1.1 项目概况
为有效提供客户服务,对阿城区分公司、新区分公司、五常市分公司、呼兰区分公司、联通公众基础业务发展、业务受理、用户维系、宽固装移机及服务等工作通过公开比选方式进行采购。
1.2 采购内容
物资名称及采购量:
本项目划分2个标段,各标段可兼投可兼中。
标段 |
专业类别 |
工作量/月 |
工作量单位 |
不含税单价(月万元) |
预计人员数量 |
预计配置人员工资(不含税)万元 |
服务费率(%) |
服务费(不含税) |
金额(不含税)万元 |
备注 |
标段一 |
宽带外包量 |
98299 |
户 |
17.44 |
57 |
386.92 |
4.8 |
18.57 |
405.49 |
新区、呼兰 |
TV外包量 |
41280 |
户 |
7.09 |
|||||||
固话外包量 |
53849 |
户 |
7.71 |
|||||||
标段二 |
宽带外包量 |
54815 |
户 |
9.73 |
34 |
207.25 |
4.8 |
9.95 |
217.2 |
阿城、五常 |
TV外包量 |
26085 |
户 |
4.48 |
|||||||
固话外包量 |
21387 |
户 |
3.06 |
采购数量为预估采购量,实际采购量以采购订单为准。
1.3 预算额度(不含税):622.69万元
1.4 服务期:标段一为合同签订之日起12个月,标段二为2012月起12个月。
1.5 本项目设置最高限价,应答人标段一、标段二服务费率报价不得高于4.8%,超过最高限价其应答将被否决。
2. 应答人资格要求
2.1 应答人必须为在中华人民共和国境内登记注册,根据中华人民共和国有关法律合法成立并存续的,独立于采购人和代理机构的独立法人或其他组织(须提供营业执照或登记证书)。
2.2 应答人能开具增值税专用发票,提供相关证明文件或证明材料。
2.3 本项目不接受联合体应答。
2.4 被列入中国联通供应商黑名单或黑龙江省联通公司负面清单禁入期的应答人不得参与本项目的应答。
2.5 应答人必须具有国家相关部门颁发的通信工程施工总承包三级及以上资质,且在有效期内。具备有效的安全生产许可证(提供扫描件,原件备查)。
2.6主要否决应答条款(不可偏离项):
2.6.1、满足应答须知及比选编制格式要求,必须具有应答承诺函,应答文件(含报价文件)必须具有有效的签名或盖章。
2.6.2、应答人承诺遵守《中国联通黑龙江省分公司供应商管理实施细则 》、《中国联通黑龙江省分公司供应商合规经营承诺》。
2.6.3、应答人提供的服务满足技术规范书要求。
2.6.4、以采购预算进行合同额度管控,合同到期后终止;采购预算执行完毕,该合同提前终止;如采购预算尚未执行完毕,根据甲方生产工作需要,执行期可在有效期基础上延长,最多延长12个月。
2.6.5、本次比选的外包业务量为采购人测算的年度预估业务量,应答人按服务费率进行报价,应答人服务费率报价不得高于4.8%。以预算金额作为合同管控金额,结算以实际发生金额与相应的服务费率乘积压月结算。
2.6.6、应答人的不含税总报价应包含:工资、福利费、五险一金费用、服务费等除增值税金额以外为采购人服务完毕的所有费用。
2.6.7、应答人需保证合同期内外包业务的人员用工稳定,承诺及时为员工缴纳社会保险及发放福利。并按时与员工签订劳动合同并备案。合同中需加入用工风险防控的必备条款。
2.6.8、应答人在业务外包生产过程中发生人身伤害、死亡等生产安全事故的,由中选人承担相应责任,并赔偿因此造成的损失。给采购人造成恶劣社会影响的,采购人有权终止与中选人的业务外包合同。
2.6.9、应答人应与其全部从业人员签订书面劳动合同,并作为劳动关系主体按照国家法律法规规定承担用人单位的全部责任,应答人其雇佣的所有从业人员出现劳动争议和纠纷均与采购人无任何关系。如出现因中选方存在过错的劳动争议或劳动纠纷,采购方有权无责解除合同,中选方需支付采购方因此造成的损失。
2.6.10、应答人及其雇用员工在服务期间,若出现违法违纪行为,一切责任由应答人自行承担,与采购人无关。应答人承诺中选后不得发放与我公司员工相同的工作证、名片。
2.6.11、采购人上级公司对经营业务外包有新的政策或要求时,采购人可以提前终止合同,无需承担违约责任。
2.6.12、中选人需接受采购人的日常工作考核和绩效指标评价考核,相关考核结果将与中选人的费用结算挂钩。相关考核评价体系详见《附件2:服务内容》,日常考核及绩效考核的具体标准及指标将根据中国联通黑龙江省分公司及中国联通哈尔滨市分公司考核办法的变化进行调整。
2.6.13、应答人需接受采购人的管理和考核。满足采购人的运行维护规程及其他运营条款。应答人需对其雇员宣贯《黑龙江联通公众市场线统一积分体系实施方案下发稿》,并对未完成积分部分给予考核,超额积分部分要全额进行发放。
2.6.14、应答人承诺满足本项目《安全生产协议》要求,并在中选后与采购人签署《安全生产协议》。
2.6.15、应答人需承诺按时支付员工工资,因此引发的争议由中选应答人负责处理并承担全部责任,不得给采购人造成不良影响,给采购人造成不良影响的,采购方有权无责终止合同并追究相关损失。
2.6.16、应答人与其雇佣员工发生经济纠纷的(仲裁或起诉),应答人要立即妥善处理并承担全部责任及后果,因未立即妥善处理而牵连采购人到法律层面的,采购人有权终止合同,无需承担违约责任。
2.6.17、应答人在本地设有常驻机构且有固定办公场所(固定办公场所以房屋权属证明或房屋租赁合同为准),或承诺中选后一个月在本地设立机构及固定办公场所,且设立的机构及固定办公场所在合同履行完毕前不得撤销或撤除。
3. 资格审查方法
本项目将进行资格后审,资格审查标准和内容见比选文件第三章“评审办法”,凡未通过资格后审的应答人,其应答文件将被否决。
4. 比选文件获取
4.1 比选文件获取:2008月209时00分至2008月209时00分(北京,下同)。
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联系人:刘欣
电话:010-68809590
手机:13522553206(欢迎拨打手机/微信同号)
邮箱:kefu@bidnews.cn
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