康源公司2023年度人力资源专项管理咨询服务采购竞争性磋商公告
日期:2023-10-20
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1.采购条件
康源公司2023年度人力资源专项管理咨询服务采购采购已获批准采购,采购资金自筹,采购人为云南城投康源投资有限公司,项目已具备招标条件,现对本项目进行竞争性磋商。欢迎符合资格条件的潜在供应商参与投标。
2.项目概况
2.1 项目名称:康源公司2023年度人力资源专项管理咨询服务采购。
2.2 项目概况:为适配云南城投康源投资有限公司战略转型要求,深化和夯实康源公司“国有企业改革三年行动”成果,加快人才队伍和激励机制建设,结合实际情况,拟引入专业咨询机构全面梳理康源公司人才盘点、职级管理、薪酬绩效体系等工作,以确保工作的有效性、专业性。
2.3 采购内容:为云南城投康源投资有限公司提供业务适配业务发展的人才盘点、职级管理、薪酬绩效体系等三个工作模块管理咨询,共六部分工作内容:(1)调研诊断;(2)人才盘点;(3)职级管理;(4)薪酬体系;(5)绩效体系;(6)落地辅导运行;具体内容详见“第五章技术标准和要求”。
2.4 服务地点:采购人指定地点。
2.5 服务期限:合计三个月(不含辅导期),具体开始服务日期以正式签订的服务合同约定为准。
2.6 质量要求:符合现行国家相关规定及行业标准、要求,满足采购人要求。注:在项目实施过程中如有相关规范及标准调整,按最新执行的规范及标准执行。
2.7标段划分:本项目不划分标段。
3.供应商资格条件
3.1资格要求:供应商须为中华人民共和国境内登记注册的企业(事业)法人或非法人组织,具备有效的营业执照(或其他类型法人机构法定证明文件)。
3.2业绩要求:供应商2021年1月至今具有2项(含)单项合同金额不少于50万元(含)的类似项目业绩,并提供业绩证明材料(业绩证明材料指:中标(成交)通知书或合同或协议书等)。类似业绩指:人力资源管理咨询服务业绩。
3.3信誉要求:
(1)供应商具有良好的商业信誉,2020年至今没有处于被责令停产停业、暂扣或者吊销营业执照(或许可证);没有进入清算程序,或被宣告破产,或其他丧失履约能力的情形(供应商自行承诺)。
(2)供应商信用良好;并在“信用中国”未被列入失信被执行人名单;在国家企业信用信息公示系统(www.gsxt.gov.cn)中未被列入严重违法失信企业名单(黑名单)且未被移出的不良情况。(由采购代理公司在磋商截止
前一天查询并于评审当天将查询结果截图提交磋商小组)。
3.4其他要求:
(1)与采购人存在利害关系可能影响招标公正性的法其他组织或者个人,不得参加投标。供应商负责人为同一人或者存在控股、管理关系的不同单位,不得参加同一标段投标或者未划分标段的同一招标项目投标。违反本条规定的,相关投标均无效。
(2)本项目不接受联合体投标。
4. 资格审查方法
本次磋商采用资格后审的方式进行资格审查。
5. 报名及竞争性磋商文件的获取
5.1凡有意参加磋商者,请于2023年10月23日至2023年10月2
(法定公休日、法定节假日除外),每日
09时00分至12时00分,
13时30分至17时00分(北京
,下同),在注册后查看购买竞争性磋商文件。
5.2 竞争性磋商文件每套售价600.00元/份,售后不退。
6.响应文件的递交
6.1 响应文件递交的截止
及开标
为2023年11月0
10时00分。
康源公司2023年度人力资源专项管理咨询服务采购采购已获批准采购,采购资金自筹,采购人为云南城投康源投资有限公司,项目已具备招标条件,现对本项目进行竞争性磋商。欢迎符合资格条件的潜在供应商参与投标。
2.项目概况
2.1 项目名称:康源公司2023年度人力资源专项管理咨询服务采购。
2.2 项目概况:为适配云南城投康源投资有限公司战略转型要求,深化和夯实康源公司“国有企业改革三年行动”成果,加快人才队伍和激励机制建设,结合实际情况,拟引入专业咨询机构全面梳理康源公司人才盘点、职级管理、薪酬绩效体系等工作,以确保工作的有效性、专业性。
2.3 采购内容:为云南城投康源投资有限公司提供业务适配业务发展的人才盘点、职级管理、薪酬绩效体系等三个工作模块管理咨询,共六部分工作内容:(1)调研诊断;(2)人才盘点;(3)职级管理;(4)薪酬体系;(5)绩效体系;(6)落地辅导运行;具体内容详见“第五章技术标准和要求”。
2.4 服务地点:采购人指定地点。
2.5 服务期限:合计三个月(不含辅导期),具体开始服务日期以正式签订的服务合同约定为准。
2.6 质量要求:符合现行国家相关规定及行业标准、要求,满足采购人要求。注:在项目实施过程中如有相关规范及标准调整,按最新执行的规范及标准执行。
2.7标段划分:本项目不划分标段。
3.供应商资格条件
3.1资格要求:供应商须为中华人民共和国境内登记注册的企业(事业)法人或非法人组织,具备有效的营业执照(或其他类型法人机构法定证明文件)。
3.2业绩要求:供应商2021年1月至今具有2项(含)单项合同金额不少于50万元(含)的类似项目业绩,并提供业绩证明材料(业绩证明材料指:中标(成交)通知书或合同或协议书等)。类似业绩指:人力资源管理咨询服务业绩。
3.3信誉要求:
(1)供应商具有良好的商业信誉,2020年至今没有处于被责令停产停业、暂扣或者吊销营业执照(或许可证);没有进入清算程序,或被宣告破产,或其他丧失履约能力的情形(供应商自行承诺)。
(2)供应商信用良好;并在“信用中国”未被列入失信被执行人名单;在国家企业信用信息公示系统(www.gsxt.gov.cn)中未被列入严重违法失信企业名单(黑名单)且未被移出的不良情况。(由采购代理公司在磋商截止
3.4其他要求:
(1)与采购人存在利害关系可能影响招标公正性的法其他组织或者个人,不得参加投标。供应商负责人为同一人或者存在控股、管理关系的不同单位,不得参加同一标段投标或者未划分标段的同一招标项目投标。违反本条规定的,相关投标均无效。
(2)本项目不接受联合体投标。
4. 资格审查方法
本次磋商采用资格后审的方式进行资格审查。
5. 报名及竞争性磋商文件的获取
5.1凡有意参加磋商者,请于2023年10月23日至2023年10月2
5.2 竞争性磋商文件每套售价600.00元/份,售后不退。
6.响应文件的递交
6.1 响应文件递交的截止
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联系人:刘欣
电话:010-68809590
手机:13522553206(欢迎拨打手机/微信同号)
邮箱:kefu@bidnews.cn
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