一、项目基本情况原公告的采购项目编号：N51********3原公告的采购项目名称：20度安保服务项目首次公告日期：2004月1 二、更正信息： 更正事项：采购文件 更正原因： 采购需求更正 更正内容： 对原招标文件“第三章 招标项目技术、服务、商务及其他要求”中********支付约定：采购包1： 付款条件说明： ★采购人每月1前对各岗位保安服务进行月度考核，考核内容包括工作服务、体能考核等（考核内容详见：各岗位保安服务质量检查考核表）。考核分数说明：100—90为合格、********—80为基本合格、********以下为不合格。考核合格全额支付月度服务费、基本合格支付95%月度服务费、不合格支付90%月度服务费，甲方根据考核结果扣发的服务费不再支付。甲方于次月1前支付乙方上月根据考核结果应支付的服务费，乙方应向甲方提出付款申请及提供符合规定的增值税发票，否则甲方有权拒绝付款 ，达到付款条件起 10 日内，支付合同总金额的 ********%。采购包1： 付款条件说明： ★采购人每月1前对各岗位保安服务进行月度考核，考核内容包括工作服务、体能考核等（考核内容详见：各岗位保安服务质量检查考核表）。考核分数说明：100—90为合格、********—80为基本合格、********以下为不合格。考核合格全额支付月度服务费、基本合格支付95%月度服务费、不合格支付90%月度服务费，甲方根据考核结果扣发的服务费不再支付。甲方于次月1前支付乙方上月根据考核结果应支付的服务费，乙方应向甲方提出付款申请及提供符合规定的增值税发票，否则甲方有权拒绝付款 ，达到付款条件起 10 日内，支付合同总金额的 ********%。采购包1： 付款条件说明： ★采购人每月1前对各岗位保安服务进行月度考核，考核内容包括工作服务、体能考核等（考核内容详见：各岗位保安服务质量检查考核表）。考核分数说明：100—90为合格、********—80为基本合格、********以下为不合格。考核合格全额支付月度服务费、基本合格支付95%月度服务费、不合格支付90%月度服务费，甲方根据考核结果扣发的服务费不再支付。甲方于次月1前支付乙方上月根据考核结果应支付的服务费，乙方应向甲方提出付款申请及提供符合规定的增值税发票，否则甲方有权拒绝付款 ，达到付款条件起 10 日内，支付合同总金额的 ********%。采购包1： 付款条件说明： ★采购人每月1前对各岗位保安服务进行月度考核，考核内容包括工作服务、体能考核等（考核内容详见：各岗位保安服务质量检查考核表）。考核分数说明：100—90为合格、********—80为基本合格、********以下为不合格。考核合格全额支付月度服务费、基本合格支付95%月度服务费、不合格支付90%月度服务费，甲方根据考核结果扣发的服务费不再支付。甲方于次月1前支付乙方上月根据考核结果应支付的服务费，乙方应向甲方提出付款申请及提供符合规定的增值税发票，否则甲方有权拒绝付款 ，达到付款条件起 10 日内，支付合同总金额的 ********%。采购包1： 付款条件说明： ★采购人每月1前对各岗位保安服务进行月度考核，考核内容包括工作服务、体能考核等（考核内容详见：各岗位保安服务质量检查考核表）。考核分数说明：100—90为合格、********—80为基本合格、********以下为不合格。考核合格全额支付月度服务费、基本合格支付95%月度服务费、不合格支付90%月度服务费，甲方根据考核结果扣发的服务费不再支付。甲方于次月1前支付乙方上月根据考核结果应支付的服务费，乙方应向甲方提出付款申请及提供符合规定的增值税发票，否则甲方有权拒绝付款 ，达到付款条件起 10 日内，支付合同总金额的 ********%。采购包1： 付款条件说明： ★采购人每月1前对各岗位保安服务进行月度考核，考核内容包括工作服务、体能考核等（考核内容详见：各岗位保安服务质量检查考核表）。考核分数说明：100—90为合格、********—80为基本合格、********以下为不合格。考核合格全额支付月度服务费、基本合格支付95%月度服务费、不合格支付90%月度服务费，甲方根据考核结果扣发的服务费不再支付。甲方于次月1前支付乙方上月根据考核结果应支付的服务费，乙方应向甲方提出付款申请及提供符合规定的增值税发票，否则甲方有权拒绝付款 ，达到付款条件起 10 日内，支付合同总金额的 ********%。采购包1： 付款条件说明： ★采购人每月1前对各岗位保安服务进行月度考核，考核内容包括工作服务、体能考核等（考核内容详见：各岗位保安服务质量检查考核表）。考核分数说明：100—90为合格、********—80为基本合格、********以下为不合格。考核合格全额支付月度服务费、基本合格支付95%月度服务费、不合格支付90%月度服务费，甲方根据考核结果扣发的服务费不再支付。甲方于次月1前支付乙方上月根据考核结果应支付的服务费，乙方应向甲方提出付款申请及提供符合规定的增值税发票，否则甲方有权拒绝付款 ，达到付款条件起 10 日内，支付合同总金额的 ********%。更正为：采购包1： 付款条件说明： ★采购人每月1前对各岗位保安服务进行月度考核，考核内容包括工作服务、体能考核等（考核内容详见：各岗位保安服务质量检查考核表）。考核分数说明：100—90为合格、********—80为基本合格、********以下为不合格。考核合格全额支付月度服务费、基本合格支付95%月度服务费、不合格支付90%月度服务费，甲方根据考核结果扣发的服务费不再支付。乙方应向甲方提出付款申请及提供符合规定的增值税发票，否则甲方有权拒绝付款 ，达到付款条件起 10 日内，支付合同总金额的 ********%。采购包1： 付款条件说明： ★采购人每月1前对各岗位保安服务进行月度考核，考核内容包括工作服务、体能考核等（考核内容详见：各岗位保安服务质量检查考核表）。考核分数说明：100—90为合格、********—80为基本合格、********以下为不合格。考核合格全额支付月度服务费、基本合格支付95%月度服务费、不合格支付90%月度服务费，甲方根据考核结果扣发的服务费不再支付。乙方应向甲方提出付款申请及提供符合规定的增值税发票，否则甲方有权拒绝付款 ，达到付款条件起 10 日内，支付合同总金额的 ********%。采购包1： 付款条件说明： ★采购人每月1前对各岗位保安服务进行月度考核，考核内容包括工作服务、体能考核等（考核内容详见：各岗位保安服务质量检查考核表）。考核分数说明：100—90为合格、********—80为基本合格、********以下为不合格。考核合格全额支付月度服务费、基本合格支付95%月度服务费、不合格支付90%月度服务费，甲方根据考核结果扣发的服务费不再支付。乙方应向甲方提出付款申请及提供符合规定的增值税发票，否则甲方有权拒绝付款 ，达到付款条件起 10 日内，支付合同总金额的 ********%。采购包1： 付款条件说明： ★采购人每月1前对各岗位保安服务进行月度考核，考核内容包括工作服务、体能考核等（考核内容详见：各岗位保安服务质量检查考核表）。考核分数说明：100—90为合格、********—80为基本合格、********以下为不合格。考核合格全额支付月度服务费、基本合格支付95%月度服务费、不合格支付90%月度服务费，甲方根据考核结果扣发的服务费不再支付。乙方应向甲方提出付款申请及提供符合规定的增值税发票，否则甲方有权拒绝付款 ，达到付款条件起 10 日内，支付合同总金额的 ********%。采购包1： 付款条件说明： ★采购人每月1前对各岗位保安服务进行月度考核，考核内容包括工作服务、体能考核等（考核内容详见：各岗位保安服务质量检查考核表）。考核分数说明：100—90为合格、********—80为基本合格、********以下为不合格。考核合格全额支付月度服务费、基本合格支付95%月度服务费、不合格支付90%月度服务费，甲方根据考核结果扣发的服务费不再支付。乙方应向甲方提出付款申请及提供符合规定的增值税发票，否则甲方有权拒绝付款 ，达到付款条件起 10 日内，支付合同总金额的 ********%。采购包1： 付款条件说明： ★采购人每月1前对各岗位保安服务进行月度考核，考核内容包括工作服务、体能考核等（考核内容详见：各岗位保安服务质量检查考核表）。考核分数说明：100—90为合格、********—80为基本合格、********以下为不合格。考核合格全额支付月度服务费、基本合格支付95%月度服务费、不合格支付90%月度服务费，甲方根据考核结果扣发的服务费不再支付。乙方应向甲方提出付款申请及提供符合规定的增值税发票，否则甲方有权拒绝付款 ，达到付款条件起 10 日内，支付合同总金额的 ********%。采购包1： 付款条件说明： ★采购人每月1前对各岗位保安服务进行月度考核，考核内容包括工作服务、体能考核等（考核内容详见：各岗位保安服务质量检查考核表）。考核分数说明：100—90为合格、********—80为基本合格、********以下为不合格。考核合格全额支付月度服务费、基本合格支付95%月度服务费、不合格支付90%月度服务费，甲方根据考核结果扣发的服务费不再支付。乙方应向甲方提出付款申请及提供符合规定的增值税发票，否则甲方有权拒绝付款 ，达到付款条件起 10 日内，支付合同总金额的 ********%。 其他内容不变 更正日期：2004月1

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