1.项目概况与采购内容1.1项目概况：为了有效支撑公司发展战略，为满足公司对人才的需求，扩大招聘市场品牌影响力，提升品牌认知度，人力资源部拟启动20度招聘网站服务采购工作。1.2采购内容：招聘网站采购项目。采购预算（不含税）：112.2万元人民币。1.3服务期：自合同签订之日起2年。若框架协议金额执行完毕且不足2年的，以金额执行完毕为准。1.4标包划分：本次采购不划分标包。1.5实施地点：北京市、南京市、西安市。1.6最高应答限价：设置单价最高应答限价，详见附件：报价一览表。应答人应答报价高于单价最高限价的，其应答文件将被否决。
2.应答人资格要求2.1营业执照：在中华人民共和国境内登记注册、根据中华人民共和国有关法律合法成立并存续的独立于采购人和采购代理机构的独立法人或其他组织。如为企业法人，须提供企业法人营业执照扫描件；如为事业单位或其他组织，须提供事业单位法人证书或登记证或组织机构代码证扫描件。2.2资质要求：应答人须具备以下资质证书：（1）人力资源社会保障行政部门颁发的《人力资源服务许可证》；（2）工业和信息化部或省、自治区、直辖市通信管理局颁发的《增值电信业务经营许可证》；须提供有效的资质证书原件扫描件。2.3财务要求：应答人须能为本项目开具增值税专用发票，须提供有效的证明文件或承诺书（一般纳税人证明文件提供“全国一般纳税人资格查询网站（https://taxpayer.top/）”查询结果的截屏，或提供税务局出具的一般纳税人认定表/其他证明材料；非一般纳税人提供加盖公章的承诺书扫描件（格式自拟））。2.4业绩要求：应答人需提供自2022年1月至应答截止止日1份50万元及以上的招聘网站服务类业绩。注：提供有效业绩合同证明文件（业绩证明文件须提供单项合同或框架协议及框架订单原件扫描件。至少包括：合同首页、合同大签页、合同金额页、合同标的页、具备甲方盖章的有效框架订单（仅限框架协议）。业绩以单项合同或框架签订为准；每个框架计一份业绩，框架金额以订单累计金额为准。所有原件扫描件须清晰可辨，否则视为未提供，缺失任何一项不计入业绩，原件备查。）2.5信誉要求：（1）应答人具有良好的商业信誉；在近三年的经营活动中没有骗取中标、严重违约、重大工程质量或安全问题。以加盖企业公章的合规经营承诺书为准。（2）未处于中国联通供应商黑名单（包括数科公司黑名单和集团公司黑名单）禁入期限内；处于黑名单禁入期内的供应商所注册设立的与其现有经营业务相似的其他法人或组织不得参与应答。（3）处于禁入期内的电信和互联网行业网络安全风险警示企业名单中的禁入型供应商不得参与应答。2.6其他要求：（1）法定代表人为同一人的两个及两个以上法人，母公司、全资子公司及其控股公司，不得参加同一采购包应答或者未划分采购包的同一比选项目应答；（2）单位负责人为同一人或者存在控股、管理关系的不同单位，不得参加同一标包应答或者未划分标包的同一采购项目的应答。（须提供加盖公章的其他要求承诺书、《控股及管理关系情况申报表》、《单位负责人信息一览表》）（3）与采购人存在利害关系可能影响比选公正性的法人、其他组织或者个人，不得参加应答；（4）满足国家合规管控要求（须提供加盖公章的供应商合规承诺原件扫描件）。（5）应答人须承诺满足《供应商规范行为知晓承诺书》要求（须提供加盖公章的供应商规范行为知晓承诺书原件扫描件）。（6）参加应答的厂商应能够直接作为卖方与买方签订合同。（7）本项目不接受联合体应答。
3.资格审查方法本项目将进行资格后审，资格审查标准和内容见比选文件第三章“评审办法”，凡未通过资格后审的应答人，其应答文件将被否决。
4.比选文件获取
4.1 比选文件获取
4.1.1比选文件获取：2012月317时00分至2025年1月17时00分。

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