韶关市鸿源投资有限公司新兴路地块项目劳务服务采购项目公开询价函
采购编号:
1. 采购条件
本询价项目韶关市鸿源投资有限公司新兴路地块项目劳务服务采购项目(项目名称),项目已具备公开询价条件,现对该项目进行公开询价采购。
2. 项目概况、采购范围及标包划分:
2.1 项目地点:韶关市武江区
2.2 项目规模:韶关市鸿源投资有限公司新兴路地块项目劳务服务采购项目
2.3项目类别:服务类
2.4 项目估算:30.00万元(保留小数点两位)
2.5项目概述:为满足地块开发需要,确保项目进度正常开展,实现项目全过程管理,现根据业务的实际情况对韶关市鸿源投资有限公司新兴路地块项目劳务服务采购项目进行公开采购。
2.6采购范围:韶关市鸿源投资有限公司新兴路地块项目劳务服务。
2.7 标包划分:本项目分为: 1 个标包。
标包号 |
þ最大成交数量(个) ¨最大成交比例(%) |
标包名称 |
标包金额 (万元) |
¨最高限价(万元) þ最高费率(%) |
服务期限 |
备注 |
1 |
1 |
韶关市鸿源投资有限公司新兴路地块项目劳务服务采购项目 |
30.00 |
<100% |
自合同签订之日起1年 |
具体岗位类型、级别、限价详见附件“岗位区间及对应结算标准表” |
注:目前需求量合计为1人,实际人数及总价以生产经营需要的实际需求为准。
2.8 采购清单:标的清单详见附件1。
2.9 报价方式及要求:
2.9.1报价方式:本项目采用费率报价,报价费率<100%。在最高报价限价(费率为100%)以下且不低于其成本均为有效报价,但报价费率在97%以下(不含本身)的须在报价文件中附成本分析报告。成本分析报告需充分说明费用的组成、降低成本的合理措施等,未提供成本分析报告视为原则性不响应询价文件要求,作否决报价处理,投标费率保留小数点后两位,若报价方式为整数可省略小数点后两位。
2.9.2 报价要求:(1)报价应含人工工资、残保金、社保、公积金、税金(6%)、福利费等法定范围内的一切福利待遇,及其它与管理相关的费用。如发生劳资纠纷情况与需求单位无关,需求单位不再支付任何费用。(2)部分岗位因需求单位安排兼任其他工作或岗位的,由需求单位核定费用后,另行支付给成交单位;部分岗位因需求单位要求而产生的差旅费、误餐费、培训费、加班费、送餐费、业绩绩效、浮动绩效等,双方协商后进行结算,以上费用不再额外支付管理费。(3)本次预计人数是采购需求预测数据,仅作为询价预估规模参考,并不代表需求单位对采购数量的承诺,最终以需求单位实际委托为准,在实施过程中如遇岗位调整则以调整后岗位及人数为准。
2.10 结算方式及付款方式:
2.10.1 结算方式:按月据实结算。询价项目估算金额仅作为本项目预估金额,供投标人参考,不作为需求单位对本项目最终结算金额的承诺,最终结算金额按月据实结算,最终结算价=∑各岗位级别单价限价×实际人数×成交费率+其他费用。(详见附表:岗位区间及对应结算标准表,具体以双方签订的合同为准)
2.10.2 成交供应商须开具对应抬头的增值税专用发票(具体以双方签订的合同为准)。
2.10.3 付款方式:成交单位应在每月1前向需求单位提供等额完税的增值税专用发票(6%)、以成交单位为开户名的账户及其他相关材料,需求单位自收到发票之日起三十日内以转账方式向成交单位支付上月的劳务服务费用。需求单位因特殊原因不能按时支付劳务服务费,双方协商解决。因成交单位未按合同约定提供发票导致需求单位迟延支付款项的,造成的一切损失由成交单位承担,需求单位不承担逾期付款的违约责任和其他责任。
2.11 服务要求:
2.11.1 成交单位所派出的服务人员必须具有良好的职业道德,爱岗敬业,尽职尽责,作风正派,廉洁自律,必须熟悉自己工作业务相关法律法规和政策条例,严格遵守需求单位的相关管理规定,制订合理的工作目标,遵循合理的工作规范,利用其自身的经验和技能,开拓创新,协助需求单位运用先进的科学技术,确保各项工作有序、高效、规范推进。
2.11.2 招聘提供符合需求单位需求和条件的人员;原工作人员凡自愿留下的,成交单位应该无条件接收原工作人员;为保障工作稳定性,劳务服务人员正常工作期间的工时费和福利不应低于成交价90%。
2.11.3 成交单位必须按要求与劳务服务人员签订劳动合同,做好转接工作,并将劳动合同交给需求单位备案。
2.11.4 签订合同前必须按照国家相关保密规定,成交单位必须分别向需求单位、劳务服务人员签订为需求单位保密的协议,保守需求单位的工作秘密。成交单位确保劳务服务人员保守需求单位所有与业务工作相关的秘密,严禁泄露给无关的第三人(包括成交单位)。因成交单位保密履责不到位,造成不良影响和损失的,需求单位有权追究成交单位法律责任。
2.11.5 成交单位在服务实施过程中,需求单位有权实施监督检查,成交单位不得随意更换劳务服务人员,如需更换的,则必须征求需求单位意见,经试用符合要求方可更换;需求单位有权根据实际需要对劳务服务人员进行岗位调配和更换,成交单位在收到需求单位书面通知10天内无条件更换。
2.11.6 成交单位按照有关政策规定,负责管理人事行政关系、人事档案事宜及相关人事档案材料的收集、鉴别和整理;劳务服务人员的录用和解聘;代扣代缴个人所得税、社保(五险)及意外保险、住房公积金,并建立薪酬发放及社会保险台账制度;非经采购单位书面通知,不得扣发劳务服务人员工资和其他薪酬,不得改变缴付金额和种类,每月提供发放及扣款明细清单;为劳务服务人员办理社会统筹保险(五险)和住房公积金、意外保险;为劳务服务人员办理调入、调出的社会保险和住房公积金转移手续;对符合工伤、医疗统筹报销规定范围内的医药费用,负责办理医药费报销手续;负责处理劳务服务人员的劳资纠纷;负责指派劳务服务人员到需求单位指定岗位开展工作,并对劳务服务人员进行相应的管理。
2.11.7 为确保招聘的劳务服务人员确能胜任需求单位的工作岗位,劳务服务人员须经需求单位审核确认后方能上岗。未经需求单位审核确认的人员,需求单位不接受其服务,成交单位与其签订劳动合同而承担的法律责任和因此造成的一切损失与需求单位无关。
2.11.8 需求单位具有督促、监督成交单位按有关劳动法规为派驻至需求单位公司的劳务服务人员办理劳动合同、社会保险及薪酬发放、个人所得税等权利。成交单位应根据当地有关社保规定,缴交劳务服务人员的社会保险。若国家、省、市政府在缴交期间有新的政策规定,则按新规定进行调整。
2.11.9 劳务服务人员工作按照《劳动法》的规定执行,成交单位需合理安排劳务服务人员休假,如遇劳务服务人员请假、休假需及时安排替岗人员(特殊岗位除外)。采购人因工作需要,要求劳务服务人员加班,劳务服务人员须服从安排,成交单位应安排加班人员补休或支付相应加班费。
2.11.10 成交单位应及时处理和协调需求单位与劳务服务人员之间的工作管理纠纷。协议有效期间,成交单位应作为第一责任人处理劳资纠纷,需求单位可视情况予以协助。
2.11.11 因人员辞职而需新招聘员工的,招聘工作以及由此产生的相关费用由成交单位负责。
2.11.12 成交单位按国家法律法规相关规定承担用人单位应承担的所有经济和法律责任。
2.11.13 成交单位所派出的服务人员在日常工作中应把握合理的技术要求,采用合理的管理工具及方法,向需求单位提出合理建议,及时完善本职工作方案、管理制度或工作指引。
2.12 成交结果有效期:
2.12.1 服务期限:自合同签订之日起壹年。
2.12.2 合同期限未满,成交单位实际发生金额达到标段预估金额时,提前终止合同。合同期届满,采购单位在未确定下一年度的成交单位前,经双方协商同意且采购单位审批通过后,可适当延长合同期限,直至新招标结果产生为止,但最长不得超过6个月,结算方式为按照上一年度月度服务费用支付结算。
2.13 其他说明:本项目成交结果有效期内被列入地方政府、中国南方电网有限责任公司、广东电网有限责任公司及广东大舜投资有限责任公司市场禁入或黑名单的中标投标单位,不再承诺对应的成交单位资格,并取消有效期内成交资格。
2.14 采购方式:
(一)本项目采用公开询价方式。
(二)采购方式的说明:
按照《管理有限公司采购管理办法》,符合非招标采购条件,采购信息明确,接受潜在的3家或3家以上供应商参与。结合本项目实际与规模,本项目选取公开询价的采购方式。实际递交响应文件的供应商为两家及以上可启动后续程序。
(三)采购对象
本项目采购对象为:以公开方式邀请不特定的法人或其他组织参与项目询价采购。
(四)采购程序
1.按《采购管理办法》及流程完成采购申请审批。
2.发布询价采购公告,如有澄清,需延期不少于两天。
3. 供应商资格要求
通用资格要求 |
|
序号 |
内容 |
1 |
投标人必须完整办理完成供应商登记。 |
2 |
投标人必须是中华人民共和国境内注册合法运作的法人或其他组织,具有独立承担民事责任的能力、独立承担招标项目的能力和独立履行合同的能力。具备有效的营业执照。 |
3 |
存在以下情形的不同投标人,不得同时参加同一标包的投标:单位负责人为同一人或者存在控股、管理关系的不同单位;控股股东、实际控制人、董事、监事或高级管理人员同时在参与投标的其他单位任职的。 |
4 |
投标人在网省电力行业及大舜公司无处于限制(黑名单)供应商资格的处罚。 |
5 |
投标人需提供“国家企业信用信息公示系统”(www.gsxt.gov.cn)中关于本单位营业执照信息、发起人及出资信息、主要人员信息、分支机构信息、变更信息、股东及出资信息、股权变更信息、行政许可信息、行政处罚信息等内容的查询结果(查询结果应为截标前90天内网站自动生成的PDF文件的打印版)。 |
6 |
没有被最高人民法院在“信用中国”网站(www.creditchina.gov.cn)列入失信被执行人名单。 |
7 |
供应商授权代理人须是该企业在职人员,且提供近三个月社保证明。 |
8 |
不接受联合体投标。 |
专用资格要求 |
|
序号 |
内容 |
1 |
供应商须具备人力资源社会保障局颁发的《人力资源服务许可证》及《劳务派遣经营许可证》。 |
4.
凡有意参加的供应商,请在2025年02月217时00分前下载询价函,并于2025年02月2
09时00分的截止投标
前上传询价函所需资料。
本招标项目仅供正式会员查阅,您的权限不能浏览详细信息,请点击注册/登录,联系工作人员办理入网升级。
联系人:刘欣
电话:010-68809590
手机:13522553206(欢迎拨打手机/微信同号)
邮箱:kefu@bidnews.cn
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