2023年人力资源咨询项目比选公告
日期:2023-05-09
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本项目为2023年人力资源咨询项目(项目编号QHYD20230500079),采购人为中国移动通信集团青海有限公司,项目资金由采购人自筹,并已落实。项目已具备采购条件,现进行公开比选,具有服务能力的供应商均可参与。 一、采购货物的名称、数量及主要技术参数 1.1采购内容:
(1)人才管理体系顶层设计;(2)人才工作体系落地;(3)持续开展“昆仑将才”干部盘点;(4)人才队伍结构规划;(5)人才激励工具箱优化;(6)提供其他人力资源管理体系提升咨询服务。
1.2本项目标包划分、采购预算及中选人数量见下表。
标包名称 标包预估金额(不含税) 中选人数 份额分配(%)
包1 80万元 1 100
1.3服务内容及范围:(1)人才管理体系顶层设计;(2)人才工作体系落地;(3)持续开展“昆仑将才”干部盘点;(4)人才队伍结构规划;(5)人才激励工具箱优化;(6)提供其他人力资源管理体系提升咨询服务。
1.4服务期:从合同签订之日起至 2023年12月3。
1.5服务地点:青海。
1.6本项目设置最高应答限价:不含税单价限价3000元/人天。应答人应答报价高于最高应答限价的,其应答将被否决。
二、资格要求 本项目将进行资格后审,资格审查标准和内容见比选文件第三章“评审办法”,凡未通过资格后审的应答人,其应答将被否决。
2.1应答人应为中华人民共和国境内依法注册的法人或其他组织,提供有效的证明文件。
2.2具备开具增值税专用发票能力。
2.3应答人须提供2020年1月至应答截止日(固定总价合同以合同签订为准,框架合同以订单(或结算单)为准)至少1个同类项目(同类项目业绩定义:与本项目服务内容相关的人力资源咨询项目(管理咨询类服务如组织变革、人力资源管理咨询、股权激励等、招聘(含人才测评类)、培训不算为同类))业绩,须提供合同关键页(包含但不限于合同首页、服务/供货内容页、合同金额、合同签章页。如为框架合同须同时提供采购订单(或结算单)及框架合同,金额以订单(或结算单)累计金额为准)及至少一张对应的发票同时须提供国家税务总局发票查验截图。
2.4人员要求:(1)本项目须配备项目核心专家(5年及以上同类项目经验)1人;(2)项目经理1人;(3)项目顾问2人。
注:以上人员须提供有效的身份证扫描件、资质证书扫描件(如有)、同类项目经验证明材料(核心专家)及2022年10月以来任意连续3个月的社保材料证明(若非应答人本单位或分公司缴纳,还需提供应答人与第三方缴纳社保服务机构签订的合同或协议)。
2.5供应商不得存在以下情形: 1、被相关行政监督部门责令停业或破产清算、财产被查封、接管、扣押或冻结的;2、本次所采购产品或服务被中国移动通信集团公司或中国移动通信集团有限公司青海分公司或相关行政监督部门暂停或取消投标资格(不受地域限制)。(核查信用中国行政处罚条款及工信部网站违法失约信息,“信用中国”网站:http://www.creditchina.gov.cn);3、本次所采购产品或服务在在最近三年内有被相关行政监督部门判定并发布弄虚作假骗取中标的;(核查信用中国行政处罚条款及工信部网站违法失约信息,“信用中国”网站:http://www.creditchina.gov.cn,工信部网站:https://txzbqy.miit.gov.cn);4、不同投标人的法定代表人或单位负责人为同一人,或存在控股、管理关系的不同单位,参加同一标段或同一标包或同一项目(未划分标段或标包)的投标;5、违背诚信原则,虚假承诺或提供虚假投标资料;因违反采购人《供应商负面行为管理规定》须禁止合作的;6、被工商行政管理机关在全国企业信用信息公示系统中列入严重违法失信企业名单;(核查网站:http://www.gsxt.gov.cn/index.htm)被“信用中国”网站(http://www.creditchina.gov.cn)列入失信被执行人名单(已执行完毕或不再执行的除外)(提供承诺书);
2.6应答人不得与本项目(标段)的招标代理机构同为一个法定代表人;应答人不得与本项目(标段)的招标代理机构相互控股或参股;应答人不得与本项目(标段)的招标代理机构相互任职或工作;应答人不得为本项目(标段)的招标代理机构;应答人不得使用本项目(标段)的招标代理机构进行代理应答;应答人不得使用本项目(标段)的招标代理机构作为本项目的咨询单位。(提供承诺书)
2.7应答人需提供近三年无违法犯罪证明。(需提供承诺书)。
2.8本项目不接受联合体应答。
本项目不接受联合体投标。
三、获取比选文件 3.1 本项目实行网上发售电子版采购文件,不再出售纸质采购文件。采购文件售卖为2023年05月023时00分至2023年05月123时00分(北京,下同)购买采购文件)。
(1)人才管理体系顶层设计;(2)人才工作体系落地;(3)持续开展“昆仑将才”干部盘点;(4)人才队伍结构规划;(5)人才激励工具箱优化;(6)提供其他人力资源管理体系提升咨询服务。
1.2本项目标包划分、采购预算及中选人数量见下表。
标包名称 标包预估金额(不含税) 中选人数 份额分配(%)
包1 80万元 1 100
1.3服务内容及范围:(1)人才管理体系顶层设计;(2)人才工作体系落地;(3)持续开展“昆仑将才”干部盘点;(4)人才队伍结构规划;(5)人才激励工具箱优化;(6)提供其他人力资源管理体系提升咨询服务。
1.4服务期:从合同签订之日起至 2023年12月3。
1.5服务地点:青海。
1.6本项目设置最高应答限价:不含税单价限价3000元/人天。应答人应答报价高于最高应答限价的,其应答将被否决。
包段 | 产品名称 | 产品单位 | 需求数量 |
---|---|---|---|
包1 | 咨询服务 | 项 | 1.000 |
2.1应答人应为中华人民共和国境内依法注册的法人或其他组织,提供有效的证明文件。
2.2具备开具增值税专用发票能力。
2.3应答人须提供2020年1月至应答截止日(固定总价合同以合同签订为准,框架合同以订单(或结算单)为准)至少1个同类项目(同类项目业绩定义:与本项目服务内容相关的人力资源咨询项目(管理咨询类服务如组织变革、人力资源管理咨询、股权激励等、招聘(含人才测评类)、培训不算为同类))业绩,须提供合同关键页(包含但不限于合同首页、服务/供货内容页、合同金额、合同签章页。如为框架合同须同时提供采购订单(或结算单)及框架合同,金额以订单(或结算单)累计金额为准)及至少一张对应的发票同时须提供国家税务总局发票查验截图。
2.4人员要求:(1)本项目须配备项目核心专家(5年及以上同类项目经验)1人;(2)项目经理1人;(3)项目顾问2人。
注:以上人员须提供有效的身份证扫描件、资质证书扫描件(如有)、同类项目经验证明材料(核心专家)及2022年10月以来任意连续3个月的社保材料证明(若非应答人本单位或分公司缴纳,还需提供应答人与第三方缴纳社保服务机构签订的合同或协议)。
2.5供应商不得存在以下情形: 1、被相关行政监督部门责令停业或破产清算、财产被查封、接管、扣押或冻结的;2、本次所采购产品或服务被中国移动通信集团公司或中国移动通信集团有限公司青海分公司或相关行政监督部门暂停或取消投标资格(不受地域限制)。(核查信用中国行政处罚条款及工信部网站违法失约信息,“信用中国”网站:http://www.creditchina.gov.cn);3、本次所采购产品或服务在在最近三年内有被相关行政监督部门判定并发布弄虚作假骗取中标的;(核查信用中国行政处罚条款及工信部网站违法失约信息,“信用中国”网站:http://www.creditchina.gov.cn,工信部网站:https://txzbqy.miit.gov.cn);4、不同投标人的法定代表人或单位负责人为同一人,或存在控股、管理关系的不同单位,参加同一标段或同一标包或同一项目(未划分标段或标包)的投标;5、违背诚信原则,虚假承诺或提供虚假投标资料;因违反采购人《供应商负面行为管理规定》须禁止合作的;6、被工商行政管理机关在全国企业信用信息公示系统中列入严重违法失信企业名单;(核查网站:http://www.gsxt.gov.cn/index.htm)被“信用中国”网站(http://www.creditchina.gov.cn)列入失信被执行人名单(已执行完毕或不再执行的除外)(提供承诺书);
2.6应答人不得与本项目(标段)的招标代理机构同为一个法定代表人;应答人不得与本项目(标段)的招标代理机构相互控股或参股;应答人不得与本项目(标段)的招标代理机构相互任职或工作;应答人不得为本项目(标段)的招标代理机构;应答人不得使用本项目(标段)的招标代理机构进行代理应答;应答人不得使用本项目(标段)的招标代理机构作为本项目的咨询单位。(提供承诺书)
2.7应答人需提供近三年无违法犯罪证明。(需提供承诺书)。
2.8本项目不接受联合体应答。
本项目不接受联合体投标。
三、获取比选文件 3.1 本项目实行网上发售电子版采购文件,不再出售纸质采购文件。采购文件售卖为2023年05月023时00分至2023年05月123时00分(北京,下同)购买采购文件)。
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联系人:刘欣
电话:010-68809590
手机:13522553206(欢迎拨打手机/微信同号)
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