二、项目编号 :注册后查看
三、采购人 :苏州大学采购与招投标管理中心
四、项目内容及要求为进一步提升学生的专业技能,增强学生的就业竞争力,苏州大学机电工程学院拟组织开展学员专业技能教学。现需引入优质服务商,为此次教学提供服务。
(一)项目基本情况
1.项目名称:苏州大学机电工程学院智能制造生产管理与控制技能教学服务。
2.项目概况:智能制造生产管理与控制技能教学。
3.服务对象:苏州大学机电工程学院2025及202招收的学员(学员在校学习周期为两年,技能教学于入学第一学年完成),每届招收学员约120人(约60人为一班),具体以实际报名学员数量为准。
4.服务期限:2025年9月-2027年8月3
。
5.服务商数量:1家。
(二)智能制造生产管理与控制教学服务内容
培训主题 |
培训内容 |
培训目标 |
CAD/CAM软件应用 |
工程零件图与装配图识读 |
熟悉零件图、装配图的识读 掌握工业CAD软件的基础操作 熟悉使用CAD软件进行三维建模 掌握使用CAD软件进行三维装配 掌握工业CAM软件的基础操作 掌握工业CAM加工编程 掌握工业CAM软件加工仿真 |
工业CAD软件认知与基础操作 |
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基座零件三维建模 |
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工业CAD软件装配基础操作 |
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关节产品三维装配 |
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工业CAM软件认知与基础操作 |
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基座零件CAM加工编程 |
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基座零件CAM加工仿真 |
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后处理器添加与加工程序生成 |
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机电一体化软件应用编程 |
机电一体化概念设计软件认知与基础操作 |
熟悉机电一体化设计软件的基础操作 掌握智能制造单元数字孪生应用 熟悉数控加工中心的基本操作 掌握数控加工中心对刀与换刀操作 掌握加工程序上传于零件试制 掌握智能制造单元环境测试 |
智能制造单元数字孪生应用 |
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数控加工中心基础操作 |
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数控加工中心换刀与对刀 |
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数控加工中心对刀与试制工件应用 |
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智能制造单元认知、组成、功能 |
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工业机器人应用编程 |
工业机器人基础操作 |
熟悉工业机器人与示教盒的组成 熟悉工业机器人的坐标系 掌握工业机器人的坐标系设置 熟悉工业机器人程序的类型 掌握工业机器人程序的创建、修改与运行 掌握机器人常用运动指令的添加 掌握快换工具取放编程 掌握工业机器人搬运应用编程 |
工业机器人取放快换工具示教编程与调试 |
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工业机器人与立体仓库的上下料示教编程与调试 |
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工业机器人与数控加工中心上下料示教编程与调试 |
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工业机器人装配应用示教编程与调试 |
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工业机器人装配应用示教编程与调试 |
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MES系统应用 |
MES软件认知与基础操作 |
熟悉MES系统的应用 掌握智能制造单元加工与装配生产 |
智能制造单元加工与装配生产管控 |
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技能考核 |
智能制造生产管理与控制技能等级考核 |
(三)具体要求
1.具备开展相应技能教学所必需的师资团队。
2.根据学员实际情况与教学需求编制服务方案,承担项目课程设计和每班不低于80学时的技能课程指导。
3.成立项目运营过程中所需的技能指导团队,在苏州大学的统一管理下提供教学服务,为项目运行提供保障。
4.服务期内组织不低于两周的外出实践学习环节(根据专业需求安排,企业参观、见习实践为主)。
5.协助学院组织开展技能竞赛,并给予专业辅导,设立教学科研研讨活动专项经费(仅用于参赛和奖励事宜)。
6.选派行业专家为学员进行就业指导,就业技能辅导和就业推荐服务。
7.协助学院组织学生开展智能制造生产管理与控制职业技能等级“1+X证书”考证。
(四)场地及设备要求
提供理论学习和技能实操教室,理论学习教室能够容纳不少于60人(主要用于技能实操开始前一天进行安全教育和理论学习),技能实操教室场地不少于400㎡;提供配套技能教学设备不少于20套。
(五)其他要求
1.学员技能教学服务周期为一年,学员参加课程教学服务费用按年支付。学校对学员人数不作保证,结算金额根据当年学员人数和成交价格按实结算。
2.报价要求:服务商报价为每位学员每年应付服务费用标准。
3.结算方式:每学年学校支付服务商费用=参加技能教学学员人数*成交价格。每年度教学服务正式开始后,学校向服务商支付当年服务费用的30%;教学任务开始两个月后,学校支付至60%;教学任务完成过半后两周内,学校支付至80%;学生考证圆满完成,学校支付剩余款项。
4.服务承诺:学员技能证书考核通过率不得低于95%。若最终证书考核通过率低于响应文件中相应承诺,每低1%将扣除教学服务费用的1%作违约金。
五、响应单位资质要求
(一)具有独立承担民事责任的能力;
(二)具有良好的商业信誉和健全的财务会计制度;
(三)具有履行合同所必需的设备和专业技术能力;
(四)有依法缴纳税收和社会保障资金的良好记录;
(五)参加本次采购活动前三年内,在经营活动中没有重大违法记录,未被“信用中国”网站、中国政府采购网(www.ccgp.gov.cn)列入失信被执行人、重大税收违法案件当事人名单、政府采购严重失信行为记录名单;
(六)本项目不接受联合体响应,不得转包或分包。
六、评分标准
本项目采用综合评分法,总分100分。具体评分标准如下:
1.价格分(20分)
(1)评分基准价:满足本公告要求且服务费标准最低的报价为基准价,基准价为满分20分。
(2)其他响应单位的报价得分按照下列公式计算:报价得分=(评分基准价/报价)×20分。
2.技术及综合商务(80分)
评审内容 |
评审细则 |
分值 (80分) |
技术部分(60分) |
||
授课方案 |
1.培训课时、培训实施方式(7分) 培训课时充足、培训实施方式科学合理,优于本项目采购需求,得7分;培训课时较为充足、培训实施方式较为科学合理,满足本项目采购需求,得5分;培训课时基本满足要求、培训实施方式单一,得3分;培训课时较少,培训实施方式可行性差,得1分;不提供不得分。 2.授课内容(7分) 具有详细的培训项目和完整的三级大纲体系,主要课程培训内容与采购需求完全匹配,得7分;具有详细的培训项目和完整的三级大纲体系,主要课程培训内容与采购需求基本匹配,得5分;具有详细的培训项目,课程体系仅为二级大纲,主要课程培训内容与采购需求基本匹配,得3分;培训项目简单,课程体系仅为二级大纲,主要课程培训内容与采购需求匹配度差,得1分;不提供不得分。 3.课后学员反馈情况跟踪(5分) 课后及时跟踪学员反馈,并制定课程呈现效果提升方案,方案可行性强,得5分;课后定期跟踪学员反馈,并制定改进方案,方案可行性较强,得3分;课后偶尔跟踪学员反馈,并制定改进方案,方案基本可行,得1分;未提供不得分。 |
19分 |
质量监控与考核 |
根据响应单位提供的教学质量监控体系(2分)、成绩评定方案(1分)、评定程序(1分)、实训质量评定方案(1分)等综合评定。 |
5分 |
辅助教学功能 |
响应单位配有自编辅助培训教材。 |
2分 |
响应单位利用“互联网+培训”手段教学,提供教学管理系统平台,并具有实名验证(0.5分)、人脸识别(0.5分)、远程监控(0.5分)、过程拍照(0.5分)、视频录制(1分)等技术手段,并提供证明材料(如说明书或页面截图等)。 |
3分 |
|
人员配备 |
1.专职管理人员配备(8分) (1)人员数量(4分):响应单位为本项目配备的专职管理人员数3名的,得1分,在此基础上每增加1名,加1分,最高得4分(须提供响应单位连续三个月为相关人员缴纳社保缴纳证明,否则不得分)。 (2)人员资质(4分):专职管理人员具备本项目相关专业中级及以上技术职称,或三级及以上职业资格(职业技能等级)的,提供2名,得1分,在此基础上,每增加1名,加1分,最高得4分。 2.培训讲师配备(5分) 根据响应单位为本项目提供的培训讲师配备情况进行评定,需提供讲师授课经历介绍。配备2名讲师,得1分,在此基础上每增加1名,加1分,最高得5分(须提供响应单位与培训讲师的劳务合同等证明材料,否则不得分)。 |
13分 |
设备及场地 |
根据响应单位提供的设备及场地配备情况进行综合评定。设备配置齐全、先进,培训场地充裕,得8分;设备配置较为齐全,培训场地较为充裕,得5分;设备配置一般,场地基本满足要求,得3分;设备配置较差,场地基本满足要求,得1分;不提供不得分。 |
8分 |
服务承诺 |
证书考核通过率(5分);响应单位承诺参加指定证书考试学员通过率不低于95%的,在此基础上每提高一个百分点加1分,最高得5分。 |
5分 |
根据响应单位承诺的就业推荐方案、就业渠道等进行综合评定(须提供以往就业情况分析,及就业合作企业合同等证明材料)。 |
5分 |
|
商务部分(20分) |
||
综合实力 |
1.获奖情况:根据响应单位提供的2022年以来,在技能培训方面获得政府部门颁发的表彰或荣誉证书情况进行评定,每提供一份得2分,最高得6分。 2.承办职业技能竞赛情况:根据响应单位提供的2022年以来,承办本专业(或相近专业)职业技能竞赛情况进行评定,需提供相应的证明材料,每提供一份得2分,最高得4分。 |
10分 |
服务业绩 |
根据响应单位提供的2022年以来同类项目业绩进行评定,每提供一份有效业绩得1分,最高得4分(提供合同复印件,同一单位业绩不重复计分)。 |
4分 |
服务评价 |
根据响应单位提供的2022年以来同类项目服务反馈情况进行评定,每提供一份被服务单位评为优秀或同等级别的证明材料得1分,最高得4分(同一单位服务评价不重复计分)。 |
4分 |
增值服务 |
根据响应单位提供的增值服务内容综合评定(磋商小组认可的),每提供一项,得1分,最高2分。 |
2分 |
七、磋商响应文件的组成
(一)磋商响应文件一般由下列材料组成(部分表格样式见附件1,复印件须加盖响应单位公章,所有材料须按序装订成册):
1.目录(响应资料与页码对照表)。
2.磋商响应函、报价情况一览表、响应竞争性磋商公告基本情况。
3.公司简介(包括资质、业绩、获得的荣誉等)。
4.资格证明材料
(1)营业执照、税务登记证以及组织机构代码证(复印件)。
(2)法定代表人授权书。
(3)法定代表人身份证明材料(如身份证、护照等,复印件)。
(4)法人授权代表身份证明材料(如身份证、护照等)及响应单位为其缴纳社保的证明材料(复印件)。
(5)近三年内在经营活动中没有重大违法记录承诺函(原件)。
(6)依法缴纳税收和社会保障资金的证明材料(复印件)。
(7)具备履行合同所必需的设备和专业技术能力的证明材料(复印件)。
(8)最近一年度审计报告或财务报表(复印件)。
5.综合服务方案,包括授课方案、质量监控与考核、辅助教学功能、人员配备、设备及场地配备等(原件)。
6.服务承诺(原件)。
7.综合实力证明材料(复印件)。
8.服务业绩及评价(复印件)。
9.增值服务方案(原件)。
10.响应单位认为应该提供的其他材料。
(二)特别说明
注册后查看八、磋商文件价格 :人民币800元,售后不退。九、报名 :在2025年4月112:00前……。
本招标项目仅供正式会员查阅,您的权限不能浏览详细信息,请点击注册/登录,联系工作人员办理入网升级。
联系人:刘欣
电话:010-68809590
手机:13522553206(欢迎拨打手机/微信同号)
邮箱:kefu@bidnews.cn
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- 招投标项目咨询:微信扫码,咨询刘欣
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