一、招聘原则
（一）坚持面向社会、公开招聘;
（二）坚持考试考察、择优聘用;
（三）坚持统一组织、分工负责。
二、招聘对象及条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守宪法和法律；
3.具有良好的品行:品学兼优，爱岗敬业，乐于奉献，无不良记录；
4.岗位所需的专业或技能条件:所学专业必须符合岗位要求，本科及以上第一起点学历为本科全日制普通高等学校毕业。
5.适应岗位要求的身体条件:身体健康，五官端正；
6.岗位所需的其他条件。
有下列情形的人员，不得报考：
1.不符合招聘岗位条件要求的人员；
2.在读的全日制普通高校非应届毕业生；
3.现役军人；
4.经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员；
5.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；
6.法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。
报考者不得报考聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》第六条所列情形的岗位。
（二）具体条件
1.毕业年限要求：
①2023年应届本科毕业生；
②2021、2022年历届本科毕业生；
③有本岗位实际工作经验或取得规培合格证、中级及以上资格证者可在原有毕业年限条件基础上适当放宽2年。
2.年龄要求：
①硕士生“30周岁以下”为“1993年2月以后出生”，本科生“25周岁以下”为“1998年2月以后出生”（高学历人员可适当放宽年龄和毕业年限）；
②有本岗位实际工作经验或取得规培合格证、中级及以上资格证者可在原有年龄条件基础上适当放宽2年。
3.执业或专业资格要求：
①2021年毕业的临床医学、麻醉学、医学影像学专业毕业生须持有执业医师资格证（或执业医师资格考试合格成绩单）；
②2021年毕业的康复治疗学（技术）、医学检验技术、临床药学、药学、中药学专业毕业生须持有相应专业技术资格证（或考试合格成绩单）；
③2021、2022年毕业的护理专业毕业生须持有护士执业资格证（或护士执业资格考试成绩合格证明单），拟聘的2023年应届护理专业毕业生来院报到时须提供护士执业资格考试成绩合格证明单，否则不予录用。
4.根据工作需要，我院临床专业硕士研究生岗位仅限为专业型硕士，报到时需提供研究生毕业证书、专业学位证书、医师资格证书（或考试合格成绩单）、住院医师规范化培训合格证书（或住院医师规范化培训合格证明）。
5.博士研究生、高级职称人员毕业年限及年龄不受上述条件限制。
6.优先录用条件：
①各招聘岗位具有硕士、中级职称和执业资格者优先录用；博士待遇面议（享受引才政策）；
②参加住院医师规范化培训获得规培证的优先录用；
③获得国家或院校级大学生临床实践技能大赛三等奖以上者优先录用。
④“双一流”院校全日制拥有学位毕业生优先录用。
7.因实际工作需要护理专业报考人员身高女护不低于158cm，男护不低于168cm。

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