人力资源业务标准化提升[YZN0-FW-GKZB-23-0090]第1次变更公告
日期:2023-04-04
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招标公告中国原子能工业有限公司人力资源业务标准化提升咨询服务项目招标公告
1. 招标条件
本招标项目 中国原子能工业有限公司人力资源业务标准化提升咨询服务项目已由 中国原子能工业有限公司批准实施,招标项目资金来源为【£国拨 R自筹 £国拨+自筹】,出资比例为100%,招标人为 中国原子能工业有限公司 。项目已具备招标条件,现对该项目进行公开招标。
2. 项目概况与招标范围
2.1 项目概况:从人力资源共享中心的运营及其发展的角度出发,开展中国原子能工业有限公司本部及其成员单位人力资源业务标准化提升工作,具体包括人力资源共享中心运营管理体系建设、人力资源共享业务流程体系建设和人力资源业务数据标准化分析共三个方面的工作。
2.2 项目地点:中国原子能本部及其成员单位所在地
2.3 招标范围:在中国原子能工业有限公司本部及其成员单位开展人力资源业务标准化提升咨询服务,具体包括以下三个主要任务:
(1)人力资源共享中心运营管理体系建设。从人力资源共享中心业务发展和战略规划出发,完成人力资源共享中心质量管理体系、服务交付标准、组织绩效考核指标、岗位任职资格等运营管理相关内容的设计,编制形成《人力资源共享中心质量管理手册》、《人力资源共享中心绩效考核手册》、《人力资源共享中心岗位说明书》。
(2)人力资源共享业务流程体系建设。结合人力资源共享业务运营模式,开展人力资源共享业务流程体系建设。配合在中国原子能本部及其成员单位进行人力资源业务流程的梳理调研,编制完成《人力资源共享服务标准流程手册》,其中包括人力资源共享中心各项业务的职责划分、流程设计、操作规范、节点控制等内容。
(3)人力资源业务数据标准化分析。编制中国原子能本部及其成员单位人力资源业务数据分析方案,设计数据收集报表、调查问卷,对现有人力资源业务数据的结构、种类、格式、标准进行分析,以统一、集成、共享为目标完成中国原子能人力资源业务数据分析报告,并协助制定中国原子能人力资源主数据规范标准。
2.4 服务期限:自合同签订之日起至2023年12月3
3. 投标人资格要求
3.1 具有独立订立合同和履行合同能力的中华人民共和国境内注册的企业法人或其他组织,符合国家有关规定,具有履行合同所必要的财务、技术、采购及组织能力,有资格和能力完成本招标相关内容。
3.2 本次招标要求投标人须具备在中国开展管理咨询服务相关资质,并具有与本招标项目相应的服务能力。
3.3 本次招标 不接受 (£接受 ¢不接受)联合体响应。联合体参加采购活动的,联合体各方应满足供应商资格要求,且不得存在本采购公告3.5款所规定的情形。
3.4 其它要求:无
3.5 投标人不得存在下列情形之一:
(1)被工商行政管理机关在国家企业信用信息公示系统(http://www.gsxt.gov.cn/)中列入“严重违法失信企业名单(黑名单)”;
(2)被人民法院在“信用中国”网站(www.creditchina.gov.cn)中列入“失信被执行人名单”;
(3)处于被责令停产停业、暂扣或者吊销执照、暂扣或者吊销许可证、吊销资质证书状态;
(4)进入清算程序,或被宣告破产,或其他丧失履约能力的情形;
(5)不符合核安全监管“两个零容忍“情形,被核安全监管部门明确停工处罚的,或已查实即将面临停工处罚的。
(6)被列入集团公司或中国原子能工业有限公司违纪违规名单、违约名单、资格暂停供应商清单(如有)或黑名单(如有),且未从上述名单中释放的。
(7)其他:招标文件规定的其他情形
3.6 保密及廉洁
投标人须遵守招标人的保密要求(见投标保密承诺函),并须遵守相关廉洁要求(见投标廉洁承诺函)。
4. 招标文件的获取
4.1 招标文件每套售价_500_元人民币,售后不退。凡有意参加投标者,请于2023年04月08:30至2023年04月117:30(北京,下同)下载电子版招标文件。
5. 投标文件的递交
5.1 投标文件递交的截止(投标截止,下同)为 2023年04月209时30分。
1. 招标条件
本招标项目 中国原子能工业有限公司人力资源业务标准化提升咨询服务项目已由 中国原子能工业有限公司批准实施,招标项目资金来源为【£国拨 R自筹 £国拨+自筹】,出资比例为100%,招标人为 中国原子能工业有限公司 。项目已具备招标条件,现对该项目进行公开招标。
2. 项目概况与招标范围
2.1 项目概况:从人力资源共享中心的运营及其发展的角度出发,开展中国原子能工业有限公司本部及其成员单位人力资源业务标准化提升工作,具体包括人力资源共享中心运营管理体系建设、人力资源共享业务流程体系建设和人力资源业务数据标准化分析共三个方面的工作。
2.2 项目地点:中国原子能本部及其成员单位所在地
2.3 招标范围:在中国原子能工业有限公司本部及其成员单位开展人力资源业务标准化提升咨询服务,具体包括以下三个主要任务:
(1)人力资源共享中心运营管理体系建设。从人力资源共享中心业务发展和战略规划出发,完成人力资源共享中心质量管理体系、服务交付标准、组织绩效考核指标、岗位任职资格等运营管理相关内容的设计,编制形成《人力资源共享中心质量管理手册》、《人力资源共享中心绩效考核手册》、《人力资源共享中心岗位说明书》。
(2)人力资源共享业务流程体系建设。结合人力资源共享业务运营模式,开展人力资源共享业务流程体系建设。配合在中国原子能本部及其成员单位进行人力资源业务流程的梳理调研,编制完成《人力资源共享服务标准流程手册》,其中包括人力资源共享中心各项业务的职责划分、流程设计、操作规范、节点控制等内容。
(3)人力资源业务数据标准化分析。编制中国原子能本部及其成员单位人力资源业务数据分析方案,设计数据收集报表、调查问卷,对现有人力资源业务数据的结构、种类、格式、标准进行分析,以统一、集成、共享为目标完成中国原子能人力资源业务数据分析报告,并协助制定中国原子能人力资源主数据规范标准。
2.4 服务期限:自合同签订之日起至2023年12月3
3. 投标人资格要求
3.1 具有独立订立合同和履行合同能力的中华人民共和国境内注册的企业法人或其他组织,符合国家有关规定,具有履行合同所必要的财务、技术、采购及组织能力,有资格和能力完成本招标相关内容。
3.2 本次招标要求投标人须具备在中国开展管理咨询服务相关资质,并具有与本招标项目相应的服务能力。
3.3 本次招标 不接受 (£接受 ¢不接受)联合体响应。联合体参加采购活动的,联合体各方应满足供应商资格要求,且不得存在本采购公告3.5款所规定的情形。
3.4 其它要求:无
3.5 投标人不得存在下列情形之一:
(1)被工商行政管理机关在国家企业信用信息公示系统(http://www.gsxt.gov.cn/)中列入“严重违法失信企业名单(黑名单)”;
(2)被人民法院在“信用中国”网站(www.creditchina.gov.cn)中列入“失信被执行人名单”;
(3)处于被责令停产停业、暂扣或者吊销执照、暂扣或者吊销许可证、吊销资质证书状态;
(4)进入清算程序,或被宣告破产,或其他丧失履约能力的情形;
(5)不符合核安全监管“两个零容忍“情形,被核安全监管部门明确停工处罚的,或已查实即将面临停工处罚的。
(6)被列入集团公司或中国原子能工业有限公司违纪违规名单、违约名单、资格暂停供应商清单(如有)或黑名单(如有),且未从上述名单中释放的。
(7)其他:招标文件规定的其他情形
3.6 保密及廉洁
投标人须遵守招标人的保密要求(见投标保密承诺函),并须遵守相关廉洁要求(见投标廉洁承诺函)。
4. 招标文件的获取
4.1 招标文件每套售价_500_元人民币,售后不退。凡有意参加投标者,请于2023年04月08:30至2023年04月117:30(北京,下同)下载电子版招标文件。
5. 投标文件的递交
5.1 投标文件递交的截止(投标截止,下同)为 2023年04月209时30分。
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