一、认证体系 (满分6分)
1、申请人具有质量管理体系认证证书的，得2分；
2、申请人具有环境管理体系认证证书的，得2分；
3、申请人具有职业健康安全管理体系认证证书的，得2分。
注：提供有效期内的证书原件扫描至“其他材料”中，否则不得分。如证书扫描不清晰，资格审查委员会无法认定，申请人自行承担由此造成的后果。
二、类似业绩（满分10分）
1、申请人业绩得分（满分6分）
自2019年2月（以竣工验收为准）以来，申请人承担过单项工程总建筑面积5万平方米及以上的公共建筑(不含：住宅楼、厂房、工业类综合体)工程施工业绩，每提供一个得2分，本条最多得6分。
业绩须提供资料如下，否则该业绩不予认可（即不得分）：
（1）须同时提供中标通知书（直接发包项目可不提供中标通知书，但须提供发包人出具的加盖单位公章的直接发包证明）、施工合同、竣工验收证明【竣工验收证明是指由建设单位（或监理）组织工程建设各方验收合格，并签署相应的单位工程质量竣工验收记录或者分部工程质量验收记录等验收文件。竣工验收证明须同时有建设单位、监理单位、设计单位、施工单位盖章】，以上三项证明材料须齐全，缺一不可。以竣工验收为准(如为分批验收的，以竣工验收证明上验收日期在后的为准)；面积以中标通知书（直接发包项目可不提供中标通知书，但须提供发包人出具的加盖单位公章的直接发包证明）或施工合同或竣工验收证明所显示的建筑面积为准【如中标通知书（直接发包项目可不提供中标通知书，但须提供发包人出具的加盖单位公章的直接发包证明）或施工合同或工程竣工验收证明显示的建筑面积不一致时以面积少的为准）】。如以上业绩材料无法证明为公共建筑(不含：住宅楼、厂房、工业类综合体)的，则该业绩不予认可。
2、拟派项目负责人业绩得分（满分4分）
自2019年2月（以竣工验收为准）以来，拟派项目负责人承担过单项工程总建筑面积5万平方米及以上的公共建筑(不含：住宅楼、厂房、工业类综合体)工程施工项目负责人职务的，每提供一个得4分，本条最多得4分。
业绩须提供资料如下，否则该业绩不予认可（不得分）：
（1）须同时提供中标通知书（直接发包项目可不提供中标通知书，但须提供发包人出具的加盖单位公章的直接发包证明）、施工合同、竣工验收证明【竣工验收证明是指由建设单位（或监理）组织工程建设各方验收合格，并签署相应的单位工程质量竣工验收记录或者分部工程质量验收记录等验收文件。竣工验收证明须同时有建设单位、监理单位、设计单位、施工单位盖章】，以上三项证明材料须齐全，缺一不可。以竣工验收为准(如为分批验收的，以竣工验收证明上验收日期在后的为准)；面积以中标通知书（直接发包项目可不提供中标通知书，但须提供发包人出具的加盖单位公章的直接发包证明）或施工合同或竣工验收证明所显示的建筑面积为准【如中标通知书（直接发包项目可不提供中标通知书，但须提供发包人出具的加盖单位公章的直接发包证明）或施工合同或工程竣工验收证明显示的建筑面积不一致时以面积少的为准）】。如以上业绩材料无法证明为公共建筑(不含：住宅楼、厂房、工业类综合体)的，则该业绩不予认可。
（2）证明材料须能证明该业绩为拟派项目负责人业绩，若中标通知书（直接发包项目可不提供中标通知书，但须提供发包人出具的加盖单位公章的直接发包证明）、施工合同和竣工验收证明三项证明材料中载明拟派项目负责人的，则载明的项目负责人须为同一人，项目负责人发生过变更的，需提供经原建设单位同意的变更证明及备案材料(房屋建筑工程主体结构封顶前、其他工程完成70%工程量前变更项目负责人的，该工程的业绩属于变更后的项目负责人) 。
注：①申请人业绩与资格审查业绩可为同一业绩，但与拟派项目负责人业绩不可为同一业绩；拟派项目负责人业绩与申请人业绩相同时，优先计取拟派项目负责人的业绩得分，不重复计取。
②业绩证明材料均须从诚信库获取，否则该业绩不予认可（即不得分）。

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