南方电网公司2023年人才高地建设领域及新兴国际金融等重点业务领域人才盘点及人才库建设采购公告
日期:2023-07-11
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根据实际工作需要,现组织开展南方电网公司2023年人才高地建设领域及新兴国际金融等重点业务领域人才盘点及人才库建设竞争性谈判采购工作,公告符合条件的潜在谈判对象就此项目进行谈判响应。对此项目有意向的潜在谈判对象请按照本公告的要求的和办理方式获取采购文件参加谈判。
采购项目所在地区:广州
一、项目信息
1.1.项目名称:南方电网公司2023年人才高地建设领域及新兴国际金融等重点业务领域人才盘点及人才库建设
1.2.采购编号:CG
1.3.采购人:中国南方电网有限责任公司培训与评价中心
1.4.采购方式:公开竞争性谈判
1.5.采购分类:专项
1.6.项目类别:服务
1.7.资金来源:已落实
1.8.资格审查方式:资格后审
二、项目概况和采购范围 2.1项目概述:
根据公司发展战略,在现有人才库的基础上,结合公司人才高地建设领域及新兴业务、国际业务、产业金融业务等重点业务领域人才培养需要,通过调研访谈、数据收集、梳理分析等方式,研究增设公司新型电力系统运行控制、公司直流与电力电子、公司数字电网、公司电工新材料、公司分布式智能电网、公司先进储能等相关专业人才库的入库评价标准,根据不同类别人才库的特点,针对性地设置差异化的评价指标。
新增、更新公司2023年人才库,开展公司人才高地建设领域(含公司新型电力系统运行控制、公司直流与电力电子、公司数字电网、公司电工新材料、公司分布式智能电网、公司先进储能)及新兴业务、国际业务、产业金融业务等重点业务领域人才盘点及人才库建设的机制研究,形成公司“十四五”规划的重点技术领域和业务方向人才盘点的通用方法、流程。
协助组织公司2023年人才盘点实施,分专业汇总、拟合入库人才的评价结果。按照强制分布,将每类人才库入库人才分为四级梯队、九个类别,汇总完成人才库信息表。
成果要求如下:
(1)公司人才盘点及人才库建设的机制研究报告1份;
(2)公司人才高地建设领域(含公司新型电力系统运行控制、公司直流与电力电子、公司数字电网、公司电工新材料、公司分布式智能电网、公司先进储能)及新兴业务、国际业务、产业金融业务等重点业务领域人才库入库标准,各1份;
(3)公司2023年度人才库建设工作人才储备分析总报告1份;
(4)公司人才高地建设领域(含公司新型电力系统运行控制、公司直流与电力电子、公司数字电网、公司电工新材料、公司分布式智能电网、公司先进储能)及新兴业务、国际业务、产业金融业务等重点业务领域人才库建设工作人才储备分析报告,各1份。
2.2采购范围:
根据公司发展战略,在现有人才库的基础上,结合公司人才高地建设领域及新兴业务、国际业务、产业金融业务等重点业务领域人才培养需要,通过调研访谈、数据收集、梳理分析等方式,研究增设公司新型电力系统运行控制、公司直流与电力电子、公司数字电网、公司电工新材料、公司分布式智能电网、公司先进储能等相关专业人才库的入库评价标准,根据不同类别人才库的特点,针对性地设置差异化的评价指标。
新增、更新公司2023年人才库,开展公司人才高地建设领域(含公司新型电力系统运行控制、公司直流与电力电子、公司数字电网、公司电工新材料、公司分布式智能电网、公司先进储能)及新兴业务、国际业务、产业金融业务等重点业务领域人才盘点及人才库建设的机制研究,形成公司“十四五”规划的重点技术领域和业务方向人才盘点的通用方法、流程。
协助组织公司2023年人才盘点实施,分专业汇总、拟合入库人才的评价结果。按照强制分布,将每类人才库入库人才分为四级梯队、九个类别,汇总完成人才库信息表。
成果要求如下:
(1)公司人才盘点及人才库建设的机制研究报告1份;
(2)公司人才高地建设领域(含公司新型电力系统运行控制、公司直流与电力电子、公司数字电网、公司电工新材料、公司分布式智能电网、公司先进储能)及新兴业务、国际业务、产业金融业务等重点业务领域人才库入库标准,各1份;
(3)公司2023年度人才库建设工作人才储备分析总报告1份;
(4)公司人才高地建设领域(含公司新型电力系统运行控制、公司直流与电力电子、公司数字电网、公司电工新材料、公司分布式智能电网、公司先进储能)及新兴业务、国际业务、产业金融业务等重点业务领域人才库建设工作人才储备分析报告,各1份。
2.3标的清单及分包情况如下:
注:本项目不收取采购文件费用及投标保证金。
2.4标的物描述
三、谈判对象资格要求
注:本条款未明确“是否接受联合体投标”的,均视为不接受联合体投标。
报价人如存在以下任一情形,由采购工作组对其作否决投标处理:1.与其他报价人下载采购文件的IP地址、响应文件的CPU序列号及硬盘序列号三者同时一致;2.与其他报价人上传响应文件的IP地址、响应文件的CPU序列号及硬盘序列号三者同时一致;3.与其他报价人的响应文件网卡MAC地址一致。
如采购项目最小独立评审单元(标的/标包/标段)出现上述任一情形,将否决报价人响应该采购项目及同一采购项目后续采购的全部报价文件。
如经查实报价人存在围标串标情形的,依据南方电网公司供应商管理相关规定,对相关供应商实施不接受投标处罚。
四、采购文件的获取
凡有意参加谈判的报价人,请于2023年07月110时00分00秒至2023年07月117时00分00秒,获取。
响应文件递交:2023年07月110时00分00秒至2023年07月209时00分00秒。
一、项目信息
1.1.项目名称:南方电网公司2023年人才高地建设领域及新兴国际金融等重点业务领域人才盘点及人才库建设
1.2.采购编号:CG
1.3.采购人:中国南方电网有限责任公司培训与评价中心
1.4.采购方式:公开竞争性谈判
1.5.采购分类:专项
1.6.项目类别:服务
1.7.资金来源:已落实
1.8.资格审查方式:资格后审
二、项目概况和采购范围 2.1项目概述:
根据公司发展战略,在现有人才库的基础上,结合公司人才高地建设领域及新兴业务、国际业务、产业金融业务等重点业务领域人才培养需要,通过调研访谈、数据收集、梳理分析等方式,研究增设公司新型电力系统运行控制、公司直流与电力电子、公司数字电网、公司电工新材料、公司分布式智能电网、公司先进储能等相关专业人才库的入库评价标准,根据不同类别人才库的特点,针对性地设置差异化的评价指标。
新增、更新公司2023年人才库,开展公司人才高地建设领域(含公司新型电力系统运行控制、公司直流与电力电子、公司数字电网、公司电工新材料、公司分布式智能电网、公司先进储能)及新兴业务、国际业务、产业金融业务等重点业务领域人才盘点及人才库建设的机制研究,形成公司“十四五”规划的重点技术领域和业务方向人才盘点的通用方法、流程。
协助组织公司2023年人才盘点实施,分专业汇总、拟合入库人才的评价结果。按照强制分布,将每类人才库入库人才分为四级梯队、九个类别,汇总完成人才库信息表。
成果要求如下:
(1)公司人才盘点及人才库建设的机制研究报告1份;
(2)公司人才高地建设领域(含公司新型电力系统运行控制、公司直流与电力电子、公司数字电网、公司电工新材料、公司分布式智能电网、公司先进储能)及新兴业务、国际业务、产业金融业务等重点业务领域人才库入库标准,各1份;
(3)公司2023年度人才库建设工作人才储备分析总报告1份;
(4)公司人才高地建设领域(含公司新型电力系统运行控制、公司直流与电力电子、公司数字电网、公司电工新材料、公司分布式智能电网、公司先进储能)及新兴业务、国际业务、产业金融业务等重点业务领域人才库建设工作人才储备分析报告,各1份。
2.2采购范围:
根据公司发展战略,在现有人才库的基础上,结合公司人才高地建设领域及新兴业务、国际业务、产业金融业务等重点业务领域人才培养需要,通过调研访谈、数据收集、梳理分析等方式,研究增设公司新型电力系统运行控制、公司直流与电力电子、公司数字电网、公司电工新材料、公司分布式智能电网、公司先进储能等相关专业人才库的入库评价标准,根据不同类别人才库的特点,针对性地设置差异化的评价指标。
新增、更新公司2023年人才库,开展公司人才高地建设领域(含公司新型电力系统运行控制、公司直流与电力电子、公司数字电网、公司电工新材料、公司分布式智能电网、公司先进储能)及新兴业务、国际业务、产业金融业务等重点业务领域人才盘点及人才库建设的机制研究,形成公司“十四五”规划的重点技术领域和业务方向人才盘点的通用方法、流程。
协助组织公司2023年人才盘点实施,分专业汇总、拟合入库人才的评价结果。按照强制分布,将每类人才库入库人才分为四级梯队、九个类别,汇总完成人才库信息表。
成果要求如下:
(1)公司人才盘点及人才库建设的机制研究报告1份;
(2)公司人才高地建设领域(含公司新型电力系统运行控制、公司直流与电力电子、公司数字电网、公司电工新材料、公司分布式智能电网、公司先进储能)及新兴业务、国际业务、产业金融业务等重点业务领域人才库入库标准,各1份;
(3)公司2023年度人才库建设工作人才储备分析总报告1份;
(4)公司人才高地建设领域(含公司新型电力系统运行控制、公司直流与电力电子、公司数字电网、公司电工新材料、公司分布式智能电网、公司先进储能)及新兴业务、国际业务、产业金融业务等重点业务领域人才库建设工作人才储备分析报告,各1份。
2.3标的清单及分包情况如下:
序号 |
标的 编码 |
标的 |
概算 金额 (万元) |
最大中标数量 |
标包 编码 |
标包号 |
标包名称 |
标包 金额 (万元) |
最高 限价 (万元) |
服务期/工期 |
1 |
CG1600062001599433003 |
南方电网公司2023年人才高地建设领域及新兴国际金融等重点业务领域人才盘点及人才库建设 |
40 |
1 |
CG1600062001599433003001 |
1 |
南方电网公司2023年人才高地建设领域及新兴国际金融等重点业务领域人才盘点及人才库建设 |
40 |
40 |
从合同签订之日起至2023年12月1 |
2.4标的物描述
序号 |
标的物描述 |
适用标的物 |
1 |
根据公司发展战略,在现有人才库的基础上,结合公司人才高地建设领域及新兴业务、国际业务、产业金融业务等重点业务领域人才培养需要,通过调研访谈、数据收集、梳理分析等方式,研究增设公司新型电力系统运行控制、公司直流与电力电子、公司数字电网、公司电工新材料、公司分布式智能电网、公司先进储能等相关专业人才库的入库评价标准,根据不同类别人才库的特点,针对性地设置差异化的评价指标。 新增、更新公司2023年人才库,开展公司人才高地建设领域(含公司新型电力系统运行控制、公司直流与电力电子、公司数字电网、公司电工新材料、公司分布式智能电网、公司先进储能)及新兴业务、国际业务、产业金融业务等重点业务领域人才盘点及人才库建设的机制研究,形成公司“十四五”规划的重点技术领域和业务方向人才盘点的通用方法、流程。 协助组织公司2023年人才盘点实施,分专业汇总、拟合入库人才的评价结果。按照强制分布,将每类人才库入库人才分为四级梯队、九个类别,汇总完成人才库信息表。 |
南方电网公司2023年人才高地建设领域及新兴国际金融等重点业务领域人才盘点及人才库建设 |
通用资格要求 |
|
序号 |
内容 |
1 |
投标人为中华人民共和国境内注册合法运作的法人或其它组织,并提供登记设立的证明文件(如:营业执照或事业法人登记证或执业许可证等)。法人需具有独立承担民事责任和独立履行合同的能力;其他组织需具有独立履行合同的能力。 |
2 |
在经营活动中无重大违法记录,没有在中国南方电网有限责任公司暂停投标资格、取消投标资格、不接受投标、市场禁入,且未解除的范围内。 |
3 |
投标人必须按照南方电网公司要求,完成供应商登记注册,并通过审核。 |
4 |
投标人没有诚信和廉洁方面的不良记录。 (1)在经营活动中无重大违法失信记录,没有被市场监督管理机关在国家企业信用信息公示系统(www.gsxt.gov.cn)中列入严重违法失信企业名单(提供网站查询结果截图); (2)投标人(含联合体投标的成员单位)没有被最高人民法院在“信用中国”网站(www.creditchina.gov.cn)列入失信被执行人名单(提供网站查询结果截图); (3)投标人(含联合体投标的成员单位)及其法定代表人、拟委任的项目负责人在2020年至今没有行贿犯罪行为(提供中国裁判文书网(wenshu.court.gov.cn)的查询结果截图)。 |
5 |
不接受联合体参与,不允许分包。 |
报价人如存在以下任一情形,由采购工作组对其作否决投标处理:1.与其他报价人下载采购文件的IP地址、响应文件的CPU序列号及硬盘序列号三者同时一致;2.与其他报价人上传响应文件的IP地址、响应文件的CPU序列号及硬盘序列号三者同时一致;3.与其他报价人的响应文件网卡MAC地址一致。
如采购项目最小独立评审单元(标的/标包/标段)出现上述任一情形,将否决报价人响应该采购项目及同一采购项目后续采购的全部报价文件。
如经查实报价人存在围标串标情形的,依据南方电网公司供应商管理相关规定,对相关供应商实施不接受投标处罚。
四、采购文件的获取
凡有意参加谈判的报价人,请于2023年07月110时00分00秒至2023年07月117时00分00秒,获取。
响应文件递交:2023年07月110时00分00秒至2023年07月209时00分00秒。
本招标项目仅供正式会员查看,您的权限不能浏览详细信息,请联系办理会员入网事宜,成为正式会员后可下载详细的招标公告、报名表格、项目附件和部分项目招标文件等。
联系人:刘欣
电话:010-56240287
手机:13522553206(欢迎拨打手机/微信同号)
邮箱:kefu@bidnews.cn
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