二、项目概况和招标范围
2.1项目概况：本次招标主要涉及到金温铁道公司所管辖运营沿线部分站点的客运员岗位、安检员岗位、以及所担当的旅客列车的辅乘员岗位、乘务保洁员岗位相关人员人力资源服务合作项目。项目实施地点：金温铁道公司所管辖运营沿线站点及所担当的旅客列车；
2.2招标范围：根据本公司人力资源服务合作需要，经初步测算，客运员岗位需约20人、安检员岗位需约30人、列车辅乘员需约120人、乘务保洁员需约80人，合计人数需约250人，服务期限2年总计预算费用约 5200（含）万元（预算费用约 2600（含）万元/年，以合同签订为准）。上述情况均为预估数量，实际数量、费用以招标人实际需求发生数为准；
2.3服务期：自合同签订生效之日起2年；
2.4标段划分：本次招标设1个标段。
三、投标人资格要求
3.1投标人应为中华人民共和国境内（不包括港澳台地区）、符合《中华人民共和国招标投标法》规定的独立法人或其他组织；营业执照具有承接本项目的相应经营范围，且具有一般纳税人资格（需提供营业执照等相关证明材料）；
3.2投标人具有人力资源和社会保障部门颁发的“劳务派遣经营许可证”和“人力资源服务许可证”（需提供相关有效证明材料）；
3.3投标人自2020年1月至投标截止止(以合同签订为准)连续3年具有独立完成过类似的铁路行业人力资源服务（人力服务、劳务派遣、劳务外包）等相关业绩，每年至少提供1份证明材料（业绩证明材料：合同复印件，如上述业绩证明材料未能体现项目合同签订、具体人数、项目内容等信息，则还须额外提供发包人出具的其他证明材料，否则业绩不予认可）；
3.4投标人自2020年1月至投标截止止(以合同签订为准)连续3年具有独立承接过铁路行业类似的人力实习或春暑运期间实习等相关业绩，每年至少提供1份证明材料（业绩证明材料：合同复印件，如上述业绩证明材料未能体现项目合同签订、具体人数、项目内容等信息，则还须额外提供发包人出具的其他证明材料，否则业绩不予认可）；
3.5投标人现有人员中应具有铁路相关机构颁发得列车员岗位职业技能等级证书不少于30人，并提供相应人员社保缴纳等证明材料；
3.6投标人应具有完备的人力资源服务场所，至少提供1份相关证明材料（如服务场所房产证或房屋租赁合同复印件，需加盖公章）；
3.7投标人应具有相对固定的人力提供来源，至少提供1份第三方出具的证明材料（如固定人力来源渠道、储备数量等）；
3.8本次招标不接受联合体投标；
3.9投标人及其拟派项目负责人自2020年1月起至投标截止日止无行贿犯罪记录（以中国裁判文书网http://wenshu.court.gov.cn/）查询结果为准，以法院判决书判决为准；
3.10投标人具有有效履行合同的能力，应出具“信用中国”网站网页报告，信用记录良好；网页报告为本次招标公告发布之日至投标截止前；
3.11每个投标人最多可对 1 个标段（包件）投标，且允许中 1 个标段（包件）；
3.12与招标人存在利害关系可能影响招标公正性的法人、其他组织或者个人，不得参加投标；单位负责人为同一人或者存在控股（含法定代表人控股）、管理关系的不同单位，不得同时参加同一标段投标，否则均按否决投标处理。
四、招标文件的获取
下载：2002月0至2002月2。
五、投标文件递交
5.1投标文件递交的截止：2002月209时30分；

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