一、项目概况与采购范围 ******** 项目名称：中****公司2023-20干部 队伍建设咨询项目。******** 项目****公司经营发展目标，在梳理干部 队伍现状、组织实施干部考评及干部盘点的基础上，根据相关测评结果，进一步加强干部 队伍建设。********采购期限：自框架签订生效之日起两年或框架金额上限执行完毕，以先到者为准。******** 本项目不划分标包。******** 本项目不设置最高限价。以下表格中内容为系统自带信息，以“项目概况与采购范围”中内容为准。 包段产品名称产品单位需求数量包1咨询服务项******** 二、资格要求 ********、应答人资格：应答人在中华人民共和国境内依法注册，具有独立法人资格或为其他组织。①企业、个体工商户提供由行政部门颁发的加载统一社会信用代码的营业执照正本或副本；②事业单位提供由行政部门颁发的加载统一社会信用代码的事业单位法人证书正本或副本；③法人的分支机构提供由行政部门颁发的加载统一社会信用代码的营业执照正本或副本，及其隶属法人的营业执照正本或副本，并需由其隶属法人出具《授权书》（加盖其隶属 法人公章，格式自拟），授权该分支机构参与本项目和签署合同，并承诺对分支机构的应答行为及中选后的履约行为承担责任。********、纳税人资格须为增值税一般纳税人或承诺开具增值税专用发票。①如应答人为增值税一般纳税人，且加载统一社会信用代码的相关证照上未加盖一般纳税人戳印的，要求提供****网一般纳税人资格查询结果截图或税务机关出具的有效证明材料；②如应答人为小规模纳税人，要求提供为本项目使用增值税专用发票进行结算的承诺函。********、业绩要求应答人近 3 年（2020年1月至应答截止日，以合同签署日期为准）至少具有3个人力资源服务相关领域（360度评估/测评类，考核评价类，盘点、画像类，考察评估类）项目业绩，且累计合同金额不少于100万元。应答人须提供合同关键页，至少包括首页、合同金额和签字盖章页，只计算单项合同和采购订单（如为采购订单，须同时提供对应的框架合同，否则视为无效业绩），不单独计算框架类合同。应答人应提供业绩所涉及的合同主体单位联系人及电话。合同原件备查。********、人员要求应答人需为本项目配备至少3人的服务团队，团队至少包含项目负责人1名，团队成员2名。应答人须提供项目团队人员有效的身份证明，同时提供劳动合同扫描件或应答截止前近半年内任意月份社保缴费证明。********、其他要求：********近3年内（应答截止之日起向前推算）投标人不得存在下列情形：（1）因投标人责任引起的与中****公司的仲裁、诉讼和弄虚作假的；（2）被相关行政监督部门判定并发布骗取中标的、或以他人名义投标等违法行为；被相关行政监督部门暂停或取消投标/中标资格的；（核查信用中国行政处罚条****网站违法失约信息，“****网站：http://***********网站：https://********）（3）被责令停业或破产状态的；财产被重组、接管、查封、扣押或冻结的或存在其他丧失履约能力的；（4）按照《中****公司采购供应商负面行为处理规则》被处理的，或在处理执行期的；（5）被工商行政管理机关在全国企业信用信息公示系统中列入严重违法失信企业名****网站：http://********/********）（6）被“****网站（http://********）列入失信被执行人名单（已执行完毕或不再执行的除外）；********提供《信誉声明承诺书》（按中****公司提供的模板）。 ********单位负责人为同一人或者存在控股、管理关系的不同单位，不得参加同一标段投标或未划分标段的同一项目投标。********应答人对比选文件中合同条款及项目技术规范书应答必须满足，否则将被否决应答。********本次比选不接受联合体申请。  本项目不接受联合体投标。

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