一、项目名称:贵阳信用增进投资有限责任公司薪酬体系设计服务项目
二、项目编号:YG
三、采购方式:竞争性磋商
四、总预算：肆拾伍万元（¥450000.00）
五、采购项目概况及需求:为做好公司薪酬体系设计，兼顾好保障性、公平性、激励性，结合采购人公司实际，拟选择专业企业管理咨询公司负责开展公司薪酬体系设计项目。
（详见采购文件）
六、投标供应商资格要求：（详见采购文件）
1.参照相关法律法规规定，提供以下资料：
（1）提供法人或其他组织的营业执照或执业许可证等证明文件；
（2）财务状况报告，依法缴纳税收和社会保障资金的相关材料；
（3）具备履行合同所必需的设备和专业技术能力的证明材料；
（4）参加采购活动前3年内在经营活动中没有重大违法记录的书面声明；
（5）具备法律、行政法规规定的其他条件的证明材料。
2.本项目所需特殊行业资质或要求
无。
3.本项目不接受联合体投标
4.本项目不接受分公司投标
5.本项目不接受分包
6.被“信用中国”网站（www.creditchina.gov.cn）中列入失信被执行人和重大税收违法案件当事人名单的投标人、被中国政府采购网列入政府采购严重违法失信行为记录名单中被财政部门禁止参加政府采购活动的投标人处罚决定规定的和地域范围内，无资格参加本项目的采购活动。
（以上所需提交的具体资料详见初步审查表）
七．采购文件获取及售价:
1、获取:2023年7月1至2023年7月1(北京9：00—16：30，节假日除外)
2、文件售价:500元人民币/套

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