一、监理大纲（43分）1、监理大纲的完整性和合理性（4分）①监理大纲内容完整、重点突出、针对性强，满分2分，有明显瑕疵的酌情扣分。②监理工作制度，叙述完整、合理可行，满分2分，有明显瑕疵的酌情扣分。2、对招标项目关键点、难点的理解及监理对策（20分）①针对本工程清淤治理（含清淤措施、淤泥处理、淤泥输送、清运、交通保障、不良地质条件处理）的方案监理重点或关键节点叙述完整、控制措施科学有效合理，满分5分，有明显瑕疵的酌情扣分。②针对本工程水生态以及绿化修复工程的方案监理重点或关键节点叙述完整、控制措施科学有效合理，满分5分，有明显瑕疵的酌情扣分。③针对本工程引水泵站及引水管道施工等方案监理重点或关键节点叙述完整、控制措施科学有效合理，满分5分，有明显瑕疵的酌情扣分。④针对本工程进度、质量、安全重大的因素或重点，叙述完整、控制措施科学合理、无明显瑕疵，满分5分，有明显瑕疵的酌情扣分。3、监理控制目标、程序、措施（15分）①质量、进度、投资控制目标明确、科学合理，满分2分，有明显瑕疵的酌情扣分。②质量控制的程序、措施和质量保证体系针对性强、要点明确、措施得当，满分3分，有明显瑕疵的酌情扣分。③投资控制的程序和措施针对性强、要点明确、措施得当，满分3分，有明显瑕疵的酌情扣分。④进度控制的程序和措施针对性强、要点明确、措施得当，满分3分，有明显瑕疵的酌情扣分。⑤安全管理方案和措施针对性强、要点明确、措施得当，满分2分，有明显瑕疵的酌情扣分。⑥环境保护措施与扬尘管控方案和措施针对性强、要点明确、措施得当，满分2分，有明显瑕疵的酌情扣分。4、合同、信息及档案管理（2分）合同、信息及档案管理，叙述完整、合理可行，满分2分，有明显瑕疵的酌情扣分。5、监理检测试验计划  （2分）计划合理可行、频次符合要求，满分2分，有明显瑕疵的酌情扣分。二、项目管理机构（45分）1、总监年龄、专业等  （8分）① 总监年龄为40（含）-55（含）岁得2分，其他年龄（不得超过60周岁）得1分；满分2分。（以身份证扫描件为准，年龄计算以206月为基准日）（满分2分）②总监职称：具有工程类中级工程师职称的得1分；工程类高级工程师及以上职称的得2分；满分2分。（须提供职称证书扫描件）③总监理工程师注册专业为水利部水利工程施工专业得2分或住建部水利水电专业得2分，其他专业不得分（须提供注册证书扫描件，专业以注册监理工程师证书上注明的注册专业为准）；（满分2分）④总监理工程师同时具有注册一级建造师（水利水电专业）或具有注册一级造价工程师（旧版为注册造价工程师）得2分；（满分2分）注：须同时提供项目负责人近一年（2023年5月至204月）投标人为其连续缴纳的由劳动和社会保障部门出具的养老保险缴纳凭证，未提供证明的，不得分。2、监理资格人员配置 （25分）①投标人（总监除外）专业齐全，配备水利工程施工、水土保持工程施工、水利工程建设环境保护、机电及金属结构设备制造（专业以水利部监理工程师注册专业为准，需提供证书扫描件）、造价人员（以国家注册造价工程师证书或一级造价工程师注册证书为准，需提供证书扫描件），得20分。每缺一个专业扣4分，扣完为止。②上述所有专业人员（总监除外），同时具有工程类中级及以上职称的，每人得1分；最多得5分，满分5分。（须提供职称证书扫描件）③注：a.项目负责人、项目组成员每人只能参加一个专业打分，不得重复计分。b.须同时提供项目组成员近一年（2023年5月至204月）投标人为其连续缴纳的由劳动和社会保障部门出具的养老保险缴纳凭证，未提供证明的，不得分。（须明确缴费月份、个人姓名、缴费单位，且加盖社保中心章或社保中心参保缴费证明电子专用章；若高校设计院或军队等事业编制人员无法提供社保证明，须提供所在单位上级人事组织或编制主管部门出具的人员编制核准证明材料。退休人员无法提供社保证明，须提供本人退休证和劳动合同###市相关部门有政策允许社保缴费中缴费金额为零或者非到账状态等情况，在提供政策文件的情况下，视同有效。）3、进场计划及驻场（4分）专业监理人员进场计划合理，总监及主要监理人员月驻场满足22天的得4分以承诺书扫描件为准，格式自拟）4、仪器设备及配套设施（8分）现场需配备全站仪、经纬仪、GPS、水准仪、激光测距仪、钢筋保护层厚度检测仪、钢筋位置测定仪、回弹仪，得8分（满分8分）；缺一项扣1分，扣完为止。（须提供仪器有效期内校准证书复印件加盖公章，否则不得分）

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