根据《云南水利水电职业学院2022年第二次事业单位公开招聘工作人员公告》，现将面试测评事宜公告如下：
一、面试测评人员名单
详见附件《云南水利水电职业学院2022年第二次事业单位公开招聘工作人员面试测评名单》。
二、面试测评原则
坚持德才兼备的标准，坚持公开、平等、竞争、择优的原则。
三、面试测评方式
根据招聘岗位及专业特点按照“干什么，考什么”的原则进行面试测评。
（一）面试测评方式及分值
面试测评方式分为说课、试讲和案例分析三部分。面试测评成绩采用百分制，满分为100分（说课30分、试讲30分、案例分析40分）。
1.说课。考生结合所学专业，自行选择某一门专业课程进行“说课”。
2.试讲。考生从“说课”的专业课程中，自行选择某一章节进行“试讲”。
3.案例分析。考生对抽取的案例分析题目进行解答。
考生自行准备纸质的“说课”“试讲”讲稿各一式七份，进入面试测评室进行面试测评前自行呈递7名考官，讲稿上只能标注报考职位、报考职位代码、准考证号及身份证号，不得标注有可能泄漏个人身份的任何可疑信息。
（二）面试测评时长
每位考生面试测评时长30分钟以内（说课、试讲、案例分析各10分钟以内，连续进行，中途不休息）。
四、面试测评内容
根据招聘岗位需求的岗位素质进行面试测评，主要包括考生的专业知识储备和知识结构、专业能力、逻辑思维能力、语言表达能力、应变能力、计划组织协调能力、人际交往的意识与技巧、举止仪表、自我情绪控制、思想品德等与应聘岗位的匹配性要素。
五、面试测评和地点
：2023年1月1（周六）14:00

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