1.1项目名称：化工集团有限公司2023年健康企业巩固提升服务项目技术服务 1.2项目概况：对西安长庆化工集团有限公司下属长庆（宁夏）精细化工有限公司、庆阳长庆井下油田助剂有限责任公司咸阳分公司、销售公司（乌审旗库房、榆林库房、吴起库房、马岭库房、定边库房）、油田化学剂研究所、西安长庆化工集团有限公司庆阳分公司（礼泉基地、董家滩基地）、西安长庆化工集团咸阳石化有限公司、咸阳石化三厂及青铜峡支撑剂分公司等7个单位开展健康企业创建和职业健康管理进行提升，主要内容为建立健康企业创建标准和职业健康管理成熟模式，并进行报告编制技术服务，并出具自评估报告。
表1主要工作内容

序号	企业名称	服务内容
1	西安长庆化工集团	编制健康企业创建的工作计划和实施方案。制订员工健康保护和健康促进相关制度，推进分级分类管理；建立和完善在职业病危害场所职业健康相关制度；制定健康企业创建规范。指导落实《长庆油田分公司2023年健康企业巩固提升行动计划》（长油质安字〔2023〕7号）文件，开展管理制度再培训、再教育，规范设计生产生活场所标识标牌，指导完善职业病危害公告栏、中文警示说明、警示标识、警示线等作业现场标准化设置，开展职业病危害告知自查自改，提升工作场所职业卫生目视化管理水平；对标《健康食堂考核标准》，指导加强对庆阳长庆井下油田助剂有限责任公司、西安长庆化工集团化学剂分公司、（宁夏）精细化工有限公司三个基地健康食堂建设；按照病媒生物防治工作要求，指导委托专业机构对所有生产生活区开展病媒生物防治评估；指导制定针对性防治措施，严格工作场所病媒生物预防与定期检查制度执行；按照相应标准，委托专业机构开展室内运动场馆、办公场所和工作场所采光、照明、新风量、温度、噪声、尘毒等专项技术检测，对检测发现的问题制度详细的整改措施，持续改善生产生活办公条件；开展员工健康档案信息化管理，指导第三方机构开展员工健康大数据分析，发现重点关注人群，为开展健康干预做准备；指导利用好已建心理咨询室、减压室等心理关爱设施，开展线上线下心理关爱服务，开通“心理辅导直通车”，开展心理问卷调查，筛选需关注人员，采取干预措施，超前化解员工心理困扰，持续开展职工心理健康关爱活动；指导引导全员树立“每个人是自己健康第一责任人”的理念；聘请专业人员开展职业病防治、慢病管理、心理辅导、健康饮食等培训，提高员工健康意识和健康风险防控能力。指导持续组织推广工间操活动，积极倡导健康文明的生活方式，打造更多形式多样、参与广泛、职工认可的全民健身品牌赛事；指导制定应急救护员培训计划，持续组织开展救护员培训工作，普及应急救护知识和技能，提高员工防灾避险和自救互救能力，按油田公司要求，力争年内80%以上员工接受应急救护员知识培训，取证人数达到40%。
2	西安长庆化工集团有限公司庆阳分公司（董家滩生产基地）、 西安长庆化工集团有限公司庆阳分公司（礼泉基地）、 庆阳长庆井下油田助剂有限责任公司咸阳分公司、 销售公司（乌审旗库房）、 销售公司（榆林库房）、 销售公司（吴起库房）、 销售公司（马岭库房）、 销售公司（定边库房）、 西安长庆化工集团咸阳石化有限公司、 青铜峡支撑剂分公司、 （宁夏）精细化工有限公司、西安长庆化工集团化学剂分公司	宣贯和培训健康企业创建和职业健康相关的内容和要求及标准。建立并指导和培训基层职业健康档案。规范基层单位建设标准，并进行指导。帮助建立和完善全员（包括承包商）健康管理服务体系。邀请专业人士对现有辅助用室进行评估，聘请第三方开展室内运动场馆、办公场所和工作场所采光、照明、新风量、温度、噪声、尘毒等专项技术检测，开展基础设施专项技术评估，对检测发现的问题制定详细的整改措施，持续改善生产生活办公条件。
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表2主要完成情况

序号	建设标准、内容、具体工作开展流程：1.现场调研→2.发现问题→3编制工作计划和实施方案→4.提出整改建议和计划→5.制度宣讲→6..制定健康企业验收标准（规范）→7.指导化工集团公司及各分公司落实整改计划内容→→8.现场指导→9.开展审核→10.编制工作报告	人数	工作 天数	工作 人日	金额 （元）
1	去基层单位摸底，包括以下单位：西安长庆化工集团有限公司庆阳分公司（董家滩生产基地）、西安长庆化工集团有限公司庆阳分公司（礼泉基地）、庆阳长庆井下油田助剂有限责任公司咸阳分公司、销售公司（乌审旗库房、榆林库房、吴起库房、马岭库房、定边库房、西安长庆化工集团咸阳石化有限公司、青铜峡支撑剂分公司、（宁夏）精细化工有限公司、西安长庆化工集团化学剂分公司掌握各基层单位存在的问题，分别建立基层单位问题清单（分析问题潜在原因）。	2	7	14	42000
2	制定健康企业工作计划和实施方案。包括年度计划和配套的实施方案。建设的目标、内容、要求和表等。年度工作计划包括工作目标、任务分工、完成时限、健康体检与风险评估、职业健康检查等内容，包含具体目标要求和配套实施方案。	3	2	6	18000
3	制订员工健康保护和健康促进相关制度，推进分级分类管理。建立和完善在职业病危害场所职业健康相关制度。（职业病危害防治责任制度、职业病危害警示与告知制度、职业病危害项目申报制度、职业病防治宣传教育培训制度、职业病防护设施维护检修制度、职业病防护用品管理制度、职业病危害监测及检测评价管理制度、建设项目职业卫生“三同时”管理制度、劳动者职业健康监护及其档案管理制度、职业病危害事故处置与报告制度、职业病危害应急救援与管理制度、岗位职业卫生操作规程）1.职业病危害防治责任制度；2.职业病危害警示与告知制度；3.职业病危害项目申报制度；4.职业病防治宣传教育培训制度；5.职业病防护设施维护检修制度；6.职业病防护用品管理制度；7.职业病危害监测及检测评价管理制度；8.建设项目职业卫生“三同时”管理制度；9.劳动者职业健康监护及其档案管理制度；10.职业病危害事故处置与报告制度；11.职业病危害应急救援与管理制度；12.岗位职业卫生操作规程；13.职业健康管理实施细则。	3	9	27	81000
4	按照国家、落实《长庆油田分公司2023年健康企业巩固提升行动计划》（长油质安字〔2023〕7号）文件要求，制定单位的健康企业规范，明确劳动条件、劳动保护和职业病、危害防护措施等内容和要求	2	2	4	12000
5	开展管理制度再培训、再教育、通过多种方式鼓励、引导、接纳、培养员工主动参与到健康企业建设全过程中。到单位机关和基层单位进行走访和宣贯。	2	4	8	24000
6	确定生产设施、生活实施、环境卫生监测、卫生辅助用室以及文化和体育设施等基础设施的配置要求。	1	1	1	3000
7	对工作场所和工作环境进行规范，按照《工作场所职业病危害警示标识》（GBZ158）要求，设置公告栏。按照《高毒物品作业岗位职业病危害告知规范》（GBZ/T203）要求，在醒目位置设置告知卡。规范括更衣间、洗浴间、盥洗室、孕妇休息间、厕所等卫生设置要求，满足员工最多班组使用需求。	2	3	6	18000
8	指导规范和控制病媒生物控制水平符合《病媒生物密度控制水平》（GB/T27770、27771、27772、27773）要求。	1	1	1	3000
9	按照相应标准，委托专业机构开展室内运动场馆、办公场所和工作场所采光、照明、新风量、温度、噪声、尘毒等专项技术检测，对检测发现的问题制度详细的整改措施，规范办公场所采光、照明、通风、保温、隔热、隔声、污染物控制指标和要求。确保工作场所温度、通风、隔声符合规定。	1	8	8	24000
10	制定“员工营养计划”，帮助开展“三减三健”等活动，建立员工食堂营养监控与慢病预警智能平台，推动数字化卫生食堂建设。	2	2	4	12000
11	指导做好建设项目职业病危害预评价、职业病防护设施设计及竣工验收、职业病危害控制效果评价。	1	1	1	3000
12	指导并帮组单位可能发生急性职业损伤的有毒、有害工作场所制定设置报警装置要求。	1	1	1	3000
13	指导明确规范医务室、紧急救援站、有毒气体防护站、急救箱设置标准和要求。	1	1	1	3000
14	指导组建立和完善全员（包括承包商）健康管理服务体系，实施健康监测，建立健全健康体检制度，优化体检项目，制定员工年度健康检查计划，建立员工健康档案，员工健康档案做到“一人一档”。指导委托有能力的医疗卫生机构开展员工健康评估，实施员工健康干预行动计划和智能健康建设。	3	3	9	27000
15	建立健全健康企业建设的资料和清单。（协助指导职业卫生档案基本概况、建设项目职业病防护设施“三同时”档案、职业卫生管理档案、职业卫生宣传培训档案、职业病卫生监测及检测评价档案、单位职业健康监护管理档案、个人监护档案、从业人员基本信息管理档案的建立和完善）。	2	2	4	12000
16	制订防控传染病、食源性疾病等健康危害事件的应急预案。	2	3	6	18000
17	开展职业卫生培训。培训内容包括：职业卫生相关法律、法规、规章和国家职业卫生标准以及国家卫生健康委规定的其他内容。	2	4	8	24000
18	指导并帮组员工参与岗位风险辨识、清楚本岗位存在的健康风险及其控制措施。严格遵守工艺纪律和操作纪律，熟练掌握操作规程并严格执行。严格交接班、巡检管理、规范开停工等操作变更管理。	3	3	9	27000
19	编制阶段性工作报告。	1	6	6	18000
20	培训及通过培训取得健康管理师、公共营养师，各3名.	2	3	6	18000
21	指导健康企业建设目视化标识、标牌设计、制作、安装规范。	1	1	1	3000
22	开展审核，开展企业内容完成情况审核，并出具报告。出具健康企业审核报告，指导企业自评、专家验收、协助通过外部评审并获得健康企业荣誉。	3	3	9	27000
合计：肆拾贰万叁仟元整					420000

1.3服务地点：已委托人通知为准。
1.4服务期限：自合同签订之日起一年。
1.5计划投资：42万元（含增值税）
1.6具体情况见编号为2023-HG-F028的竞争性谈判文件。
2.服务商资格要求

2.1资质要求：服务商是依照中华人民共和国法律在国内注册的法人或其他组织，服务商需提供具有公安部门颁发的信息系统安全等级保护备案证明或信息安全管理体系认证证书。（附营业执照复印件或事业单位法人证书复印件）和（公安部门颁发的信息系统安全等级保护备案证明或信息安全管理体系认证证书）。
2.2财务要求：服务商须提供2021年度或最新年度经会计师事务所或审计机构审计（需提供会计师事务所或审计机构营业执照和执业证书）的财务报告（须有注册会计师签字盖章和公司盖章，包括资产负债表、损益表、现金流量表、会计报表附注），财务须状况良好，无资不抵债情况，具有有效履行合同资产能力。其他组织如事业单位、分支机构、新成立的公司（2023年1月以后成立）等响应人若不能提供本单位的财务审计报告，须提供盖公章的2023年度财务报表或近三月开具的银行资信证明等有效证明文件。
2.3信誉要求：具备良好的商业信誉，无不良行为记录，无违约违规诉讼情况：服务商被工商行政管理机关在全国企业信用信息公示系统（http://www.gsxt.gov.cn/）中列入严重违法失信企业名单，或被最高人民法院在“信用中国”网站（www.creditchina.gov.cn）或各级信用信息共享平台中列入失信被执行人名单的不得参加此次谈判（附全国企业信用信息公示系统和信用中国查询截图）。
2.4其他要求：中国石油天然气集团有限公司或长庆油田分公司限制投标的潜在服务商，《中国石油天然气集团有限公司采购产品质量监督抽查情况通报》中被处罚的服务商（复查合格的除外）投标将被否决。
2.5其他要求：服务方必须遵守《长庆油田分公司关于规范管理人员及其亲属经商办企业行为的规定》，并作出书面承诺。（企业提供相关证明或承诺，承诺需法定代表人或委托人签字或签章并加盖公章）
2.6业绩要求：服务商具有近三年（2020年1月至响应文件递交截止前）具有同类项目业绩。
2.7本项目不接受联合体参与。
2.8供应商需对以下逐项内容作出承诺，并由法定代表人或其授权委托人签字并加盖公章，如果未承诺或承诺不属实，否决其此次谈判资格：（需附承诺函及要求资料，格式自拟）
2.9失信条款：响应人累计失信分值达到下述①～④项标准之一的，将被否决谈判响应。①响应人失信分累计达到8分，且最后一次失信开始距开标当日不足半年；②响应人失信分累计达到9分，且最后一次失信开始距开标当日不足一年；③响应人失信分累计达到10分，且最后一次失信开始距开标当日不足二年；④响应人失信分累计达到10.5分及以上，且最后一次失信开始距开标当日不足三年。响应人失信分以开标当日发布的失信行为信息为准，由评委在评审时进行网络查询，如服务商有失信行为，保留查询截图存档。
3.谈判文件的获取
3.1谈判文件出售：自2023年6月20时0分至2023年7月3日23时59分（北京，下同）。
3.2谈判文件每套售价人民币200元，售后不退。
4．谈判响应文件的递交
4.1谈判响应文件递交的截止：2023年7月09时00分

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