信息工程、自动化、测控技术与仪器等电子信息类和自动化类相关专业大学本科及以上学历；
（2）具有3年及以上火电厂电气二次检修工作经验；
（3）熟悉火电厂生产流程、设备原理、系统运行方式，熟练掌握电气二次设备检修、日常维护、技术改造等技能；
（4）年龄40周岁及以下；
7.热控检修工 6人
岗位职责：负责热控设备检修工作，进行设备定期维护、巡检和消缺等工作。
招聘条件：
（1）电子信息工程、自动化、测控技术与仪器等电子信息类和自动化类相关专业大学本科及以上学历；
（2）具有3年及以上火电厂热控检修工作经验；
（3）熟悉火电厂生产流程、设备原理、系统运行方式，熟练掌握热控设备检修、日常维护、技术改造等技能；
（4）年龄40周岁及以下；
8.除灰脱硫检修工 6人
岗位职责：负责除灰脱硫设备检修工作，进行设备定期维护、巡检和消缺等工作。
招聘条件：
（1）大学本科及以上学历；
（2）具有3年及以上火电厂机务检修工作经验；
（3）熟悉火电厂生产流程、设备原理、系统运行方式，熟练掌握灰硫设备检修、日常维护、技术改造等技能；
（4）年龄40周岁及以下；
（5）具有5年及以上火电厂机务检修工作经验者可放宽至全日制专科学历。
9.输煤检修工 6人
岗位职责：负责输煤设备检修工作，进行设备定期维护、巡检和消缺等工作。
招聘条件：
（1）大学本科及以上学历；
（2）具有3年及以上火电厂机务检修工作经验；
（3）熟悉火电厂生产流程、设备原理、系统运行方式，熟练掌握输煤设备检修、日常维护、技术改造等技能；
（4）年龄40周岁及以下；
（5）具有5年及以上火电厂机务检修工作经验者可放宽至全日制专科学历。
二、薪酬待遇
签订劳动合同，缴纳各项社会保险及住房公积金，薪酬福利待遇按照甘肃电投常乐发****公司薪酬管理制度执行。

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