项目资金来源:已落实
项目已具备招标条件,现进行公开招标。
2.项目概况与招标范围
2.1项目概况
项目地点:青海省西宁市。
项目规模:青海益星综合管理服务有限公司拟对在管物业各服务小区安保服务进行专业分包。投标人负责各服务小区大门值守、车辆出入管理、日常巡逻、突发事件应急处置工作。
具体值班如下:各小区大门:每日00:00-24:00;巡逻要求:24小时巡逻制,每2小时巡查1次,特殊情况下加大频次。
项目整体进度:服务期三年。合同一年一签,受托人须在每年度合同期限到期前30天接受项目业主对该年度的合同履约评估和考核,评估和考核合格后方可续签下一年度合同;当评估和考核不合格时,项目业主将不再与受托人续签合同。
2.2招标范围
本次招标主要内容如下:
(1)景岳公寓小区各大门值守、安全巡逻、车辆出入管理、日常巡逻、突发事件应急处置工作。
(2)海西路桥电小区上、中、下院小区各大门值守、安全巡逻、车辆出入管理、日常巡逻、突发事件应急处置工作。
(3)海晏路桥电小区大门值守、安全巡逻、车辆出入管理、日常巡逻、突发事件应急处置工作。
(4)大通桥电小区大门值守、安全巡逻、车辆出入管理、日常巡逻、突发事件应急处置工作。
(5)完成招标人交办的其他临时性工作。
2.2.1各服务小区所需安保岗位
2.2.1.1景岳公寓小区所需安保岗位
岗位名称 |
岗位要求 |
备注 |
保安队长 |
1.负责保安、巡逻人员的管理,监督及考核,严格执行公司安保的相关管理制度。 2.根据每天值班情况,针对发现的问题及时处理和汇报。3.督促保安员文明执勤,礼貌执勤,负责对讲机及其它装备的管理。 4.定期组织保安人员进行安全教育和业务培训,开展消防及各种应急演练。 5.每天不定时查岗、查夜,并及时纠正保安人员的违纪行为。 6.定期召开安保例会,并做好记录。 7.负责制定保安人员执勤排班表,按时上报保安人员的月考勤表,考核表。 8.负责突发事件的紧急处理(如火灾、偷盗、治安事件等),负责消防、治安单位的联系沟通。 |
所有保安员上岗前须提供保安员证。男性年龄不超过55周岁,女性年龄不超过50周岁,须具有初中以上文化程度,五官端正、身体无残疾和无传染性疾病,二级甲等以上医院出具的合格健康体检报告,思想品德端正,无前科、无违法乱纪记录。 |
东门门岗 |
1.按照规定做好岗位卫生、物品交接,并做好交接班记录。 2.负责各大门道闸管理、车辆出入管理,引导车辆有序进出小区。 3.不得随意离岗、串岗、脱岗及睡岗。 |
|
西门门岗 |
||
南门门岗 |
||
1、2号车库门岗 |
||
3、4号车库门岗 |
||
小区巡逻岗 |
1.保安巡逻范围包括整个小区及重点设施设备的巡查。2.保安巡逻实行24小时巡逻制度。 3.各班保安巡逻人员必须按规定巡查路线巡查,发现问题及时处理并上报。 4.各班的保安巡查要求2小时巡查1次,特殊情况下加大频次。 5.保安巡逻人员必须熟悉小区的技防设施,掌握监控设施的使用,发现可疑情况及时采取措施并按程序上报。6.保安巡逻人员必须做好每班次的巡查记录,隐患排查及交接班记录。 |
2.2.1.2海西路、海晏路小区所需安保岗位
岗位名称 |
岗位要求 |
备注 |
保安队长 |
1.负责保安、巡逻人员的管理,监督及考核,严格执行公司安保的相关管理制度。 2.根据每天值班情况,针对发现的问题及时处理和汇报。 3.督促保安员文明执勤,礼貌执勤,负责对讲机及其它装备的管理。 4.定期组织保安人员进行安全教育和业务培训,开展消防及各种应急演练。 5.每天不定时查岗、查夜,并及时纠正保安人员的违纪行为。 6.定期召开安保例会,并做好记录。 7.负责制定保安人员执勤排班表,按时上报保安人员的月考勤表,考核表。 8.负责突发事件的紧急处理(如火灾、偷盗、治安事件等),负责消防、治安单位的联系沟通。 |
所有保安员上岗前须提供保安员证。男性年龄不超过55周岁,女性年龄不超过50周岁,须具有初中以上文化程度,五官端正、身体无残疾和无传染性疾病,二级甲等以上医院出具的合格健康体检报告,思想品德端正,无前科、无违法乱纪记录。 |
海西路小区上院大门 |
1.按照规定做好岗位卫生、物品交接,并做好交接班记录。 2.负责各大门道闸管理、车辆出入管理,引导车辆有序进出小区。 3.不得随意离岗、串岗、脱岗及睡岗。 |
|
海西路小区中院大门 |
||
海西路小区下院大门 |
||
海晏路小区大门 |
||
小区巡逻岗 |
1.保安巡逻范围包括整个小区及重点设施设备的巡查。 2.保安巡逻实行24小时巡逻制度。 3.各班保安巡逻人员必须按规定巡查路线巡查,发现问题及时处理并上报。 4.各班的保安巡查要求2小时巡查1次,特殊情况下加大频次。 5.保安巡逻人员必须熟悉小区的技防设施,掌握监控设施的使用,发现可疑情况及时采取措施并按程序上报。 6.保安巡逻人员必须做好每班次的巡查记录,隐患排查及交接班记录。 |
2.2.1.3大通桥电小区所需安保岗位
岗位名称 |
岗位要求 |
备注 |
保安队长 |
1.负责保安、巡逻人员的管理,监督及考核,严格执行公司安保的相关管理制度。 2.根据每天值班情况,针对发现的问题及时处理和汇报。 3.督促保安员文明执勤,礼貌执勤,负责对讲机及其它装备的管理。 4.定期组织保安人员进行安全教育和业务培训,开展消防及各种应急演练。 5.每天不定时查岗、查夜,并及时纠正保安人员的违纪行为。 6.定期召开安保例会,并做好记录。 7.负责制定保安人员执勤排班表,按时上报保安人员的月考勤表,考核表。 8.负责突发事件的紧急处理(如火灾、偷盗、治安事件等),负责消防、治安单位的联系沟通。 |
所有保安员上岗前须提供保安员证。男性年龄不超过55周岁,女性年龄不超过50周岁,须具有初中以上文化程度,五官端正、身体无残疾和无传染性疾病,二级甲等以上医院出具的合格健康体检报告,思想品德端正,无前科、无违法乱纪记录。 |
大通桥电小区上院大门 |
1.按照规定做好岗位卫生、物品交接,并做好交接班记录。 2.负责各大门道闸管理、车辆出入管理,引导车辆有序进出小区。 3.不得随意离岗、串岗、脱岗及睡岗。 |
|
大通桥电五期小区大门 |
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大通桥电六期小区大门 |
||
小区巡逻岗 |
1.保安巡逻范围包括整个小区及重点设施设备的巡查。 2.保安巡逻实行24小时巡逻制度。 3.各班保安巡逻人员必须按规定巡查路线巡查,发现问题及时处理并上报。 4.各班的保安巡查要求2小时巡查1次,特殊情况下加大频次。 5.保安巡逻人员必须熟悉小区的技防设施,掌握监控设施的使用,发现可疑情况及时采取措施并按程序上报。 6.保安巡逻人员必须做好每班次的巡查记录,隐患排查及交接班记录。 |
3.投标人资格要求
序号 |
资格要求 |
|
1 |
基本资格要求 |
(1)投标人具有独立法人资格的保安服务的企业; (2)投标人经营状况良好,具有良好的资信和信用(以“信用中国”网站网站查询为准,没有被列入严重失信主体名单),没有处于会导致中标后无法履行合同的被责令停产停业、财产被接管、冻结、破产状态等; (3)投标人近36个月内(含,自投标截止日起往前推算)不存在骗取中标、严重违约及因自身的责任而使任何合同被解除的情形; (4)单位负责人为同一人或者存在控股、管理关系的不同单位不得在同一标段投标; (5)投标人没有处于国家电力投资集团有限公司相关文件确认的禁止投标的范围和处罚期内;未被列入国家电力投资集团有限公司供应商涉案“黑名单;” (6)投标人没有处于青海省投资集团有限公司公司相关文件确认的禁止投标的范围和处罚期内。 |
2 |
专项资格要求 |
(1)投标人须持有公安部门颁发的保安服务许可证。 (2)投标人应具有近3年内(自投标截止日起往前推算,以合同签订
(3)本标段不接受联合体投标。 |
4.招标文件的获取
4.1招标文件发售方式
注册后查看
4.2招标文件发售
208月2
至20
8月2
23时59分(北京
)。……
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联系人:刘欣
电话:010-68809590
手机:13522553206(欢迎拨打手机/微信同号)
邮箱:kefu@bidnews.cn
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