一、招聘岗位及任职****局本部经营合同岗1.工作****局本级驻地或根据工****局直管项目 2.招聘人数：2人3.岗位职责：①负责工程项目分包策划、项目评估、项目结算审核工作。②负责工程分包采购审核、承包商履约评价。③贯彻执行企业管理规定，项目分包合规性审查，协助部门领导完成项目合同经营管理等工作，指导下属企业及项目部做好经营管理工作。④按照上级成本管理办法，做好成本核算、分析、检查、纠偏。⑤负责项目信息、人员资料及项目经营相关的各类资料、档案的整理收集工作。 ⑥完成领导交办的其他工作。4.任职资格：①学历及其专业：全日制本科（含）以上学历，工程造价、土木工程等工程类相关专业毕业。②年龄：年龄35周岁以下，能力特别突出、有类似经历的适当放宽年龄；③工作经验要求：具有7年（含）以上经营合同岗位工作经验，并具有5年以上合同金额3亿元以上项目施工经历，有建筑类国企、央企工作经验（从事水利水电专业类）的优先。④执业资格：具有中级及以上专业技术职称，有一级造价师证书。⑤能力素质要求：熟练操作办公、造价相关软件，熟悉项目预结算、投标报价工作，具有较强的沟通协调和判断能力、能够独立撰写相关工作报告、熟练的计算机****局本部工程技术岗：1.工作****局本级驻地或根据工****局直管项目 2.招聘人数：1人3.岗位职责：①负责审核、编制施工组织设计、施工技术方案和技术措施等技术管理文件，指导工程施工。②参与编制总进度计划及年度、阶段计划，领导编制月、周、日生产计划，组织贯彻实施进度计划。③负责审核施工图纸，与设计院设计人员进行 技术方面沟通。④参与技术监督， 施工进度竣工验收工作， 领导与组织编写工程施工总结工作。⑤组织参与工程科技工作、参与科研课题研究、审核科技工作成果。4.任职资格：①学历及其专业：全日制本科（含）以上学历，水利水电、土木工程等工程类相关专业毕业。②年龄：年龄40周岁以下，能力特别突出、有类似经历的适当放宽年龄。③工作经验要求：具有10年（含）以上水利水电项目工程技术工作经验，有建筑类国企、央企工作经验的优先。④执业资格：具有高级及以上专业技术职称，有机电工程一级建造师证书、初级及以上爆破作业许可证的优先。⑤能力素质要求：熟练操作办公、制图、进度软件，具有组织编制施工组织设计、施工技术方案等技术管理文件的能力，具有编制总进度计划、年度及阶段生产计划的能力， 具有贯彻落实各项制度、文件、计划的执行力。（****公司经营合同岗1.工作地****公司各工程项目所在地（根据工作需要安排）2.招聘人数：2人3.岗位职责：①负责工程项目造价估算、概算、预算及结算工作。②负责工程变更索赔资料的收集、整理和上报。③贯彻执行企业内部规定，参与工程施工、材料和设备招标，协助部门领导完成项目相关合同的拟定、签订工作，负责项目分包策划、参与项目评估等工作。④按照上级成本管理办法，做好成本核算、分析、检查、纠偏。 ⑤负责项目信息、人员资料及项目经营相关的各类资料、档案的整理收集工作。 ⑥完成领导交办的其他工作，协助部门领导完成项目部经营合同相关工作。 4.任职资格：①学历及其专业：全日制本科（含）以上学历，工程造价、土木工程等工程类相关专业毕业。②年龄：年龄28周岁以上，35周岁以下，特别优秀的可适当放宽年龄要求。③工作经验要求：具有5年（含）以上大型基建项目经营合同岗位工作经验，有建筑类国企、央企工作经验（从事水利水电专业类）的优先。④执业资格：具有一级造价师或一级建造师证书，有机电工程一级建造师的优先。⑤能力素质要求：熟练操作办公、造价相关软件，熟悉项目预结算、投标报价工作，具有较强的沟通协调和判断能力、能够独立撰写相关工作报告、熟练的计算机应用能****公司爆破工程师岗1.工作地****公司各工程项目所在地（根据工作需要安排）2.招聘人数：1人3.岗位职责：①编制爆破项目工程设计方案或爆破施工说明书。②带领爆破作业人员实施爆破作业，指导并监督爆破作业人员按规定实施爆破相关作业。③施工作业人员业务技术、技能培训。④完成领导交办的其他工作。4.任职资格：①学历及其专业：全日制本科（含）以上学历，工程类土木工程、机电工程专业毕业。②年龄：年龄30周岁以上，45周岁以下，特别优秀的可适当放宽年龄要求。③工作经验要求：具有5年（含）以上现场爆破实操经验，有建筑类国企、央企工作经验（从事水利水电专业类）的优先。④执业资格：具有初级及以上爆破作业许可证，有一级造价师或一级建造师证书优先。⑤能力素质要求：熟练操作办公软件、具有较强的沟通协调和判断能力、能够独立编写C级以下爆破方案能力。（****公司经营合同岗1.工作地****公司各工程项目所在地（根据工作需要安排）2.招聘人数：2人3.岗位职责：①负责工程项目造价估算、概算、预算及结算工作。②负责工程变更索赔资料的收集、整理和上报。③贯彻执行企业内部规定，参与工程施工、材料和设备招标，协助部门领导完成项目相关合同的拟定、签订工作，负责项目分包策划、参与项目评估等工作。④按照上级成本管理办法，做好成本核算、分析、检查、纠偏。 ⑤负责项目信息、人员资料及项目经营相关的各类资料、档案的整理收集工作。 ⑥完成领导交办的其他工作，协助部门领导完成项目部经营合同相关工作。 4.任职资格：①学历及其专业：全日制本科（含）以上学历，工程造价、土木工程等工程类相关专业毕业。②年龄：年龄30周岁以上，35周岁以下，特别优秀的可适当放宽年龄要求。③工作经验要求：具有7年（含）以上经营合同岗位工作经验，有建筑类国企、央企工作经验的优先（从事水利水电、新能源专业类）。④执业资格：具有一级造价师证书，有中级及以上工程类专业技术职称的优先。⑤能力素质要求：熟练操作办公、造价相关软件，熟悉项目预结算、投标报价工作，具有较强的沟通协调和判断能力、能够独立撰写相关工作报告、熟练的计算机应用能****公司工程技术岗1.工作地****公司各工程项目所在地（根据工作需要安排）2.招聘人数：2人3.岗位职责：①负责工程项目造价估算、概算、预算及结算工作。②负责工程变更索赔资料的收集、整理和上报。③贯彻执行企业内部规定，参与工程施工、材料和设备招标，协助部门领导完成项目相关合同的拟定、签订工作，负责项目分包策划、参与项目评估等工作。④按照上级成本管理办法，做好成本核算、分析、检查、纠偏。⑤负责项目信息、人员资料及项目经营相关的各类资料、档案的整理收集工作。⑥完成领导交办的其他工作，协助部门领导完成项目部经营合同相关工作。4.任职资格：①学历及其专业：全日制本科（含）以上学历，工程造价、土木工程等工程类相关专业毕业。②年龄：30周岁以上，35周岁以下，特别优秀的可适当放宽。③工作经验要求：具有7年（含）以上工程技术岗位工作经验，有建筑类国企、央企工作经验（从事水利水电、新能源专业类）的优先。④执业资格：具有一级建造师证书，有机电工程专业一级建造师证、中级及以上工程类专业技术职称的优先。⑤能力素质要求：具备良好的沟通能力、协调能力和逻辑能力；具备###市场知识###市场发展动态；具有团队精神和良好的职业道德素养；工作态度积极进取，对工作保持高度热情；具备###市场商务谈判能力和技****公司爆破工程师岗1.工作地****公司各工程项目所在地（根据工作需要安排）2.招聘人数：2人3.岗位职责：①编制爆破项目工程设计方案或爆破施工说明书。②带领爆破作业人员实施爆破作业，指导并监督爆破作业人员按规定实施爆破相关作业。③施工作业人员业务技术、技能培训。④完成领导交办的其他工作。4.任职资格：①学历及其专业：全日制本科（含）以上学历，工程类土木工程、机电工程专业毕业。②年龄：年龄30周岁以上，45周岁以下，特别优秀的可适当放宽年龄要求。③工作经验要求：具有5年（含）以上现场爆破实操经验，有建筑类国企、央企工作经验（从事水利水电专业类）的优先。④执业资格：具有初级及以上爆破作业许可证，有一级造价师或一级建造师证书优先。⑤能力素质要求：熟练操作办公软件、具有较强的沟通协调和判断能力、能够独立编写C级以下爆破方案能力。（四）南宁###市场开发岗1.工作地****公司各工程项目所在地（根据工作需要安排）2.招聘人数：1人3.岗位职责****公司及自身经营资源，开拓###市场****公司经营目标和工作措施，推动负责区域内的项目跟踪，推动项目落地。③协助做好区域内重点项目的经营工作，包括项目前期的信息收集、筛选、跟踪，参与前期谈判及招标条件设置等前期经营工作。④协助组织与经营有关的接待工作，协助所属区域投标项目现场踏勘。⑤完成领导交办的其他工作。4.任职资格：①学历及其专业：全日制本科（含）以上学历，工程造价、土木工程等工程类相关专业毕业。②年龄：30周岁以上，40周岁以下，特别优秀的可适当放宽。③工作经验要求：具有5年以上建###市场开发等工作经验。④职业资格：具有一级建造师证或一级造价工程师证，有中级及以上工程类专业技术职称的优先。⑤能力素质要求：具备良好的沟通能力、协调能力和逻辑能力；具备###市场知识###市场发展动态；具有团队精神和良好的职业道德素养；工作态度积极进取，对工作保持高度热情；具备###市场商务谈判能力和技****公司经营合同岗1.工作地****公司各工程项目所在地（根据工作需要安排）2.招聘人数：1人3.岗位职责：①负贵工程项目造价估算、概算、预算及结算工作。②负贵工程变更索赔资料的收集、整理和上报。③贯彻执行企业内部规定，参与工程施工、材料和设备招标，协助部门领导完成项目相关合同的拟定、签订工作，负责项目分包策划、参与项目评估等工作。④按照上级成本管理办法，做好成本核算、分析、检查、纠偏。⑤负责项目信息、 人员资料及项目经营相关的各类资料、 档案的整理收集工作。⑥完成领导交办的其他工作。4.任职资格：①学历及其专业：全日制本科（含）以上学历，工程造价、土木工程等工程类相关专业毕业。②年龄：年龄28周岁以上，38周岁以下，特别优秀的可适当放宽年龄要求。③工作经验要求：具有5年（含）以上经营合同岗位工作经验，有建筑类国企、央企工作经验的优先。④执业资格：具有一级造价师或一级建造师证书，有中级及以上工程类专业技术职称的优先。⑤能力素质要求：熟练操作办公、造价相关软件；具备工程项目合同管理经验，熟悉项目预结算、投标报价工作；具有较强的沟通协调和判断能力， 能够独立撰写相关工作报****公司工程技术岗1.工作地****公司各工程项目所在地（根据工作需要安排）2.招聘人数：1人3.岗位职责：①负责审核、编制施工组织设计、施工技术方案和技术措施等技术管理文件，指导工程施工。②参与编制总进度计划及年度、阶段计划，领导编制月、周、日生产计划，组织贯彻实施进度计划。 ③负责审核施工图纸，与设计院设计人员进行 技术方面沟通。④参与技术监督， 施工进度竣工验收工作， 领导与组织编写工程施工总结工作。⑤组织参与工程科技工作、参与科研课题研究、审核科技工作成果。4.任职资格：①学历及其专业：全日制本科（含）以上学历，工程造价、土木工程等工程类相关专业毕业。②年龄：年龄30周岁以上，35周岁以下，特别优秀的可适当放宽年龄要求。③工作经验要求：具有7年（含）以上工程技术岗位工作经验，有建筑类国企、央企工作经验（从事水利水电、新能源专业类）的优先。④执业资格：具有一级建造师证书，有机电工程专业一级建造师证的、中级及以上工程类专业技术职称的优先。⑤能力素质要求：熟练操作办公、造价相关软件，熟悉项目预结算、投标报价工作，具有较强的沟通协调和判断能力、能够独立撰写相关工作报告、熟练的计算机应用能****公司爆破工程师岗1.工作地****公司各工程项目所在地（根据工作需要安排）2.招聘人数：2人3.岗位职责：①编制爆破项目工程设计方案或爆破施工说明书。②带领爆破作业人员实施爆破作业，指导并监督爆破作业人员按规定实施爆破相关作业。③施工作业人员业务技术、技能培训。④完成领导交办的其他工作。4.任职资格：①学历及其专业：全日制本科（含）以上学历，工程类土木工程、机电工程专业毕业。②年龄：年龄30周岁以上，45周岁以下，特别优秀的可适当放宽年龄要求。③工作经验要求：具有5年（含）以上现场爆破实操经验，有建筑类国企、央企工作经验（从事水利水电专业类）的优先。④执业资格：具有初级及以上爆破作业许可证，有一级造价师或一级建造师证书优先。⑤能力素质要求：熟练操作办公软件、具有较强的沟通协调和判断能力、能够独立编写C级以下爆破方案能力。****公司经营合同岗1.工作****公司各工程项目所在地（根据工作需要安排）2.招聘人数：1人3.岗位职责：①负责工程项目造价估算、概算、预算及结算工作。②负责工程变更索赔资料的收集、整理和上报。③贯彻执行企业内部规定，参与工程施工、材料和设备招标，协助部门领导完成项目相关合同的拟定、签订工作，负责项目分包策划、参与项目评估等工作。④按照上级成本管理办法，做好成本核算、分析、检查、纠偏。⑤负责项目信息、人员资料及项目经营相关的各类资料、档案的整理收集工作。⑥完成领导交办的其他工作，协助部门领导完成项目部合同经营相关工作。4.任职资格：①学历及其专业：全日制本科（含）以上学历，工程造价、土木工程等工程类相关专业毕业。②年龄：年龄32周岁以上，40周岁及以下，特别优秀的可适当放宽年龄要求。③工作经验要求：具有10年（含）以上合同经营岗位工作经验，有建筑类国企、央企工作经验的优先。④执业资格：具有一级造价师或一级建造师证书，有中级及以上工程类专业技术职称的优先。⑤能力素质要求：熟练操作办公、造价相关软件，熟悉项目预结算、投标报价工作，具有较强的沟通协调和判断能力、能够独立撰写相关工作报告、熟练的计算机应用****公司工程技术岗1.工作****公司各工程项目所在地（根据工作需要安排）2.招聘人数：3人3.岗位职责：①负责项目工程需求分析、商务谈判、项目策划，协助确定工程实施、交付等业务条款。②负责编制工程技术方案，组织监理、施工单位及工程部人员对施工图进行审查，提出相关意见。③组织现场施工管理、落实工程的质量方案、进度控制和安全控制，确保工程施工的顺利进行。④负责掌握工程进展情况，与有关方面进行技术、商务等方面的沟通与谈判****公司领导层进行反应。⑤负责工程团队的管理与技术辅导、提高工程团队的执行能力。4.任职资格：①学历及其专业：全日制本科（含）以上学历，工程造价、土木工程等工程类相关专业毕业。②年龄：年龄32周岁以上，40周岁以下，特别优秀的可适当放宽年龄要求。③工作经验要求：具有10年（含）以上工程技术岗位工作经验，有建筑类国企、央企工作经验的优先。④执业资格：具有一级造价师及以上或一级建造师证书，有中级及以上工程类专业技术职称的优先。⑤能力素质要求：熟练操作办公、CAD等相关软件，熟悉工程技术、质量管理等工作，具有较强的沟通协调和判断能力、能够独立撰写相关工作报告、熟练的计算机应用能力。****公司工程管理岗1.工作****公司各工程项目所在地（根据工作需要安排）2.招聘人数：2人3.岗位职责：①认真贯彻执行上级施工技术等各项管理制度、办法、规定、批示。②负责整体、分部、分项工程开工报告的编制、组织和实施；负责主要工程项目施工方案、施工工艺、施工方法的编制及组织实施。③根据本工程项目特点，负责在现有技术资源中做好专业技术人员的分工，工程技术管理和施工过程控制，保障施工项目的技术需求。④负责设计文件会审、图纸资料核对、设计工程数量的审核，发现问题复核确认。⑤负责施工图纸和技术文件、资料的接收和发放，收集竣工资料，做好技术资料的记录、整理，并及时归档。负责技术文件资料管理，组织竣工文件编制和移交工作。⑥及时处理施工中存在的技术问题，并完善善后事宜。⑦参与并组织本单位的科技攻关和技术开发管理工作，参与编写工程技术专题报告和技术总结。⑧完成领导交办的其他工作，协助部门领导完成项目部工程管理相关工作。4.任职资格：①学历及其专业：全日制本科本科（含）以上学历，工程造价、土木工程等工程类相关专业毕业。②年龄：年龄28周岁以上，35周岁以下，特别优秀的可适当放宽年龄要求。③工作经验要求：具有5年（含）以上工程管理岗位工作经验，有建筑类国企、夹企工作经验（从事水利水电专业类）的优先。④执业资格：具有一级造价师或一级建造师证书，有机电工程专业一级建造师证的、中级及以上工程类专业技术职称的优先。⑤能力素质要求：熟练操作办公、造价相关软件，熟悉项目预结算、投标报价工作，具有较强的沟通协调和判断能 力、能够独立撰写相关工作报告、熟练的计算机应用能力。****公司项目管理岗1.工作****公司各工程项目所在地（根据工作需要安排）2.招聘人数：1人3.岗位职责：①贯彻执行国家、行业、地方政府颁布的有关工程建设管理的法律法规、规章制度、技术标准、技术规范及有关技术文件。②协助项目经理对工程项目进行有效管理，根据据项目施工计划，组织实施生产计划，全面均衡地完成工期、安全质量等指标和责任成本管理指标。③参与编制项目实施性施工组织设计、施工生产计划以及人、机、物使用计划并组织实施。④负责对项目施工范围内的人、机、物等资源进行审核把关，协调项目部与作业队之间的关系，解决施工过程出现的生产问题，确保施工生产正常有序进行。⑤协助项目经理对项目责任成本进行管理，积极推行新技术、新工艺、新材料、新设备应用，提高劳动生产率。⑥按照合同要求，确保施工人员、机械设备按时入场和工程物资及时供应到位;协助项目经理抓好安全生产、质量管理工作，定期向项目经理汇报施工生产情况。4.任职资格：①学历及专业：全日制本科及以上学历房建、土木、水利水电等相关专业毕业。②年龄：年龄35周岁以下，能力特别突出、有类似经历的适当放宽年龄。③工作经验：在房建、水利水电等工程项目一线工作5年及以上，具有项目班子副职2年及以上或工程部长4年及以上岗位任职经历。有建筑类国企、央企工作经验的优先。④职业资格：具有一级建造师或一级造价工程师等执业资格证书，有中级及以上工程类专业技术职称的优先。⑤能力素质要求：熟悉建筑施工企业情况，对应聘岗位有清晰的认知，认同中国安能企业文化，熟练操作办公、进度等软件，具有编制总进度计划、年度及阶段生产计划的能力，能够适应建筑施工企业的工作环境，具有良好的身体素质和正常履职的身体****公司工程技术岗1.工作****公司各工程项目所在地（根据工作需要安排）2.招聘人数：1人3.岗位职责：①贯彻执行国家、行业、地方政府颁布的有关工程建设管理的法律法规、规章制度、技术标准、技术规范及有关技术文件。②组织建立项目技术管理体系，明确部门职责，对项目实施有效技术管理;根据项目施工管理需要，组织施工组织设计及专项技术方案编制、图纸会审、技术交底(含安全交底)、工程测量、试验检测等工作。③组织编制并审核项目年度施工计划、月度施工计划以及主要劳动力、物资、机具设备计划。④组织工程量核算，参与验工计价、变更索赔等成本管理工作;组织“四新”成果开发应用、重难点施工工艺或方案的科技攻关，组织科研、工法、专利、标准的申报和开发。⑤组织工程技术资料管理、竣工文件编制及移交等工作;协助项目经理建立项目安全、质量、环保管理体系，组织编制工程质量、安全生产、环境保护等技术保障措施，并督促落实。⑥负责项目工程技术人才培养工作，组织技术培训、交流、总结，牵头组织学习最新技术标准、技术管理文件和先进的施工技术。4.任职资格：①学历及专业：全日制本科及以上学历房建、土木、水利水电等相关专业毕业。②年龄：年龄35周岁以下，能力特别突出、有类似经历的适当放宽年龄。③工作经验：在房建、水利水电等工程项目一线工作5年及以上，具有项目总工程师2 年或工程部长4年及以上岗位任职经历，中级及以上专业技术职称。有建筑类国企、央企工作经验的优先。④职业资格：具有一级建造师或一级造价工程师等执业资格证书，有机电工程专业一级建造师证的、中级及以上工程类专业技术职称的优先。⑤能力素质要求：熟悉建筑施工企业情况，对应聘岗位有清晰的认知，认同中国安能企业文化，熟练操作办公、制图、进度软件，具有组织编制施工组织设计、施工技术方案等技术管理文件的能力，能够适应建筑施工企业的工作环境，具有良好的身体素质和正常履职的身体****公司经营合同岗1.工作****公司各工程项目所在地（根据工作需要安排）2.招聘人数：2人3.岗位职责：①组织协调项目部成本管理、成本控制及成本核算工作。②负责落实项目的工程劳务分包、谈判、合同签订、合同管理及协调工作。③负责组织工程承包价的核算与分析。④落实项目施工预算、成本控制目标、成本控制计划的编制。⑤负责工程索赔的组织与实施，对工程变更、洽商及索赔文件的审核。⑥负责工程结算编制组织、结算审核、成本核算、成本分析报告的编制、实施。4.任职资格：①学历及专业：全日制本科及以上学历，水利水电、工程管理、工程造价类相关专业毕业。②年龄：35周岁以下，能力特别突出、有类似经历的适当放宽年龄。③5年以上大型央企项目相关工作经验，3年以上成本管理经验，担任过1-2个以上水利水电工程项目的项目商务经理。④执业资格：具有一级建造师或一级注册造价师证书，中级及以上工程类专业技术职称的优先。⑤熟悉建筑施工企业情况，对应聘岗位有清晰的认知，认同中国安能企业文化，熟练操作办公、造价类软件，具备较强的项目商务管理能力、人际交往能力、书面及口头表达能力、协调能力、组织能力、计划与执行能力，能够适应建筑施工企业的工作环境。****公司工地试验室主任1.工作****公司各工程项目所在地（根据工作需要安排）2.招聘人数：1人3.岗位职责：①负责对检测活动开展过程进行控制，协调检测过程中的技术问题，评审并签批重要技术服务合同，组织对检测事故的调查；②掌握并执行相关的检测、检验标准、试验方法并负责实施推广工作，对工地出现的有关施工质量问题等突发事件要及时加以解决并采取纠正预防措施；③负责试验设备的检定工作，监督试验员进行各项检验、记录、数据处理等工作； ④负责内部管理体系审核的组织工作；⑤负责处理客户申诉和投诉，采取切实可行的纠正和预防措施，并监督有关部门实施；⑥负责对检测工作及服务实施质量监督。4.任职资格：①学历及其专业：全日制本科（含）以上学历，工程类专业毕业。②年龄：35周岁以上，年龄40周岁以下，特别优秀的可适当放宽年龄要求。③工作经验要求：具有10年以上水利水电工程施工检试验检测工作岗位经验，担任过中标金额1亿元以上水利水电建设工程项目试验室主任，有土石坝、碾压混凝土坝检测工作经验者优先。④职业资格：具备工程类中级及以上职称，持有水利部或省级水利质量检测员证书/住建部门颁发的试验上岗###路水运试验检测人员证书者优先。⑤能力素质要求：具有良好的政治素养、职业道德和政策水平，忠诚企业、服从派遣、坚持原则、廉洁奉公、遵纪守法、身体****公司新能源电气检测工程师1.工作****公司各工程项目所在地（根据工作需要安排）2.招聘人数：1人3.岗位职责：①严格贯彻执行****公司体系制度、技术文件，负责本部门的检验检测工作。②负责完成工程检测项目的全过程管理，主###市场开发、项目技术投标、项目执行、报告提交、项目结算、款项催收以及客户维护等。③负责现场电气专业的检验检测和记录收集、报告的编写及相关管理工作，并收集顾客满意度信息。④负责工程检验检测档案的搜集、整理及归档工作。⑤参与对工程项目服务质量问题的调查、分析和处理。⑥完成上级领导交办的其他工作。4.任职资格：①学历及其专业：全日制本科（含）以上学历，电气类专业毕业。②年龄：28周岁以上，35周岁以下，特别优秀的可适当放宽年龄要求。③工作经验要求：具有5年及以上电气检测、试验或调试工作经历，熟悉电力专业技术，掌握电气专业的检验检测技能。④职业资格：具备中级及以上职称，具有电气检测试验相关证书。⑤能力素质要求：具有良好的政治素养、职业道德和政策水平，忠诚企业、服从派遣、坚持原则、廉洁奉公、遵纪守法、身体健康，适应长期出差，能够独立完成与本专业有关的电力工程检测试验****公司质量负责人1.工作****公司各工程项目所在地（根据工作需要安排）2.招聘人数：1人3.岗位职责：①负责对检测活动开展过程进行控制，协调检测过程中的技术问题，评审并签批重要技术服务合同。②负责组织编制、修订管理体系程序文件和作业指导书，审批各种质量计划、质量记录。③负责质量手册的贯彻实施，确保质量手册的现行有效，审核管理体系文件。④负责内部管理体系审核的组织工作。⑤负责处理客户申诉和投诉，采取切实可行的纠正和预防措施，并监督有关部门实施。⑥负责对检测工作及服务实施质量监督。4.任职资格：①学历及其专业：全日制本科及以上学历，材料、土木、水利等相关专业毕业。②年龄：40周岁以上，45周岁以下，特别优秀的可适当放宽年龄要求。③工作经验要求：具有15年以上检测机构技术或质量管理工作经验****公司总工程师及以上职务。④职称及职业资格：具备电力和水利水电工程专业工程类高级工程师及以上职称；具备水利、建设###路试验检测师等资格证书。⑤能力素质要求：具有良好的政治素养、职业道德和政策水平，忠诚企业、服从派遣、坚持原则、廉洁奉公、遵纪守法、身体健康。（九）湖南应急救###市场开发岗1.工作地点：湖南应急救援基地各工程项目所在地（根据工作需要安排）2.招聘人数：1人3.岗位职责：①负责工程和应急产业类项目跟踪、业主需求及项目信息收集，具备独立分析和运作项目能力。②熟悉招投标业务流程和操作技能，掌控投标环节各业务流程节点和风险点。③贯彻执行企业管理规定，项目分包合规性审查，协助基地主要领导做好项目经营管理工作。④具备独立经营管理大、中型工程或应急类项目的能力。⑤完成领导交办的其他工作。4.任职资格：①学历及其专业：全日制本科（含）以上###市场营销或工程造价、土木工程、水利水电等工程类相关专业毕业。②年龄：30岁以上，40周岁以下，能力特别突出、有类似经历的适当放宽年龄；③工作经验要求：具有3年（含###市场营销岗位工作经验，并具有5年以上合同金额2亿元以上项目经理工作经历，有建筑类国企、央企工作经验（从事新能源、水利水电专业类）的优先。④执业资格：具有中级及以上专业技术职称和建筑（水利）安全B证，有一级建###市政、水利、机电）证书者优先。⑤能力素质要求：熟练操作办公相关软件，熟悉项目运作、投标工作，具有较强的沟通协调和判断能力、能够独立撰写相关工作报告、熟练的计算机应用能力。湖南应急救援基地爆破工程师岗1.工作地点：湖南应急救援基地各工程项目所在地（根据工作需要安排）2.招聘人数：1人3.岗位职责：①编制爆破项目工程设计方案或爆破施工说明书。②带领爆破作业人员实施爆破作业，指导并监督爆破作业人员按规定实施爆破相关作业。③施工作业人员业务技术、技能培训。④完成领导交办的其他工作。4.任职资格：①学历及其专业：全日制本科（含）以上学历，工程类土木工程、机电工程专业毕业。②年龄：年龄30周岁以上，45周岁以下，特别优秀的可适当放宽年龄要求。③工作经验要求：具有5年（含）以上现场爆破实操经验，有建筑类国企、央企工作经验（从事水利水电专业类）的优先。④执业资格：具有初级及以上爆破作业许可证，有一级造价师或一级建造师证书优先。⑤能力素质要求：熟练操作办公软件、具有较强的沟通协调和判断能力、能够独立编写C级以下爆破方案能力。二、招聘程序发布公告、报名、资格审查、面试、确定意向人选、体检、背景调查、确定拟聘用人选、公示、聘任试用、试用期满考核、正式聘用或解聘。

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