一、项目信息 （一）项目名称：南方医科大学第七附属医院法律服务定点采购 （二）项目编号：DDYJ******** （三）预算金额：180,******** （四）采购需求： 编号 服务描述 需求描述 数量 计量单位 1 人员要求：1服务开始：2023-2-1 1.审查医院全年产生的合同，并出具法务意见书；2.回复医院日常法律咨询；3.必要时每月提供1次现场咨询服务（其中至少包含1次法律知识讲座），协助医院开展法律知识教育培训工作、宣传工作等；4.每年代发不超过5次律师函；5.对医院提出的法律咨询免费解答，对医院制度规范进行审查或法律论证并提供法律意见和建议； 6.对医院重大项目建设、政府采购文件编制及合同签订涉及的法律问题进行法制审核、合法性论证、法律风险评估，出具书面法律意见书； 7.就涉及医院的尚未形成诉讼的经济纠纷、人事劳资纠纷和其他纠纷的处理出具法律意见、建议； 8.为医院对外交往和项目谈判中涉及的重要法律问题提供咨询、论证意见；审核或指导准备谈判所需要的各类法律文件；参与重大经济项目的谈判以及其他非诉讼活动；9.参与医院重大、疑难信访接待和调解工作，对涉及医患纠纷的社会敏感事件提出法律意见、建议； 10.定期或不定期参加医院组织召开的有关会议（如医院伦理委员会议），研究解决工作中遇到的问题；  11.对医院职责范围内的其他有关事项提出法律意见。 1 项 商务需求 编号 需求内容 1 一、服务地点：甲方指定地点。 2 服务：2023年2月-2021月3 3 付款方式：经考核合格（80分以上），一年一付。 4 考核内容：1.提供服务（30分）具体得分标准：合同审查：紧急合同1天内出具法律意见书，一般性合同3天内出具法律意见书。（15分）咨询类：电话或者当面进行解答，提出法律意见，对于重大事项需要提出书面法律意见的，应于12小时内对咨询问题出具书面法律意见书。（15分） 5 考核内容：2.良好的服务态度（10分）具体得分标准：在接受甲方的咨询及为甲方提供法律服务过程中，态度热情，积极主动，反应迅速及时，不拖延，不推诿。（3分）乙方应在7*5的工作内向甲方提供优质热忱的服务；在工作外，乙方应保证手机等通讯方式畅通，随时能协助甲方处理紧急情况及突发事件。（2分）在代表甲方及随同甲方与外界进行交涉时，着装正规整洁，携带律师执业证照等相关文件，热情大方，使用礼貌用语，维护甲方良好社会形象。（5分） 6 考核内容：3.风险防范（20分）具体得分标准：在法律顾问任期中，准确无误地解答甲方提出的相关法律疑问，提出法律依据，及向甲方出具准确的法律意见书。通过乙方的工作，能够切实解答甲方的疑问。（10分）为甲方的经营管理提供相关法律信息、法律依据，以供甲方在经营管理及决策中参考，从而切实防止并解决甲方经营管理中的出现的法律问题，有效防范经营管理过程中潜在的法律风险。（10分） 7 考核内容：4.工作成果（30分）具体得分标准：乙方服务期间，甲方所有咨询类事项得到了准确无误的解答，并附有准确的法律意见书（加盖律师事务所公章），有效解除了甲方提出的法律疑难问题。（15分）乙方服务期间，每月来院开展1次现场咨询服务（其中至少1次法律知识讲座），每年按照合同要求代发不超过5次律师函。（15分） 8 考核内容：5.良好的职业道德（10分）具体得分标准：乙方律师因工作关系接触到甲方的技术、商业机密、个人隐私，具有保密义务，因泄露给甲方造成损失，依法承担赔偿责任。（3分）乙方在法律服务协议有效期内不得担任有竞争关系的对方单位的代理人。（3分）乙方律师在聘用期间，不得从事有损甲方利益的活动，不得接受甲方的对方当事人的委托**害甲方合法权益的行为。（2分） 9 具有良好的资信和社会公信力，且该律师事务所及其执业律师近三年未受到司法行政部门的行政处罚； 10 指派律师在所从事的法学研究、法律实践等领域具有一定影响和经验，具有5年以上执业经验，或有2年以上三级医院服务经验； （五）议价发起：2023年01月1二、需求信息 服务内容：1.审查医院全年产生的合同，并出具法务意见书； 2.回复医院日常法律咨询； 3.必要时每月提供1次现场咨询服务（其中至少包含1次法律知识讲座），协助医院开展法律知识教育培训工作、宣传工作等； 4.每年代发不超过5次律师函； 5.对医院提出的法律咨询免费解答，对医院制度规范进行审查或法律论证并提供法律意见和建议； 6.对医院重大项目建设、政府采购文件编制及合同签订涉及的法律问题进行法制审核、合法性论证、法律风险评估，出具书面法律意见书； 7.就涉及医院的尚未形成诉讼的经济纠纷、人事劳资纠纷和其他纠纷的处理出具法律意见、建议； 8.为医院对外交往和项目谈判中涉及的重要法律问题提供咨询、论证意见；审核或指导准备谈判所需要的各类法律文件；参与重大经济项目的谈判以及其他非诉讼活动； 9.参与医院重大、疑难信访接待和调解工作，对涉及医患纠纷的社会敏感事件提出法律意见、建议； 10.定期或不定期参加医院组织召开的有关会议（如医院伦理委员会议），研究解决工作中遇到的问题；   11.对医院职责范围内的其他有关事项提出法律意见。 合同份数：4 争议处理方式：向仲裁委员会申请仲裁解决

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