一、有关规定　　1.实行教师职务评聘结合，不再进行岗位结构比例之外、与岗位聘用相脱离的资格评审。　　2.评审条件按照《福建省中小学教师水平评价标准条件》《福建省幼儿教师水平评价标准条件》执行, 坚持把师德师风作为中小学教师评价的第一标准，严格实行师德失范行为“零容忍”。　　3.任职年限及任职条件计算均截止2022年8月3。上一次参加评审未获通过，本次评审又申报的，应有新的教育教学业绩。　　4.城镇公办中小学幼儿园教师晋升高级教师应有农村学校任（支）教1年或薄弱学校任（支）教3年以上的经历，其中城镇公办义务教育学校（幼儿园）40周岁以下（含40周岁）教师申报高级教师应有农村学校（园）任（支）教2年以上经历。教研、电教人员每年应到农村学校（园）开展调研、教研、培训等工作。　　5.结合所从事的教育教学工作需要，完成规定的继续教育任务，近5年参加继续教育的按每年累计不少于90学时规定执行，由学校负责审核确认，继续教育证书无需提供给上级教育行政部门。　　6.中小学幼儿园教师申报评审学科与所学专业不一致的，需参加高校组织相应学科本、专科4-6门主要课程进修，并取得结业证书，或参加省教育厅委托**格证书。为促进农村义务教育阶段一专多能教师专业发展，允许所教专业与所学专业或教师资格证专业不一致的农村和艰苦边远地区教师参与职称评审。对农村和艰苦边远地区教师建立“定向评价、定向使用”的中、高级职称评聘制度。　　7.学校（单位）要认真核实教师申报材料，将申报材料在学校（单位）内进行不少于5个工作日的公示，公示无异议后方可上报并附公示文件材料。申报学校（单位）须对本单位申报人员材料的真实性、完整性和有效性负责。　　8.校外教育机构教师申报教师职称，按省教育厅文件要求执行。　　9.省教育厅组织评审正高级教师职务，现按照省教育厅下###市正高级教师推荐名额组织推荐（符合条件的人员均可上报）。被推荐人员评审通过正高级教师职务后，原则上5年内不得离###市教育系统。　　10.省教育厅###市小学幼儿园高级教师评审名额321名，按1：********差额确定推荐人选（见附件1，分配名额385名）。　　11.申报一级、高级教师职务须参加评审委员会组织的业务考核；申报正高级教师须参加省评审委员会组织的说课讲课和面试答辩。一级教师职称业务考核（片段教学）增加教育教学知识问题口头测试环节,对已通过全省中小学幼儿园教师晋升中级教育教学能力水平考试且合格证仍在有效期内的教师，在申报一级教师职称时免除教育教学知识测试。　　二、申报程序及安排　　由省教育厅评审的正高级教师推荐材料，于2023年1月2#****局职改办；申报中学高级教师推荐材料，于2023年2月2#****局评审；申报小学幼儿园高级教师推荐材料，于2023年4月#****局评审。从2022年###市中小学幼儿园一级教师职称评审权限下###县（区、管委会）评审，实行备案管###县（区、管****局****局对申报人员材料审核后，#****局****局###市属相关学校（单位）一级、初级教师#****局组织###市属相关学校（单位）申报一级教师的推荐材料于2023年3月1#****局评审。　　###县（区、管委###市直有关学校（单位）根据教师岗位空缺和工作需要，组织竞争推荐。报送材料须提交委托**教师另交基本情况摘要表并附电子版。　　

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