华夏银行股份有限公司（以下简称“采购人”）拟对华夏银行上海分行人力资源招聘服务采购项目征集供应商，诚邀符合要求的供应商报名参与。项目具体内容如下； 一、项目名称：华夏银行上海分行人力资源招聘服务采购项目
二、采购内容简介（以最终标书为准）
（一）项目基本情况：本项目拟选聘供应商提供人力资源猎头服务。
（二）入围供应商数量：2-3家。
（三）主要服务内容：
1.针对分行需求岗位，委托投标人通过定向招聘的形式寻访市场人才，及时高质高效地推荐合适人选。
2.拟招聘岗位包括支行行长（分行营销部总经理），支行副行长（分行营销部副总经理），支行经理/副经理，数字化转型、零售转型、“商行+投行”等方向，符合分行业务发展需要的人才。
三、意向供应商资质要求及提交材料要求
（一）意向供应商资质要求
1.依法注册成立；独立运作能力（包括运营、财务、组织、管理、市场等），能够独立承担法律责任。
2.遵守国家法律法规，具有良好的商业信誉和健全的财务会计制度，最近3年内无重大违法、违规、违约等事件，且财务状况良好，近年无亏损。
3.根据项目要求，供应商需符合下列要求：
（1）具备有效期内的人社部门颁发的人力资源服务许可证（需提供服务许可证扫描件）。
（2）注册资本达到100万元（含100万元）以上。
（3）人员要求：拟选派的项目经理具有两年以上金融行业猎头服务从业经验。
（4）业绩要求：具备金融行业猎头服务经验，需提供至少两份2020年以来的过往业绩的合同复印件等证明材料（如中标通知书、合同等）。
（5）愿意且有能力为我行提供产品和服务，并接受我行监督管理。
（6）供应商承诺上述材料真实、有效，由此承担法律和赔偿责任。分行有权对资料审核。
（7）分行可根据项目情况取消采购，供应商应予无条件接受。
（二）征集期：2023年6月2-2023年7月

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