一、比选内容、规模和范围：　　1.采购内容：一是负责西藏分行综合档案库房日常管理工作（具体包括库房内档案接收归类、档案系统录入、档案借阅查询、档案利用、借出档案催收、档案库房日常各类登记簿管理、档案库房日常卫生等服务工作）；二是负###市内新档案移交入库运输服务工作（包含提供交接过程中使用的带锁档案箱）；三是负责对邮储银行西藏区分行本部###市支行###市支行###市支行、###市支行###市支行###市支行、阿里地区支行各类档案的整理（含归类、档案系统录入、上架、归档以及部分档案的数字化等）服务工作。（具体详见技术规范）。　　2.服务期限：1年。　　3.质量要求：达到国家现行相关验收合格标准及采购人技术规范要求。　　4.标包划分：本项目不划分标包。　　5.本项目成交人数量为1个，成交单位的份额为100%；如比选对象的服务总得分未达到服务分满分的60%，则该比选对象不具备中选资格，中选资格按照综合排名依次递补。　　6.采购方式：公开比选采购方式。　　7.预算金额：********万元（含增值税金额）。　　★8.最高限价：本项目设置最高响应限价为********万元（含税），比选对象报价高于最高限价的，其响应将被否决。　　★二、比选对象资格要求　　1.比选对象应具有独立承担民事责任的能力，是依法注册成立的企业法人或事业单位法人；　　2.营业执照范围需包含档案整理相关业务内容，以证明企业具备合法从事档案整理工作的资格和能力；　　3.具有良好的商业信誉和健全的财务会计制度；　　4.具有履行合同所必需的设备和专业技术能力；　　5.有依法缴纳税收和社会保障资金的良好记录；　　6.参加采购活动前三年内（2021年1月至今），在经营活动中没有重大违法记录；　　7.法律、行政法规规定的其他条件；　　8.本项目不接受联合体响应；　　9.比选对象法定代表人/单位负责人授权参加本次比选活动的合法代表；　　10.比选对象不得存在拖欠企业员工（含劳务工、农民工等）薪资的情况；不得存在拖欠企业员工（含劳务工、农民工等）薪资纠纷而引发的法律诉讼、群体事件等不良记录；　　11.本次比选不接受代理商；　　12.具备档案整理所需的技术能力和设备条件，例如能够熟练使用档案管理软件、掌握数字化扫描技术、具备数据存储和处理能力等，对于一些特定的档案整理项目，如工程资料档案整理，还需要熟悉相关的行业标准和技术规范；　　13.具有一定的档案整理经验和成功案例，能够证明其在档案整理领域的专业能力和业务水平，过往的业绩可以反映出服务机构的工作质量、效率和客户满意度等方面的情况；　　14.比选单位不得存在下列情形之一　　********比选单位被责令停业停产或破产状态的；　　********比选单位财产被重组、接管、查封、扣押或冻结的；　　********比选单位或其比选产品/服务被列入采购人供应商管理灰名单或黑名单，且在禁入期内被暂停或取消比选资格的；　　********比选单位近三年内在经营活动中有重大违法记录，被“信用中国”列入失信被执行人名单或重大税收违法案件当事人名单或被中****网（********）列入政府采购严重违法失信行为记录名单或被国家企业信用信息公示系统（********）列入严重违法失信企业名单；　　********比选单位近三年内被相关行业主管部门或行政主管部门或司法机关认定有骗取中标、严重违约、重大质量或者安全问题的；　　********比选单位****公司****公司）在邮储银行或邮政集团采购供货或服务中有不良记录的，其货物或服务在使用过程中出现过重大质量或安全问题且未妥善解决的；　　********比选单位在近三年内有违背社会责任事件被媒体曝光且造成恶劣影响的。　　********与邮政无投资关系且存在以下情况的，不得参加采购活动：邮政领导人员及其亲属和其他特定关系人、邮政员工持股****公司），以个人身份（组织委派的除外）担任法人、董事长、总经理、监事的企业，以及邮政所属工会或员工集体出资成立的企业。　　

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