一、采购说明 （一）招商范围 ****公司南###路委托**轮）。 （二）招商合作期限： 本次招商旗舰店外包委托**议签订之日起，合作有效期截止为2029年11月3，合作协议一年一签，根据经销商续约考核情况确定是否续约。若合作有效期到期，新的委托**新的加盟商进驻营业为止。 （三）相关费用采###县厅店名称业务管理费基准值(元/年）业务管理费封顶值（元/年） 履约保证金(元） 业务风险保证金(元）采购包1南区南###路加盟店********承诺的年度业务管理费的10%承诺的年度业务管理费的10%参选保证金金额收取标准按照每个招商包2万元确定。参选保证金需在招商结果公布后7个工作日内退还给未中选参选人指定账户，中选人缴纳的参选保证金需在合作协议签署后15个工作日内退还至中选人指定账户。中选人因故放弃进驻，参选保证金不退还，该中选人后期不得****公司招商。业务管理费按半年或一年缴纳，在合作通知书发出后5个工作日内缴纳第一个半年或年度的业务管理费，剩余的每期业务管理费在上一年协议到期前一个月缴纳，以此类推。不足一年的按日折算，一次性缴纳。履约保证金、业务风险保证金自合作通知书发出后内缴****公司指定银行账户。其余相关费用如信用押金、敏感业务押金、有价卡押金等按渠道押金管理办法执行。外包期间产生的水电物业费由成交方和我方按使用比例进行分摊。乙方未按规定期限缴纳业务保证金和业务管理费，每延迟一天，乙方应按应付款项1%的标准向甲方支付违约金，超过5天（不含第5天）仍未缴纳的，甲方有权暂停乙方经营权；超过15天（不含第15天）的，甲方有权扣罚全部业务保证金，并有权提前终止合作协议。（四）营销支撑费标准本次厅店进驻商所有业务营销支撑费均按照宿州移动社会渠道营销支撑费标准的100%正常支付。厅店合同期****公司管理考核及退出机制进行考核、奖励或淘汰退出机制。（五）年度重点业务服务价值总积分基准值、封顶值采###县厅店名称年度重点业务服务价值总积分基准值年度重点业务服务价值总积分封顶值采购包1南区南###路加盟店********口径说明：服务项目名称服务积分稽核口径基础套餐服务套餐月固费19元以下，********倍实收月固费；其中副卡5分[19，59）元，********倍实收月固费;[59，99）元，********实收月固费;[99，+∞）元，********实收月固费。****网次月对应实收及状态判断，要求状态正常。2.其中体验卡及校园卡（青春卡等），自体验期结束次****网月********倍实收月固费给予服务积分；3.重点业务拓展****网次月********倍实收月固费给予服务积分。基础服务变更服务升档后套餐实收月固费价值不下降，根据升档实收差价给予对应价值积分。新套餐生效起第2个月（即判断办理的次次月）用户状态为“正常”状态，升档后套餐月固费实收价值不下降。宽带新增服务新增宽带给予********倍实收（主角+宽带）月固费；单宽带给予10积分/条、二宽给予20积分/条；其中校园宽带给予********倍实收（主角+宽带）月固费。订购宽带单产品及融合服务，要求新增宽带办理后第2月状态“正常”且融合套餐未拆包。终端销售及大合约服务1.大合约：异业、信用购机、5G金币购机等大合约办理，办理号码次月实收月固费********倍；2.其它：其他合约机办理30积分/部。（需合约出库****公司供货，出库当月或次月激活；使用号码需为宿州移动号码，销售次月产生5G流量。3.部分门店增加终端销售协同：对当月销售串号中， 常使用号码为宿州移动，其使用号码的同一融合群或同一证件下其他号码，****网、新宽带、套包业务的办理记录，办且理渠道为其终端销售渠道，视为有效终端出售，按照30分/部积分。1.大合约：次月办理号码状态正常、营销活动有效未解绑。2.其它：使用号码移动号码且产生5G流量。3.终端销售协同：申请参与的门店，需类似苹果、华为等因系统或机型等无法入库门****网格共同审****公司审核通过后可以开展执行，按月上报当月门店销售的串号及，增值业务订购服务根据实收价值给予对应价值积分。（含权益、新业务、流量包等增值****公司后续上线其他纳入到发展量的业务包，则同步纳入。）办理后第三个月合约未解绑，且用户和产品状态正常。智家产品订购****网、远程看家、智能****网电视、电视会员、康养等单产品10积分/笔；智家礼包20积分/笔；(后续新增礼包类均纳入)其中新增FTTR，给予30积分/笔。办理后次月用户和产品状态正常，不含重复订购。专线业务服务********倍实收月固费费用年付，要求新增办理后T+3月状态正常一元客房业务服务********倍实收月固费费用年付，要求新增办理后T+3月状态正常FTTR-B业务服务1倍实收月固费要求新增办理后次月状态正常旺铺产品订购****网、千里眼、云视讯、云电脑、智慧商铺、智慧收银，10积分/笔主要产****网、千里眼、云视讯、云电脑、智慧商铺、智慧收银，要求办理后次月用户和产品状态正常，不含重复订购以上任务值考核口径甲方可以根****公司的通知和自身业务发展需要、门店补贴积分规则变动等进行调整，但应提前7个工作日告知乙方。（六）人员配备要求承诺进驻营业厅营业人员（包括促销人员）具备以下标****公司要求配置相应数量的营业人员，如截止进驻后两个月内仍未满足数量要求，按照所缺人数×3000元标准，每月从履约保证金中进行扣除，如履约保证金不足，经销商需在一个月内补足；店员年龄30周岁以下（含30周岁），店长年龄40周岁以下，五官端正，仪态自然大方，需具备国家承认的大专及以上学历，所选****公司核实（包括面试、学历证书）等，如有不符要求进驻营业厅从事营业服务的，按照不符人员数量×2000元标准，每月从履约保证金中进行扣除，如履约保证金不足，经销商需在一个月内补足；按照我方明确的要求为营业人员配置工作服，并经我方验收通过。采###县营业厅名称人员配置数量要求（名）合计店长营业员促销人员采购包1南区南###路加盟店********以上人数为进驻营业厅营业人员最低要求，若客流量增大，现有营业人员不足，导致排队等候时长超标，严重影响客户感知，“用后即评”客户满意度不达标，甚至引起用户投诉，进驻经销****公司要求增配营业人员。对于经销商未能按照承诺要求投入人力资源数量和学历要求，按3000元/人/月扣罚，直至人力投入达到承诺人数且满足承诺学历要求。（要求应答满足）包段产品名称产品单位需求数量标包1引商入店项1二、申请人资格要求 供应商需符合以下资格条件，如任何一项不符合，采购人不接受应答： 从参选人基础实力、渠道覆盖能力、资格后审否决条款三方面制定参选人资****公司基础实力1.具有独****公司****公司授****公司****公司、个体工商户，具备一般纳税人资格，境内合法注册12个月及以上。2.如因股权变更、拆分****公司股东注****公司（****公司）并继续正常运营的，可继承****公司的相应资质，包括注册、合作、厅店数量、业务量、相应考核等。3.拥有相关部门许可，具有通信代理资质和主流品牌终端销售资格，与安徽移动有终端销售合作关系且连续合作不低于6个月（需提供有效的同运营商合作协议复印件）。（二）渠道覆盖能力1.省级连锁零售商在全国范围内进驻或设立20个终端零售门店，支撑管理人员不低于30人；2.泛全平台省级商户需满足全省范围内覆盖至少300家下游提货渠道，支撑管理人员不低于20人；3.省内进驻或自行开设的合作门店不少于3个且累计经营面积不低于200平米（营业执照法人代表为同一人），员工数量不低于15人.以上三条只要满足其一条件即可；以上三条只要满足其一条件即可；4.终端零售门店数量以各门店营业执照为准，若法人代表不一****公司****公司****公司）或股权结构（如各股东股权分配）等证明材料；覆盖提货渠道数量以招商启动前半年泛全平台提货渠道为准；人员数量以签订有效劳动合同协议或连续缴纳三个月以上社保证明为准。（三）资格后审否决条款凡符合如下任一情形的，不得作为参选人参与###县的招商，直接取消参选资格。1.旗下与安徽移动合作的同一门店，在前一年1-12月期间在招商###县发生因养卡、套利等违****公司通过文件通报5次及以上的；2.招商当月前半年内，在招商###县存在因违反实名制规定、业务不知情定制、涉诈、黑灰产、骚扰短信发送等严重不良记录，被集团、工信部、****局等通报、行政或刑事处罚的门店的；3.对于因营销服务不合规范、违规外呼、违反黑灰产治理、触犯社会渠道十五条禁令等被清退且不足一年的经销商。通过工商系统、财务系统等对经销商实际经营者进行核查，杜绝被清退经销商变相参选。****公司负责人被纳入通信集团“社会渠道不良信用信息库系统黑名单”管理的；5.参选人未提交单位负责人或授权人签字盖章的承诺书，承诺按照安徽移动“泛全联盟”要求，泛全产品提货占比、泛全终端直销占****公司当期的要求，纳入连锁运营渠道需使用移动销售系统等的；6.以联合体报名，或参选人采用“挂靠”、“组团”等方式达到资质要求的；7.同一单位负责人的****公司参选同一招商包的；8. 应答截止前未按比选文件要求的标准足额缴纳参选保证金；9.参选人在本次招商应答过程中围标被举报且查实或被评审委员会判断为围标的；  10.各参选人未在商务报价表规定的基准值上进行报价，低于基准值的。本项目不接受联合体投标。

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