招标范围：投标人综合国有企业三项制度改革政策、国有化工企业特点，以及招标人组织、人事、薪酬分配等人力资源管理现状，融入数字化转型思维，设计招标人人力资源管理提升方案，配套建立支撑性制度，并指导落地。内容包含岗位序列及职业发展优化方案设计、标准化岗位说明书编制、薪酬分配体系优化方案设计，以及方案宣讲解读答疑、指导落地和人力资源管理相关工具解读、应用指导等服务，具体要求详见招标文件第五章。

项目地点：合肥市肥东县合肥循环经济示范园

服务期限：合同签订后3个月内完成。项目成果文件经过招标人党委会前置研究、总经理办公会审议通过，并完成指导落地。

三、招标文件的获取

（1）招标文件发售日期为2004 月09 日至2004月16 日。

（2）本项目的招标文件售价为500 元，售后不退。

四、投标人资格要求：

4.1投标人具备独立企业法人资格，持有效的营业执照，且营业范围包含管理咨询；

4.2投标人自2021年以来需至少有2家企业管理咨询业绩（投标文件需附合同复印件作为业绩证明材料，复印件内容应能反映出合同标的、签订日期等信息，图章要清晰）；

4.3投标人拟派项目主咨询师即项目经理2021年以来至少主持2家企业管理咨询项目，其他项目成员2021年以来至少参与一家企业管理咨询项目（附合同复印件等相关证明材料）；

4.4投标人没有处于被责令停业、财产被接管、冻结、破产状态，没有被最高人民法院在“信用中国”网站或各级信用信息共享平台中列入失信被执行人,没有被工商行政管理机关在全国企业信用信息公示系统中列入严重违法失信企业；4.5投标人不得为“信用中国”网站列入严重失信主体名单或经营异常（提供从信用中国网站下载的“公共信用信息报告”并加盖投标人公章，下载为招标文件发售之日起至投标文件递交截止日之间任一天）；

4.6单位负责人为同一人或者存在控股、管理关系的不同单位，不得参加同一标段投标或者未划分标段的同一招标项目投标，否则，其投标无效；

4.7投标人未被中国盐业集团有限公司列入供应商黑名单（由招标代理机构统一查询，无需提供证明材料）；

4.8本项目不接受联合体投标；

投标人对上述资格要求的任何不符合，都将导致投标无效。

五、递交投标文件截止

截止：2004 月29 日9时30分（北京）

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联系人：刘欣
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