条款号

条款内容

编列内容

2.2.1

分值构成

(总分100分)

投标报价：45分

投标人能力：10分

类似业绩：7分

项目机构人员：26分

审计服务方案：12分

审计服务方案应取所有评委得分的平均值为最终得分。

2.2.2

评标基准价计算方法

以有效投标文件的投标报价算术平均值为A，最高投标限价为B，则评标基准价=A×Q1+B×Q2。

Q2=1-Q1，Q1的取值范围：10%，15%，20%，25%，30%；Q1值在投标文件开启（解密）前由招标人的法定代表人或授权委托人（需携带授权委托书及身份证）在交易中心通过现场摇号机随机抽取确定。

说明：计算算术平均值A时，若7≤有效投标文件<10家时，应去掉其中的一个最高价和一个最低价；若有效投标文件≥10家，应去掉其中的二个最高价和二个最低价。

说明：有效投标文件是指未被评标委员会判定为无效标的投标文件。评标价指经澄清、补正和修正算术计算错误的投标报价。评标基准价不因招投标当事人质疑、投诉、复议以及其他任何情形而改变，但评标过程中的计算错误可作调整。有效投标文件是指初步评审合格的投标文件。

条款号

评分因素

评分标准

分值

2.2.3

投标报价

（45分）

投标报价等于评标基准价的得满分；偏离评标基准价的，投标报价每高于评标基准价1%扣0.2分，投标报价每低于评标基准价1%扣0.1分，偏离不足1%的，用插入法计算。

45

投标人能力

（10分）

1.投标人获得部级、省级造价管理部门或部级、省级造价咨询行业协会信用评价等级为第一等级的得3分；第二等级的得2分；第三等级的得1分；其他不得分。

2.投标人自2022年1月以来（以证书颁发或表彰文件为准），获得过省级造价主管部门及以上或省级造价行业/管理协会及以上颁发的工程造价咨询行业优秀造价企业的，得2分；获得过市级造价主管部门或市级造价行业/管理协会颁发的工程造价咨询行业优秀造价企业的，得1分。按最高得分仅计取一个，本项最高得2分。

3.投标人自2022年1月以来（以证书颁发或表彰文件为准），获得过省级造价主管部门及以上或省级造价行业/管理协会及以上颁发的优秀会员企业的，得2分；获得过市级造价主管部门或市级造价行业/管理协会颁发的优秀会员企业的，得1分。按最高得分仅计取一个，本项最高得2分。

4.投标人具有有效的质量管理体系认证证书、环境管理体系认证证书、职业健康安全管理体系认证证书的，且证书覆盖范围包含工程造价咨询内容，三项齐全的得2分，缺一项不得分。

5.2022年1月以来(以证书颁发为准)，投标人拟派项目组成员中获得省级造价主管部门及以上或省级造价行业/管理协会及以上颁发的职业技能竞赛荣誉证书的，每提供一人得1分，本项最高得1分。

注：

（1）由于地区和部门对造价咨询信用评价等级不统一，投标人在投标文件中必须附信用评价部门发布的有效文件或网上截图、颁发的有效期内信用证书等证明资料。

（2）投标文件中提供在有效期内的证书等证明资料原件彩色扫描件上传至电子投标文件中，否则不得分。

10

类似业绩

（7分）

类似业绩

（7分）

1.投标人业绩：

投标人自2022年1月至今，承接过房屋建筑工程造价咨询项目(含施工阶段全过程造价控制或工程竣工结算审核），且单项合同投资金额3亿元（含）以上的，每提供1个得1分，最高得5分。

2.项目负责人业绩：

项目负责人自2022年01月0至今，承接过房屋建筑工程造价咨询项目(含施工阶段全过程造价控制或工程竣工结算审核），且单项合同投资金额3亿元（含）以上的，每提供1个得1分，最高得2分。

注：

（1）类似业绩认定以提供造价咨询合同为准，金额、以造价咨询合同中的投资额为准，同一项目不同标段合同投资额可累加。合同必须能体现施工阶段全过程造价控制(施工阶段跟踪审计)或工程竣工结算审核，投标文件中提供上述类似业绩证明材料原件彩色扫描件，否则不得分；

（2）提供的业绩证明材料必须能清晰的表明类似项目的投标人名称 、工程内容、投资额、等需要明示的内容。若提供的咨询合同不能证明，则需提供建设单位书面证明文件，否则不得分。

（3）同一个业绩仅计取一次得分。项目负责人业绩和企业业绩不可以重复计分。项目负责人相关业绩不是投标人承担的项目，不得作为项目负责人类似业绩。

7

项目机构人员

（26分）

项目负责人

（6分）

1.拟派项目负责人取得高级及以上技术职称的，得2分，取得中级技术职称的得1分，其他不得分。

2.拟派项目负责人取得一级造价工程师注册证书超过10年(含10年)的得3分，10年以下的得1分，本项最高得3分。（以一级造价工程师注册资格证书上的初始注册日期为准）

3.拟派项目负责人具有国家注册一级建造师或国家注册监理工程师证书的，得1分。

注：提供上述评分相关资格证书、职称证书、执业证书以及投标人为其缴纳的208月至2025年1月由社保部门出具并加盖社保机构章或社保机构参保缴费证明电子专用章的社会保险缴纳证明(如是退休人员仍在执业有效期内的，应提供相关退休证明及聘用合同，如是投标人在项目所在地设立的分公司缴纳社保的，须提交分公司营业执照和分公司缴纳符合要求的社保证明) 等原件彩色扫描件上传至电子投标文件中，否则不得分。

6

项目组成员

（20分）

1、项目组成员基本要求：人员配备一级造价工程师不少于6名（项目负责人除外，其中至少包含2名安装专业一级造价工程师），满足以上基本要求的得4分，否则项目组成员基本要求此项不得分。

2、项目组成员(不含项目负责人) 在满足基本要求的基础上，每增加一名安装专业的一级注册造价工程师，得1分，最高得2分。

项目组成员(不含项目负责人) 在满足基本要求的基础上，每增加一名土建专业的一级注册造价工程师，得1分，最高得5分。

3、项目组成员(不含项目负责人)在满足以上配备基础上，每增加1名具有一级注册造价工程师且具有高级及以上技术职称的、并具有全国BIM技能等级考试一级证书或住房城乡建设领域BIM应用专业技能证书的，每有一人得1分，最高得2分。

4、以上拟派项目组成员中 (不含项目负责人)具有高级及以上技术职称的，每有一人得0.5分，最高得5分。

5、以上拟派项目组成员中(不含项目负责人)，具有国家注册一级建造师或国家注册监理工程师证书的，每有一人得0.5分，最高得2分。

注：提供上述评分相关资格证书、注册证书、职称证书等以及投标人为其缴纳的208月至2025年1月由社保部门出具并加盖社保机构章或社保机构参保缴费证明电子专用章的社会保险缴纳证明(如是退休人员仍在执业有效期内的，应提供相关退休证明及聘用合同，如是投标人在项目所在地设立的分公司缴纳社保的，须提交分公司营业执照和分公司缴纳符合要求的社保证明) 等原件彩色扫描件上传至电子投标文件中，否则不得分。

20

审计服务方案

（12分）

审计服务方案

（12分）

1、体现工程造价项目审计的基本要求，明确审计目标，突出审计重点，思路清晰、内容完整，不描述不得分，本项最高得2分。

2、针对被审计项目的专业特点具体策划，提出措施，不描述不得分，本项最高得2分。

3、有反映审计成果的具体举措，不描述不得分，本项最高得2分。

4、本项目的重点和难点分析及对策措施，不描述不得分，本项最高得2分。

5、有较为完善的行业内部控制制度，不描述不得分，本项最高得1分。

6、有为配合审计正常进行的保障措施和内部考核制度，不描述不得分，本项最高得1分。

7、针对具体审计项目，有清晰明了、沟通顺畅的管理网络，不描述不得分，本项最高得1分。

8、有日常审计资料的归集措施，不描述不得分，本项最高得1分。

注：除审计方案中缺少相应内容的评审要点不得分外，招标文件的审计方案各项评审要点得分不应低于该评审要点满分的70%。审计方案应取所有评委得分的平均值为最终得分。

12