东莞市输变电工程建设有限责任公司2024至2025年变电生产技改项目自动化运维劳务分包框架项目公开竞争性谈判采购公告

一、采购条件

东莞市输变电工程建设有限责任公司2024至2025年变电生产技改项目自动化运维劳务分包框架项目已批准建设项目已具备采购条件，现对该项目进行公开竞争性谈判采购。

二、项目概述

（一）项目概述：东莞市输变电工程建设有限责任公司2024至2025年变电生产技改项目自动化运维劳务分包框架项目采购项目。

（二）实施地点：东莞市。

（三）预计采购金额：人民币300万元。（预计量是采购需求预测数据，仅作为招标预估规模供投标人参考，并不代表招标人对采购量的承诺，最终应以实际结果有效期内发生的采购量为准。部分标段，可能出现部分单位协议期内无实际需求的情况。请在知悉并接受相关条件的情况下参与本项目的投标。）

（四）资金落实情况：已落实

（五）资金来源情况：自筹资金

（六）项目分级：一级

（七）项目类别：工程

（八）计划工期：自合同签订之日起至 2025年12月3（具体实际工期以订单合同开工报告、竣工报告为准）

（九）合同签订：本项目由广东聚润达集团有限责任公司作为招标人完成招标工作，项目实施工作将由其下属子公司东莞市输变电工程建设有限责任公司完成，因此，本项目合同将由东莞市输变电工程建设有限责任公司与成交人签订并履行。

（十）采购方式：公开竞争性谈判

（十一）资格审查方式：资格后审

三、采购范围及清单

（一）采购清单

注：（1）安全生产工器具（含现场作业人员安全防护用品和文明施工管理、监督制度、体系及机构建设标志牌）由总包单位提供。

（2）总包单位应设立该工程的工人工资支付专用账户用于支付分包单位工人工资，分包单位应出具《工人工资表工资代发委托书》（附件6）委托施工总承包单位发放工人工资，并协助总包单位建立用工管理台账。

（3）成交单位需严格执行《工程建设领域农民工工资专用账户管理暂行办法》，落实工人银行卡开户、考勤表和工资发放记录表编制工作，并每月前交总包单位审核。

（4）成交单位严格按照集团要求应配备专职劳资专管员，与项目部劳资专管员对接有关建筑工人管理工作。

（二）采购范围：分包商主要承接包含但不限于以下内容：东莞区域220kV及以下的关联主网变电生产技改项目自动化运维劳务。包括但不限于：1、协助成本自动化设备一体化运维变电站运维管控平台加装、联调工作； 2、协助在WAPI安全网络系统联调工作； 3、协助二次安防系统接入、调试、与后台、远动、保信子站、二次安防实时交换机等终端及网络设备通信调试、实时采集、监视各设备网络安全状态、五防机、在线监测等终端设备通信调试，以及站内交换机（设置端口镜像捕捉所有网口数据）通信调试； 4、网络安全态势感知装置更换、加装、总调、中调、地调三侧态势感知主站与站端调试，态势感知通道开通（二次安防策略修改、调整，二次安防策略修改需增加态势感知装置与各级态感知主站的通道策略），需要与总调网安处，中调网安处，地调自动化进行通信对调工作，及由于业主委托其他网络安全和调度数据网的工作； 5、协助视频监控线管、支架、光电转换器、光纤熔接、POE转换器、视频监控系统联调工作； 6、协助完成新、旧物资装、卸车及保管、旧物资退回物流、电子化台账录入等工作； 7、协助完成对东莞供电局提供的设备及材料进行保管。

（三）承包方式： 包工包料。包工期、包质量、包安全、包文明施工。

（四）报价有效性：

1.报价方式：本项目采用费率报价。

2.有效报价：本项目采用费率报价，投标函只能有一个有效报价，且符合要求：分包商投标报价≤最高投标费率100%，不符合上述要求视为原则性不响应采购文件要求。

3.投标人的报价为在工程项目建设期和保修期内，完成采购文件规定的工作内容的各项费用，应包括但不限于：人工、损耗性材料、施工管理、施工进场、临时设施、利润、税金等。

4.结算方式：按实结算。框架有效期内，按签订订单合同工程独立结算，合同结算价=Σ工人单日工价×出勤人数×出勤工日×中标费率。  

注：各工种工日单价如下：

（五）响应有效期：自递交响应文件截止日起120 天（日历日）。

（六）相关要求

1、人员要求

（1）分包商拟投入项目的关键人员（项目负责人、技术负责人及安全负责人）须按照统一管理、统一培训、统一现场管控、统一考核的“四统一”要求，纳入班组化管理。总包商可建立动态调配机制，统筹调配标准团队，按企业需要调配，按个人能力调配。并承诺一个月内配置到位（详见附件）。

2、其他要求

（1）成交单位工人工资占分包合同金额的比例不得低于10%。因工程变更引起工程量增加，总包单位与分包单位未对新增工程量中的工人工资比例进行约定的，按原合同约定的工人工资比例执行。

（2）成交人需提交履约保证金数额为签订合同金额的5%，可通过保函或保险方式储存。

（3）根据《东莞市源头治理欠薪问题实施方案》要求，成交人需存储工人工资保证金数额为签订合同金额的1%，可通过保函或保险方式储存。

（4）成交人在收到中标通知书一个月内需完成供应商登记，并将网页截图提供至子公司备案。

（5）总包单位应设立该工程的工人工资支付专用账户用于支付分包单位工人工资，分包单位应出具《工人工资表工资代发委托书》（详见附件）委托施工总承包单位发放工人工资，并协助总包单位建立用工管理台账。

（6）成交单位需严格执行《工程建设领域农民工工资专用账户管理暂行办法》，落实工人银行卡开户、考勤表和工资发放记录表编制工作，并每月前交总包单位审核。

（7）成交单位严格按照集团要求应配备专职劳资专管员，与项目部劳资专管员对接有关建筑工人管理工作。

（8）因成交人原因导致工程逾期竣工的，每逾期一日，按合同价款的1‰向总承包方支付违约金；逾期超过9，乙方除按上述约定承担逾期违约金外，还应向总承包方支付合同价款10%作为违约金，因此造成总承包方损失的，乙方还应全额赔偿。（工程竣工以交付竣工验收报告为准）

（9）因成交人原因导致交付的工程质量不符合总承包合同约定或国家标准的，成交人除应按总承包方意见进行自费返修外，还应按合同价款的10%向总承包方支付违约金，因此造成总承包方损失的，乙方还应全额赔偿。

（10）成交人经查实对承接业务进行违法转分包的，成交人应按合同价款的10%向总承包方支付违约金，成交人应立即解除其分包合同，总承包方有权责成成交人立即组织自身力量投入工程，由此造成总承包方或任何第三人以及成交人自身的损失，均由成交人负责。如成交人拒绝解除其分包合同的，总承包方有权单方解除本合同，成交人除应按前述约定承担违约责任外，还应全额赔偿因此造成的损失。

（11）成交人应协助总承包方在总承包合同约定内向建设方移交竣工结算资料，因成交人原因导致总承包方逾期向建设方移交竣工结算资料的，每逾期一日，按合同价款的1‰向总承包方支付违约金；逾期超过3，乙方除按上述约定承担逾期违约金外，还应向总承包方支付合同价款10%作为违约金。（结算完成以第三方财审报告完成为准）

（12）因成交人原因导致运行中的线缆受损、发生线路跳闸，严重时引起架空线路导地线断裂、电缆无法恢复绝缘水平等问题，应由成交人负责修复故障，并全额赔偿事故造成的经济损失，具体要求如下：

①因成交人原因导致运行中的配电电缆受损的，应由成交人更换整段电缆至原有电缆接头；

②配电电缆通道受损后，原则上按原路径、原规模修复电缆通道，其中电缆沟采用钢筋混凝土结构修复，电缆埋管采用钢筋混凝土包封加固。无法修复需改变电缆通道路径的，原则上不得采用顶管（拖拉管）的方式，确需采用顶管（拖拉管）的，按原有电缆通道规模+一倍备用管道的规模建设。

③在电缆受损抢修期间，须对停电影响范围内的所有公变、专变用户进行发电车保供电，相关费用由成交人负责。

（13）成交人应配合招标人按照试验规程对新设备进行交接试验，严格执行“先装后试”因新设备交接试验出现漏项或试验不规范，导致新设备投运时出现跳闸等事故，每出现一次事故成交人应按合同金额的3%向招标人支付违约金，该违约金不足以弥补招标人损失的，成交人应当补足差额部分。

（14）因成交单位责任导致被聚润达集团或东莞供电局及以上单位查处四类违章，总承包方有权根据情节轻重暂停成交人工作计划2至7天，成交单位除应按总承包方意见进行停工外，还应承担因停工引起的工期责任，因此造成总承包方损失的，乙方还应全额赔偿。

（15）因成交单位责任导致被聚润达集团或东莞供电局及以上单位查处A、B类违章，成交单位需在季度分包商安全生产会议上进行公开书面检讨，并安排人员参与公司的线上或线下为期1个月的安全督查，如未能发现A、B类违章将延期1个月。

（16）“黄牌”警告处理。成交单位月度发生对公司及上级单位造成不良影响的违章或被上级单位发现A、B类违章累计3起及以上，对成交单位进行“黄牌”警告三个月。“黄牌”警告期间总承包人有权停止成交单位所有新工作安排，“黄牌”警告结束，成交单位需向总了承包人申请撒销“黄牌”警告，经承包人检查后撒销“黄牌”，并恢复工作安排。

四、供应商资格要求

五、采购文件的获取

5.1采购文件获取流程

凡有意参加报价响应者，请于2012月120时至2012月23日20时（北京，下同）……下载电子版采购文件等相关附件资料。

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联系人：刘欣
电话：010-56240287
手机：13522553206（欢迎拨打手机/微信同号）
邮箱：kefu@bidnews.cn

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