苏州大学企业管理培训项目服务商招标公告
日期:2023-03-07
收藏项目
一、项目名称:苏州大学企业管理培训项目服务商
二、项目编号:F2023002
三、采购人:苏州大学采购与招投标管理中心
四、项目内容及要求
(一)项目概况
苏州大学企业管理培训项目立足苏州,以企业需求为导向,针对当前经济趋势和企业发展现状,为各类企业制定迫切需要的管理课程和咨询服务,旨在帮助企业的中高层管理者实现观念的突破和管理能力的提升,为企业培养一批具有丰富管理经验、较强开拓创新能力和领导能力,且具有企业经营战略头脑的优秀人才。
1.服务期限:自合同签订之日起3年。
2.服务商数量:1家。
(二)服务要求
1.学校职责
苏州大学作为企业管理培训项目的办学主体,主要负责以下内容:
(1)负责培训项目的校内立项审批、报备和存档;负责培训项目宣传材料的审批、招生信息对外发布及招生管理;负责培训项目收费标准的制定、公示和培训费收缴。
(2)负责培训项目的课程设计、师资审核、组织实施和学员日常管理工作。
(3)为考核合格的学员颁发苏州大学培训结业证书。
2.服务商职责
(1)服务商须成立全职项目团队,在苏州大学的统一管理下,根据学校招生简章的规定,承担项目的宣传和推广工作;
(2)在学校的指导下,参与研发新项目,为项目实施提供高质量的后勤服务,为教学形式的创新提供保障;
(3)协助学校做好培训项目的课程设计、组织实施和学员日常管理工作。
(三)其他要求
1.报价要求:报价为学校支付服务商的项目收益分配占比(报价不得高于50%,否则为无效投标)。
项目收益为单个培训项目收费总金额除去项目运行成本。其中,运行成本包括:学校针对项目收取的管理费(项目总金额的20%,含税费),以及与项目运行相关的直接支出(具体栏目详见附件1:培训经费结算表)。
2.结算方式
(1)短期项目(培训周期6个月内):单个项目圆满完成后一个月内,学校一次性向服务商支付其分配所得。
(2)长期项目(培训周期6个月及以上):学校分三次向服务商支付其分配所得。项目运行正式开始,所有培训费到账后两个月内,学校向服务商支付其分配所得总额的40%;项目运行中期,学校向服务商支付其分配所得总额的40%;项目运行圆满结束后一个月内,学校向服务商支付其分配所得总额的20%。
(3)学校支付总金额=(项目培训费总金额-运行成本)*项目收益分配占比。
五、投标单位资质要求
(一)具体独立承担民事责任的能力;
(二)经营范围与本项目相关;
(三)具有良好的商业信誉和健全的财务会计制度;
(四)有依法缴纳税收的良好记录(近6个月);
(五)近三年内,在经营活动中没有重大违法违规记录;
(六)具有履行合同所必需的专业技术能力和相关能力;
(七)本项目不接受联合体投标。
六、评分标准
本次招标采用综合评分法,总分100分。具体评分标准如下:
(一)价格分(20分)
1.基准价:满足招标文件要求且项目收益分配占比最低的报价为基准价,基准价为满分20分。
2.其他投标单位的报价得分按照下列公式计算:报价得分=(基准价/报价)×20分。
(二)商务、技术分等(80分)
七、
递交:2023年3月213:30~14:00
递交投标文件截止:2023年3月214:00。
二、项目编号:F2023002
三、采购人:苏州大学采购与招投标管理中心
四、项目内容及要求
(一)项目概况
苏州大学企业管理培训项目立足苏州,以企业需求为导向,针对当前经济趋势和企业发展现状,为各类企业制定迫切需要的管理课程和咨询服务,旨在帮助企业的中高层管理者实现观念的突破和管理能力的提升,为企业培养一批具有丰富管理经验、较强开拓创新能力和领导能力,且具有企业经营战略头脑的优秀人才。
1.服务期限:自合同签订之日起3年。
2.服务商数量:1家。
(二)服务要求
1.学校职责
苏州大学作为企业管理培训项目的办学主体,主要负责以下内容:
(1)负责培训项目的校内立项审批、报备和存档;负责培训项目宣传材料的审批、招生信息对外发布及招生管理;负责培训项目收费标准的制定、公示和培训费收缴。
(2)负责培训项目的课程设计、师资审核、组织实施和学员日常管理工作。
(3)为考核合格的学员颁发苏州大学培训结业证书。
2.服务商职责
(1)服务商须成立全职项目团队,在苏州大学的统一管理下,根据学校招生简章的规定,承担项目的宣传和推广工作;
(2)在学校的指导下,参与研发新项目,为项目实施提供高质量的后勤服务,为教学形式的创新提供保障;
(3)协助学校做好培训项目的课程设计、组织实施和学员日常管理工作。
(三)其他要求
1.报价要求:报价为学校支付服务商的项目收益分配占比(报价不得高于50%,否则为无效投标)。
项目收益为单个培训项目收费总金额除去项目运行成本。其中,运行成本包括:学校针对项目收取的管理费(项目总金额的20%,含税费),以及与项目运行相关的直接支出(具体栏目详见附件1:培训经费结算表)。
2.结算方式
(1)短期项目(培训周期6个月内):单个项目圆满完成后一个月内,学校一次性向服务商支付其分配所得。
(2)长期项目(培训周期6个月及以上):学校分三次向服务商支付其分配所得。项目运行正式开始,所有培训费到账后两个月内,学校向服务商支付其分配所得总额的40%;项目运行中期,学校向服务商支付其分配所得总额的40%;项目运行圆满结束后一个月内,学校向服务商支付其分配所得总额的20%。
(3)学校支付总金额=(项目培训费总金额-运行成本)*项目收益分配占比。
五、投标单位资质要求
(一)具体独立承担民事责任的能力;
(二)经营范围与本项目相关;
(三)具有良好的商业信誉和健全的财务会计制度;
(四)有依法缴纳税收的良好记录(近6个月);
(五)近三年内,在经营活动中没有重大违法违规记录;
(六)具有履行合同所必需的专业技术能力和相关能力;
(七)本项目不接受联合体投标。
六、评分标准
本次招标采用综合评分法,总分100分。具体评分标准如下:
(一)价格分(20分)
1.基准价:满足招标文件要求且项目收益分配占比最低的报价为基准价,基准价为满分20分。
2.其他投标单位的报价得分按照下列公式计算:报价得分=(基准价/报价)×20分。
(二)商务、技术分等(80分)
评分项 |
分值 |
评分细则 |
|
综合服务 方案 (25分) |
服务方案 |
15 |
根据投标单位提供的服务方案进行评定,主要考察服务内容的全面性和培训方案的合理性: 服务内容全面完善,培训方案科学合理,针对性强,完全满足采购需求,得15分; 服务内容较为全面,培训方案较为科学合理,得11分; 服务内容及培训方案基本满足采购需求,针对性、合理性有待完善,得7分; 服务内容单一,培训方案不太合理,得3分; 不提供不得分。 |
服务团队 |
10 |
根据投标单位提供的针对本项目配备的管理(4分)和服务人员(6分)情况综合评定,主要考察相关人员的从业资格证书及工作经验。 注:需提供相关证明材料,含劳动合同、毕业证书、个人简历及其他可证明专业能力的佐证材料,以及投标单位为相关人员缴纳社保的证明,否则不得分。 |
|
服务业绩及评价 (45分) |
公司实力 |
10 |
根据投标单位具有的从事相关培训业务的行业资质情况综合评定(须提供办学许可证)。 |
10 |
根据投标单位提供的2020年以来从事相关培训业务获得的奖励、荣誉情况综合评定。 |
||
服务业绩 |
20 |
2020年以来,根据投标单位提供的同类项目业绩情况进行评定(以合同或中标通知书为准),每提供一份有效业绩得5分,最高得20分(同一服务单位业绩不重复计分)。 |
|
服务评价 |
5 |
2020年以来,根据投标单位提供的同类项目服务评价情况进行评定,每提供一份被服务单位评为优秀或同等级别评价证明得2分,最高得5分(同一单位服务评价不重复计分)。 |
|
其他 (10分) |
综合信誉 |
4 |
根据投标单位在行业内的知名度、社会认可度等情况综合评定。 |
其它优惠措施等 |
6 |
根据投标单位在投标文件中明确的在招标公告要求范围以外,评标委员会认可的具体的、实在的服务和优惠措施综合评定。 |
递交:2023年3月213:30~14:00
递交投标文件截止:2023年3月214:00。
本招标项目仅供正式会员查看,您的权限不能浏览详细信息,请联系办理会员入网事宜,成为正式会员后可下载详细的招标公告、报名表格、项目附件和部分项目招标文件等。
联系人:刘欣
电话:010-56240287
手机:13522553206(欢迎拨打手机/微信同号)
邮箱:kefu@bidnews.cn
请注册或升级以上会员,查看投标方式
- 款 付款指导
- 续 老会员下载续费申请表
- 新 新会员下载会员申请表
微信扫码
实时联系
相关项目推荐
- 开发区管委会人事档案整理及数字化加工竞争性磋商公告 2024-11-27
- 桓台县城区内绿地养护项目招标公告 2024-11-27
- 随县气象局本级“气候康养旅居地”生态气候品牌创建服务项目竞争性磋商公告 2024-11-27
- 中国平安(黑龙江省双鸭山林业局有限公司)2024年防预物资采购项目竞争性磋商公告 2024-11-27
- 丰宁满族自治县医院2024年医用设备采购项目招标公告 2024-11-27
- 鄂尔多斯市蒙医医院(鄂尔多斯市蒙医研究所)实验室设备谈判公告 2024-11-27
- 榆林市榆阳区水资源服务中心榆阳区农业水价改革在线计量设施建设项目招标公告 2024-11-27
- 青岛市崂山区民政局崂山民政局两节走访慰问项目招标公告 2024-11-27
- 盲人过街音响提示器装置采购竞争性谈判公告 2024-11-27
- 第二师36团职工住房家具采购项目的竞争性磋商公告 2024-11-27