安徽合力股份有限公司2023年员工“敬业度满意度”调查服务采购公告
日期:2023-08-04
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一、项目概况
服务项目简要描述 | 为进一步了解我公司员工的“敬业度&满意度”情况,从而体现公司对员工的人性化关怀、为公司管理决策提供支撑,计划在下半年开展2023年度公司员工“敬业度&满意度”调查工作,现面向社会采购“敬业度&满意度”调查服务供应商。 |
服务采购详细要求 | 无 |
二、报价要求
交货地址 | 安徽省 | |
报价是否含税 | 是,说明: 13%的正式有效增值税发票(如遇国家财税政策调整,以国家财税政策规定为准) | |
物资报价备注 | 可不填写 | |
发票要求 | 无要求 | |
是否允许自然人报价 | 不允许 | |
对供应商要求 | 报价有效期 | 不填写 |
是否上传报价单 | 是 | |
经营模式 | 商业服务 | |
注册资金 | 1,000.00万元以上 | |
入供应商库要求 | 本项目接受已注册通过,且满足本公告要求的所有供应商 | |
基本证件 | 营业执照,业绩证件,经营许可证, | |
业绩要求 | 具备5000人以上规模的工程机械行业成功的两度调查服务案例 | |
供应商邮箱 | 必填 | |
补充说明 | (1)具有独立法人资格及营业执照等资格证明文件; (2)经营范围包含“敬业度&满意度”调查等相关内容; (3)具有良好的财务状况及商业信誉,并在人员、设备、资金等方面具有承担本项目实施的能力; (4)近三年在经营活动无不良记录(需提供承诺函); (5)具备5000人以上规模的工程机械行业成功的两度调查服务案例。 |
三、评审规则
评审规则:综合评估法
评分标准:根据供应商的规模、整体方案、报价水平、人员配备、进度保障措施、质量保障措施和售后服务保障措施,酌情给分。
1.方案整体评价≤30分。根据候选公司汇报的两度调查服务方案的完整性、科学性、实用性、创新性等方面进行综合评审。
2.报价水平≤20分。根据候选公司报价水平,付款形式等情况进行综合评审。
3.质量相关保障措施≤20分。根据方案中质量目标、成果目标、组织体系及保障措施的科学性、可靠性、可实施性等方面进行综合评审。
4.人员相关保障措施≤10分。根据候选公司汇报方案中人员的组成、稳定性、分工、调研计划及相关保障措施的科学性、合理性、可靠性等方面进行综合评审。
5.进度相关保障措施≤10分。根据候选公司进度计划、组织体系及相关保障措施的合理性、可靠性、可实施性等方面进行综合评审。
6.售后服务相关保障措施≤10分。根据候选公司售后相关保障措施的合理性、可靠性、可实施性等方面进行综合评审。
四、保证金
保证金收取方式:不收取费用
五、报价须知
1、报价截止
本招标项目仅供正式会员查阅,您的权限不能浏览详细信息,请点击注册/登录,联系工作人员办理入网升级。
联系人:刘欣
电话:010-68809590
手机:13522553206(欢迎拨打手机/微信同号)
邮箱:kefu@bidnews.cn
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