一、项目范围
根据南京地铁集团有限公司工会委员会2023年度工作计划，拟开展职工心理健康调研工作，本次调研活动旨在通过对南京地铁职工心理健康情况的调查，全面了解职工心理健康现状，把握职工需求，并从企业管理、职工服务、社会关系、岗位特性等多个维度对可能存在的影响因素进行清晰的解读，分析当前现在背后的成因，结合工会职能，寻求解决问题的可行性办法，推动改善职工生产生活条件、丰富服务职工资源供给，加强职工人文关怀，构建和谐劳动关系，不断提升职工幸福感、获得感和安全感。
服务内容包括但不限于以下内容：（一）调研方案、（二）抽样线上调查、（三）重点岗位调研、（四）调研分析报告。
此次项目限额为人民币10万元（含税）。
二、资格审查方式：资格后审
三、比选申请人资格要求
1、在中华人民共和国境内注册，能够提供本次比选服务。
2、比选申请人业绩要求：2020年1月以来（以合同签订为准），比选申请人具有企事业单位（人数1000人以上的单位）合作职工心理测评项目经历。
3、比选申请人从事心理健康业务不少于3年。
4、单位负责人为同一人或者存在控股、管理关系的不同单位，不得同时参加本比选项目的申请。
5、本项目不允许比选申请人以联合体的形式参加比选。
6、被相关行政主管部门禁止投标的申请人，不得参加比选。
四、获取比选文件
获取：发公告日起至2023年10月1（17:00，北京）。

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联系人：刘欣
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