一、 招标条件
本招标项目已按要求履行了相关报批及备案等手续，资金（资金来源）已落实，具备招标条件。
二、 项目概况与招标范围
********  招 标 范 围：
（1）体检前方案制定：制订员工年度健康检查计划，为员工在体检前根据员工综合情况提出针对性体检方案制定，需保证所有员工电话接听率100%。
（2）体检报告解读：由私人医生为员工全方位解读体检报告，根据体检报告能够为员工提供指标解释、异常分析、就医建议、生活指导等一系列专业检后服务，并输出健康报告，需保证所有员工电话接听率100%。
（3）健康评估：依据健康档案信息，应建立专业化的健康评估模型，进行员工整体健康状态、主要健康维度和常见慢病患病风险的评估，并提供个体化健康评估报告。体检报告全部完成后出具202****公司年度健康评估报告。 重点疾病评估 ： 员工填写健康评估问卷，对系统输出分层分级和评估报告后，健管师协助重点人群建立疾病档案。每个季度出具重点人群整体评估报告。
（4）健康档案：能够实现员工主动在线完善记录自己的健康状况，能够存储体检报告，员工可随时查看健康评估报告;根据员工的个人基本资料、家族病史、个人病史、就医记录、体检报告、生活方式等信息，建立私密、完整的电子健康档案，并持续更新，便于员工和医生的查阅。 重点疾病建档： 根据重点疾病评估结果，健管师协助员工建立疾病档案。每个季度出具重点人群评估报告。
（5）专属健康管家+私人医生 员工可主动发起健康咨询，平台应提供饮食、运动、睡眠、心理等方面的健康咨询服务，员工咨询内容如涉及医疗问题应具备由医生团队提供疾病咨询、用药指导、康复建议等专业医疗咨询服务。 健康管理师每月或每季度应对员工主动发起健康随访服务。 服务应满足以下条件：呼叫中心服务：全天24小时；健康管理师服务：每日09:00-21:00；
（6）快速问诊 能够根据员工病情述，智能匹配推送给对症科室医生，公立三甲医院，主治及主治以上级别医生接诊，接诊方式以视频问诊的方式和医生进行一对一的沟通，并能够保证在3分钟内连接三甲医院主治医生或以上级别医生。
（7）心理咨询 为员工提供国家二级心理咨询师30分钟深度疏导，情感剖析、方法指引。提供有关婚姻情感心理、亲子教育心理、 情绪压力心理、职场发展心理、个人成长心理、人际关系心理等方面的在线心理咨询问答服务。
（8）专家门诊预约 员工通过在线或电话方式提交病情和就医需求申请，5个工作日内协助预约指定三甲医院范围内对症科室的权威专家（副主任及以上）号源。
（9）就医陪同 健康专员可在就诊当日为员工导医并陪同就诊，协助员工完成院内排队取号、取送化验结果、缴费取药、办理住院手续等相关事宜。
（10）住院手术绿通 员工可通过在线或电话方式提交病情和就医需求申请，7个工作日内在指定三甲医院范围内为已提供住院单的员工优先安排住院或手术治疗，协助办理入院手续。
（11）重疾康复咨询 协助员工预约三甲医院康复科医生，5个工作日内落实医生对员工进行重疾术后的康复指导。
（12）在健康小屋配备智能检测设备 为员工提供免费测量血压、血糖、血氧、心率等健康指标的设施，包括但不限于视频问诊、健康评估、健康档案于一体的智能检测设备。
（13）开展线下服务宣贯及中西医健康巡诊 开展线下服务宣贯不少于2场/年及邀请副主任及主任医生为员工进行中西医健康巡诊活动不少于4场/年。
********  服 务 期 限：自合同签订生效之日起一年内。  
********  服 务 地 点：内蒙古锡林浩****公司****公司指定地点。  
********  其他内容详见招标文件。

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联系人：刘欣
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