一、招标文件澄清 招标文件中项目概况内容增加：“办学规模为36个班。可根据实际情况和片区入学需求，适当增设机动教室、教辅用房等。”二、招标文件答疑问题1：评标办法中企业信用“投标人无不良行为记录的不扣分，具有不良行为记录的扣3分。”设置不合理。全咨评标办法总分为100分，如按照此逻辑全咨评标办法能设置去200分的框架。建议进行修改。答：“投标人无不良行为记录的不扣分，具有不良行为记录的扣3分。”修改为“投标人无不良行为记录的不扣分，具有不良行为记录的扣3分。本项最多扣3分”问题2：评标办法中团队人员的加分条件为“独立投标人或联合体牵头方拟派团队人员中，除项目负责人和专业负责人以外：1、近三年每具有1个同时获得过省级及以上建设工程造价协会颁发的资深会员和优秀个人会员的，每人次计2分；2、近三年每具有1个获得过省级及以上管理协会颁发的优秀监理工程师的，每人次计2分；”设置不合理。这条设置相当于要求牵头单位必须承接本项目监理、造价工作和必须拥有监理、造价能力。此条款的设置是对联合体单位的组成进行了排斥。建议进行修改。答：现修改为“独立投标人或联合体牵头方拟派团队人员中，除项目负责人和专业负责人以外：1、近三年每具有1个同时获得过省级及以上建设工程造价协会颁发的资深会员或优秀个人会员的，每人次计2分；2、近三年每具有1个获得过省级及以上管理协会颁发的优秀监理工程师的，每人次计2分；注：以上各项最多计2人次，最高计4分。”问题3：评标办法中体系认证的加分条件为“独立投标人或联合体牵头方同时具备质量管理体系、职业健康安全管理体系、环境管理体系、信息安全管理体系，每个管理体系认证范围中包含全过程工程咨询、勘察、设计、监理、造价任意4项的计4分，任意3项的计2分，任意2项的计1分，其他情况不计分。此项最多计4分。”设置不合理。这条设置相当于要求牵头单位必须拥有监理、造价，勘察、设计中三项资质和能力。此条款的设置是对联合体单位的组成进行了排斥。建议进行修改。答：现修改为：“独立投标人或联合体成员方任意一方同时具备质量管理体系、职业健康安全管理体系、环境管理体系、信息安全管理体系，每个管理体系认证范围中包含全过程工程咨询、勘察、设计、监理、造价任意4项的计4分，任意3项的计2分，任意2项的计1分，其他情况不计分。此项最多计4分。” 问题4：“独立投标人或联合体牵头方同时具备质量管理体系、职业健康安全管理体系、环境管理体系、信息安全管理体系，每个管理体系认证范围中包含全过程工程咨询、勘察、设计、监理、造价任意4项的计4分，任意3项的计2分，任意2项的计1分，其他情况不计分。此项最多计4分。”设置不合理。经查询具有全咨一等奖并具有此条件的只有一家单位。明显在排斥潜在投标人违反了招投标法。答：同问题3答复问题5：根据招标文件设置的评分因素与分值（全过程工程咨询奖+奖项加分+团队人员+体系认证），经查询，满足以上条件的全国只有1家单位，量身定制，为公平竞争，选择优秀企业，要求：1、全过程工程咨询奖不分等级。2、****公司体系认证包含全过程工程咨询、勘察、设计、监理、造价的要求（这是为某单位设置的特定的条件）。答：1、根据湖南省住房和城乡建设厅颁发的《湖南省房屋###市政基础设施项目全过程工程咨询招标文件示范文本》（2020年版），在《示范文本》第三章《评标办法（综合评估法）》资信业绩评分标准的备注中明确：“全过程工程咨询类奖项设置应考虑湖南省优秀工程勘察设计奖中优秀全过程工程咨询奖等”。本次招标全过程工程咨询类奖项根据《示范文本》要求设置。全过程工程咨询奖设置按招标文件要求执行。2、同问题3答复。问题6：招标文件评标办法表中：独立投标人或联合体牵头方同时具备质量管理体系、职业健康安全管理体系、环境管理体系、信息安全管理体系，每个管理体系认证范围中包含全过程工程咨询、勘察、设计、监理、造价任意4项的计4分，任意3项的计2分，任意2项的计1分，其他情况不计分。此项最多计4分。（投标文件中提供在有效期内的证书复印件）。本条设置不合理，理由：管理体系认证范围中需包含全过程工程咨询、勘察、设计、监理、造价任意4项以上才能满分，意****公司需要开展的业务需包含全过程工程咨询、勘察、设计、监理、造价中4项以上，与招标文件中本项目接受3家联合体投标，前后矛盾。本条有为某单位量身定制的嫌疑，要求修改为：独立投标人或联合体各方同时具备质量管理体系、职业健康安全管理体系、环境管理体系、信息安全管理体系的计4分，任意3项的计2分，任意2项的计1分，其他情况不计分。答：同问题3答复

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