一、项目基本情况原公告的采购项目编号：2024ANNFZ********原公告的采购项目名称：安徽###县人民医院两院区物业服务采购首次公告日期：20 6月二、 更正信息更正事项：☑采购公告 ☑采购文件 □采购结果更正内容：1、第四章评标方法和标准，招标文件第49页评分标准企业荣誉及管理的优质项目描述如下:投标人具有政府部门颁发的荣誉证书……，以上评分要求具有国家级的政府部门颁发的荣誉证书才能得满分6分。此条件设置明显太过苛刻，门槛过高，属于严重排斥潜在投标人的情形。此次招标的相关要求严重违背《中华人民共和国政府采购法实施条例》第二十条采购人或者采购**有下列情形之一的，属于以不合理的条件对供应商实行差别待遇或者歧视待遇，属于以其他不合理条件限制或者排斥潜在供应商，不###市场****局面。在上一轮招标文件中针对荣誉的表述为:国家级的每个得3分，省级的每个得2###市级的每个得1分，最多得5分。该项要求较为合理。答：本项目为医院两个院区的物业服务项目，服务内容较为复杂。投标人所获得的荣誉是体现投标人实力的重要体现，该项证书的设置符合项目特点和实际需要，此项要求不予修改，按招标文件执行。2、服务的项目****网评为:“全国文明单位”，是否算政府部门颁发的国家级荣誉?是否得分?答：荣誉为投标人所具有的，非投标人获得的荣誉不予计分。3、第三章采购需求中第四章人员需求(P40-41页)涉及的保安员证以及锅炉证是否需要在投标文件中提供?答：在投标文件中无需体现，在中标后需提供业主备案。4、招标文件“第四章 评标方法和标准（综合评分法）”中“拟派项目管理团队资格要求---项目经理 ②具有物业管理师（员）职业资格证书，得3 分”；人社部颁发的注册物业管理师证书是否予以认可？答：予以认可。5、招标文件第49页：评分办法中“企业荣誉及管理的优质项目”“若为项目获奖，须同时提供项目业绩合同扫描件”，问：项目获奖具体指哪类获奖？业主单位获得的任何荣誉都予以认可吗？业主单位获得的很多荣誉都是由业主单位自行申报、参与评比的，如文明单位、节约型公共机构等荣誉，与物业服务单位无关，无法体现物业服务单位的实力，这类荣誉算作投标人的加分项不合理，且在评审过程中容易产生歧义，建议取消该项，仅对投标人自身获得荣誉进行评审。答：若为项目获奖，须是投标人自身获得荣誉的项目，非投标人获得的荣誉不予计分。6、招标文件第三章采购需求报价要求中，政策性费用及规定费用测算由：一般纳税人政策性费用测算： 一般纳税人人员政策性费用计算公式 缴费项目 人数 费用（元） 费用来源 月 每人每年费用（元） A 最低人员工资 1 1870 ###市最低工资标准（1870元/人/月） 12 ******** B 社会保险 1 ******** =4019（社会保险（五险）缴费基数）*********（缴费费率，详见下注） 12 ********.124 C 工会教育经费=A*********% ******** 小计（A+B+C） ********.524 D 一般纳税人税金=（A+B+C）*********% 2481.******** 每人每年政策性费用总计（A+B+C+D） ********.******** 小型纳税人政策性费用测算： 小规模纳税人人员政策性费用计算公式 缴费项目 人数 费用（元） 费用来源 月 每人每年费用（元） A 最低人员工资 1 1870 ###县最低工资标准（1870元/人/月） 12 ******** B 社会保险 1 ******** =4019（社会保险（五险）缴费基数）*********（缴费费率，详见下注） 12 ********.124 C 工会教育经费=A*********% ******** 小计（A+B+C） ********.524 D 小规模纳税人税金=（A+B+C）*********% 1240.******** 每人每年政策性费用总计（A+B+C+D） ********.******** 现更正为：一般纳税人政策性费用测算： 一般纳税人人员政策性费用计算公式 缴费项目 人数 费用（元） 费用来源 月 每人每年费用（元） A 最低人员工资 1 1870 ###县最低工资标准（1870元/人/月） 12 ******** B 社会保险 1 ******** =4019（社会保险（五险）缴费基数）*********（缴费费率，详见下注） 12 ********.124 C 工会教育经费=A*********% ******** 小计（A+B+C） ********.524 D 一般纳税人税金=（A+B+C）*********% 2315.******** 每人每年政策性费用总计（A+B+C+D） ********.******** 小型纳税人政策性费用测算： 小规模纳税人人员政策性费用计算公式 缴费项目 人数 费用（元） 费用来源 月 每人每年费用（元） A 最低人员工资 1 1870 ###县最低工资标准（1870元/人/月） 12 ******** B 社会保险 1 ******** =4019（社会保险（五险）缴费基数）*********（缴费费率，详见下注） 12 ********.124 C 工会教育经费=A*********% ******** 小计（A+B+C） ********.524 D 小规模纳税人税金=（A+B+C）*********% 1157.******** 每人每年政策性费用总计（A+B+C+D） ********.******** 更正日期：206月2

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