1.1项目名称：2025年-202中国联通黑龙江双鸭山分公司人力资源部劳务派遣项目竞争性谈判。

1.2项目情况：中国联通黑龙江双鸭山市现行劳务派遣协议于2012月3到期，因工作需要继续使用劳务派遣人员，重新采购劳务派遣服务。本次采购内容为劳务派遣服务费。

1.3采购内容

物资名称及采购量：

备注：在协议有效期内，可根据实际工作需要增加、减少人数

1.4预算额度（不含税）：67512元

1.5协议期限:2025年1月至20212月3

1.6费用支付：劳务费用按月支付，根据派遣人数和技术规范书中标准进行计算，每月底前足额通过银行转账方式向派遣公司支付，派遣公司收到款项后1个工作日内出具发票，并于当月底前将发票送达采购单位。（发票包含二部分，其中管理费需要开具增值税专用发票，其余费用开具增值税普通发票）

1.7本项目设置最高限价，服务费单价最高限价为25元（不含税），不含税报价合计最高限价为58200元，应答人报价超过最高限价其应答将被否决。

二、 资格要求

2.1应答人必须为在中华人民共和国境内登记注册，根据中华人民共和国有关法律合法成立并存续的，独立于采购人和代理机构的独立法人或其他组织（须提供营业执照或登记证书）；

2.2应答人能开具增值税专用发票和增值税普通发票，提供相关证明文件或证明材料；

2.3具有各级行政管理部门颁发的《劳务派遣经营许可证》（提供扫描件或相关网站验证截图）；

2.4应答人须提供一份2022年1月至公告发出之日前不少于6万元的同类业绩案例；相关业绩需提供以下证明文件，提供买卖合同或框架协议，如为框架协议需提供对应采购订单，提供合同（或订单）对应发票扫描件。

2.5本项目不接受联合体应答；

2.6处于禁入期内的中国联通集团黑名单和黑龙江联通省级黑名单及负面清单的供应商及其所注册设立的与其现有经营业务相似的其他法人或组织不得参与本次采购项目。

2.7主要否决应答条款（不可偏离项）： 

2.7.1满足应答须知及编制格式要求，必须具有应答承诺函，应答文件（含报价文件）必须具有有效的签名或盖章。

2.7.2应答人承诺遵守《中国联通供应商管理规定》、《中国联通黑龙江省分公司供应商管理实施细则 》、《中国联通黑龙江省分公司供应商合规经营承诺》。

2.7.3应答人提供的产品或服务满足技术规范书要求。

2.7.4应答人承诺具有良好的财务状况、良好的商业信誉，近三年内,在服务中，未出现严重违约或产品关键部分未出现重大的技术及质量问题，无涉及商业贿赂、弄虚作假等违规违法行为。（需提供承诺书）

2.7.5应答人在双鸭山设有常驻机构且有固定办公场所（固定办公场所以房屋权属证明或房屋租赁合同为准），或承诺中选后1内在双鸭山设立机构及固定办公场所，以保证协议期内售后服务，且设立的机构及固定办公场所在合同履行完毕前不得撤销或撤除。

2.7.6派遣公司收到当月劳务费用款项后，不迟于3个工作日内将员工劳动报酬划入代发银行的员工个人工资账户,不得克扣或无故延迟支付派遣员工的劳动报酬。若遇特殊情况（如疫情等因素），我公司无法按时支付当月劳务费用时，需派遣公司具备垫付1个月劳务费用能力，垫付后我公司将在1内进行结算。（需提供承诺书）

2.7.7应答人承诺满足黑龙江联通劳务派遣服务标准及质量要求（具体要求见运营规则附件中的《附件1：黑龙江联通劳务派遣服务质量要求》）。

2.7.8应答人承诺为劳务派遣人员按照采购单位的合同制员工相同的缴存比例、采购单位要求的缴存起始办理社会保险和住房公积金，在市公司及所辖各县分公司属地设立社保账户并提供社保缴费票据；承诺能够为已达法定退休年龄的派遣员工办理退休审批、退休待遇核定等业务；承诺具备面向中国联合网络通信有限公司双鸭山市分公司及其区县分公司提供服务的能力。（需提供承诺书）

2.7.9本项目不允许分包和转包。

2.7.10如上级公司对紧密型业务外包有新要求、新规定时，应答人同意甲方可以提前解除协议，不承担任何违约责任。

2.7.11最高上限金额包括预估费用额度成分，合同执行中每月双方报表对账，按照月报和合同约定结算支付，次月结算上月。确保实际发生，确保真实有效。

2.7.12应答报价包含相关费用（相关费用不单列）。相关费用：运输费（到达订单所在地）、保险费、售后服务、伴随服务费等。

三、 采购文件获取（电子招标适用）

3.1采购文件获取：2011月217时00分至2012月017时00分（北京，下同）。

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联系人：刘欣
电话：010-56240287
手机：13522553206（欢迎拨打手机/微信同号）
邮箱：kefu@bidnews.cn

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