一、项目基本情况 原公告的采购项目编号：GXZC2023-G3-********-KLZB 原公告的采购项目名称：广西职业技术学院2023年校园安保服务采购项目 首次公告日期：2023年03月0 二、更正信息 更正事项：采购文件 更正内容： 序号更正项更正前内容更正后内容1原公开招标文件第二章《采购需求》2.对保安队长要求：******** 大专及以上学历，年龄在25-45岁之间，复退（转业）军人（士官优先），身体健康，无违法犯罪记录。2.对保安队长要求：******** 大专及以上学历，年龄在25-45岁之间，身体健康，无违法犯罪记录。2原公开招标文件第二章《采购需求》3.对保安副队长的要求：******** 高中以上学历，年龄在25-45岁之间，复退（转业）军人（士官优先），身体健康，无违法犯罪记录。3.对保安副队长的要求：******** 高中以上学历，年龄在25-45岁之间，身体健康，无违法犯罪记录。3原公开招标文件第二章《采购需求》4.对秩序班长的要求：******** 高中及以上学历，年龄在20-45岁之间，复退（转业）军人，身体健康，无违法犯罪记录。4.对秩序班长的要求：******** 高中及以上学历，年龄在20-45岁之间，身体健康，无违法犯罪记录。4原公开招标文件第二章《采购需求》********代班班长，年龄在20-45岁之间复退（转业）军人，身体健康，无违法犯罪记录。********代班班长，年龄在20-45岁之间，身体健康，无违法犯罪记录。5原公开招标文件第二章《采购需求》******** 加强对秩序员的教育和培训，每周集中开展规范化执勤、消防知识、队列训练、体能训练、防暴训练等业务学习培训不少于1次，每月不少于8小时，建立员工培训工作档案，将训练科目内容及，退伍军人比例（不低于20%）月离职率（不超过10%，本月队员花名册和上月队员花名册对比）员工保有率（超过50%在学校项目工作不少于6个月，半年期满时考核）列入安保服务质量评估考核。******** 加强对秩序员的教育和培训，每周集中开展规范化执勤、消防知识、队列训练、体能训练、防暴训练等业务学习培训不少于1次，每月不少于8小时，建立员工培训工作档案，将训练科目内容及，月离职率不超过10%，（本月队员花名册和上月队员花名册对比），员工保有率超过50%（在学校项目工作不少于6个月，半年期满时考核）列入安保服务质量评估考核。6原公开招标文件第二章《采购需求》********设置安保秩序员人员共59人（其中复退（转业）军人人数不少于12人），长驻我校。明阳校区保安队长1名，保安副队长1名，秩序班长3名，特岗1名，消防秩序员3名，窗口形象岗24人，一般秩序员17人（其中队长1名、副队长1名、班长3名、代班班长3名，驻守重点岗位2名，为复退（转业）军人），高新区实践教学基地保安队长1名，副队长1名，（其中保安队长1名，副队长1名为复退（转业）军人）窗口形象岗秩序员7名，且安保人员100%持保安证上岗。********设置安保秩序员人员共59人，长驻我校。明阳校区保安队长1名，保安副队长1名，秩序班长3名，特岗1名，消防秩序员3名，窗口形象岗24人，一般秩序员17人（其中队长1名、副队长1名、班长3名、代班班长3名，驻守重点岗位2名，高新区实践教学基地保安队长1名，副队长1名，窗口形象岗秩序员7名，且安保人员100%持保安证上岗。7原公开招标文件第二章《采购需求》八、人员结构及其它方面不达标处理规定：********秩序维护员的退伍军人比例和性别结构应当符合采购方提出的人员配备要求，退伍军人每缺一名扣除当月服务费500元，女性队员每超过一名扣除当月服务费200元八、人员结构及其它方面不达标处理：********秩序维护员的退伍军人比例和性别结构应当符合投标文件承诺的人员配备要求，退伍军人每缺一名扣除当月服务费500元，女性队员每超过一名扣除当月服务费200元8原公开招标文件第四章《评标方法和评标标准》中的第三节评分标准管理规章制度与档案管理制度分（15分）一档（5分）:有基本的管理规章制度与档案管理制度，但组织管理制度不健全；建档记录没有或缺漏巡视记录、保安巡逻记录、其他管理服务活动记录等管理内容。二档（10分）:有较健全的组织管理制度，人员的岗位职责较明确、考核细则较明确，能针对本项目的招标要求提供有针对性的管理制度及考核制度；建档记录有投诉与回访记录、其他管理服务活动记录等管理内容。三档（15分）:有健全的组织****公司管理制度、保安培训制度、员工守则等，人员的岗位职责明确、考核细则明确，能针对本项目的要求提供有针对性的管理制度及考核制度。档案收集、储存、使用等管理非常严格，建档记录有巡视记录、保安巡逻、投诉与回访记录、其他管理服务活动记录等管理内容，且完整齐全管理规章制度与档案管理制度分（12分）一档（4分）:有管理规章制度与档案管理制度，但组织管理制度不健全，建档记录没有或缺漏巡视记录、保安巡逻记录、其他管理服务活动记录等管理内容。二档（8分）:有组织管理制度，人员的岗位职责明确，能针对本项目的招标要求提供有针对性的管理制度及考核制度；建档记录有投诉与回访记录、其他管理服务活动记录等管理内容。三档（12分）:对本项目提供有针对性的管理制度及考核制度，有校园公众管理制度、综合管理制度、保安培训制度、车辆管理制度等；档案收集、储存、使用等管理非常严格，建档记录有巡视记录、保安巡逻、投诉与回访记录、其他管理服务活动记录等管理内容，且内容有针对性，无明显错漏。9原公开招标文件第四章《评标方法和评标标准》中的第三节评分标准工作方案分（12分）一档（4 分）：有基本的工作方案，但项目实施内容、措施不够具体；二档（8分）：工作方案有具体的项目实施内容、措施，合理的人员岗位配置；三档（12分）：工作方案有具体的项目实施内容、措施，有交通、治安、消防管理工作方案，合理的人员岗位配置，岗位人员安排符合采购需求，能针对学校安防情况提出合理的建议。工作方案分（9分）一档（3分）：有工作方案，但项目实施内容、措施不够具体；二档（6分）：工作方案符合项目实际，但内容冗杂、多余；有具体的项目实施内容、措施，对人员岗位配置有相关描述，有针对重点区域、重点部位的巡查计划，有大型活动维持秩序服务方案，有交通、治安、消防管理工作方案，能提出合理的建议；三档（9分）：工作方案切合实际，内容明晰、简练；有具体的项目实施内容、措施，有安全防范部门的设置、工作要求、岗位操作规程，有针对重点区域、重点部位的巡查计划，有大型活动维持秩序服务方案，有交通、治安、消防管理工作方案，人员岗位配置、岗位人员安排符合采购需求，能针对学校安防情况提出合理的建议。10原公开招标文件第四章《评标方法和评标标准》中的第三节评分标准物资装备配备（9分）一档(3分):物资装备配备合理，物资装备方案内容不全、设备陈旧、不专业，基本满足项目采购需求。二档(6分):物资装备配备完整，物资配置方案内容具有针对性，针对采购****局特点提出针对性配置方案且经评委认可，整个方案满足项目采购需求。三档(9分):物资装备配备合理、完整、详细，物资配置方案内容详细、全面，针对采购****局特点提出针对性配置方案且经评委认可，整个方案优于并满足项目采购需求。物资装备配备（9分）一档(3分):有物资装备配备方案，但物资装备方案内容不全、设备陈旧、不够专业。二档(6分):有物资装备配备方案，能结合采购****局特点提出针对性配置方案且经评委认可，整个方案满足项目采购需求。三档(9分):有物资装备配备方案，有具体的物资仓库验收及保管制度，承诺提供全新的装备配置，能结合采购****局特点提出针对性配置方案且经评委认可，装备配置优于采购需求。11原公开招标文件第四章《评标方法和评标标准》中的第三节评分标准应急方案（9分）一档（3分）：包含有基本的应急机制。二档（6分）：应急机制合理，应急机制含突发治安、火灾事件、处置群体性事件、疫情突发等内容。三档（9分）：应急机制全面、具有可行性，针对突发治安、火灾事件、处置群体性事件、疫情突发分别制定专项应急方案、措施。应急方案（6分）一档（2分）：包含有的应急机制，但只进行了简单的描述。二档（4分）：应急方案清晰，有应急机制，应急机制含突发治安、火灾事件、处置群体性事件、疫情突发等内容，对采购人举办的重大活动有具体的应急方案。三档（6分）：应急方案能结合项目的实际情况，对采购人举办的重大活动（如学院招生、迎新、开学典礼、军训、毕业典礼等校级以上活动）有具体的应急方案；对处置群体性事件（如突发治安、消防、车辆突发事件）的应急处理方案符合实际、有针对疫情突发制定的专项应急方案、措施。12原公开招标文件第四章《评标方法和评标标准》中的第三节评分标准配备人员素质能力（15分）（1）拟配备项目管理人员（含驻校保安队长 ）满足项目采购需求，其中任意驻校保安队长具有与本项目相关的中级职称、物业经理证书、人力资源和社会保障部门颁发的保安员证、安全评价师等相关职业资格证及相同等级职业技能培训证书的，每证1分，本项满分4分（投标文件中须提供证书复印件并加盖投标单位公章，否则不予计分） （2）整体保安队伍明显年轻化，学校保安员优于项目采购需求，学校保安员≤35岁的，每1人1分，本项最高得分11分。 配备人员素质能力（24分）（1）拟配备项目管理人员（含驻校保安队长 ）满足项目采购需求，其中任意驻校保安队长具有与本项目相关的中级职称、人力资源和社会保障部门颁发的保安员证，每证********分，本项满分3分（投标文件中须提供证书复印件并加盖投标单位公章，否则不予计分） （2）整体保安队伍明显年轻化，拟投入学校安保人员≤35岁的，每有1人得********分，本项最高得分6分。 （3）本项目拟投入安保人员中，每有一个复退（转业）军人得1分，满分15分。（需提供拟投入人员的退役证明或相关证明材料） 13原公开招标文件第四章《评标方法和评标标准》中的第三节评分标准服务承诺分（6分）一档（2分）：有基本的服务承诺。二档（4分）：服务承诺具体，有响应措施，对项目的质量有保障。三档（6分）：服务承诺具体、有特色，响应清晰明确，对项目的服务质量保障性高，优于采购需求。服务承诺分（6分）一档（2分）：有服务承诺。二档（4分）：服务承诺包含有响应措施，但响应不够明确，对项目的质量没有保障。三档（6分）：服务承诺包含有响应措施，响应清晰明确，承诺按时足额发放员工工资、有关于针对责任事故及损失赔偿的承诺，对项目的服务质量有保障。更正日期：2023年03月3　　　

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