绵阳科技城控股集团有限公司市场化招聘管理人员公告
日期:2025-04-08
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一、招聘岗位信息
(一)综合管理部
1.岗位名称:综合管理部副部长(主持部门工作)
2.招聘人数:1人
3.岗位职责:负责三办工作(党委办公室、董事会办公室、总经理办公室)、党群工团工作、干部管理、人力资源管理、企业文化建设、宣传工作、行政管理、档案管理、后勤管理、安全应急管理与信访维稳,承担提名委员会日常工作,负责领导交办的其他工作。为人诚实守信,具有高度的团队合作精神和工作热情。
(二)战略发展和资本运营部
1.岗位名称:战略发展和资本运营部副部长(主持部门工作)
2.招聘人数:1人
3.岗位职责:负责集团战略规划及管理、集团本部和子公司组织机构管理、集团投资管理(统筹管理投资基金)、集团资本运作、股权管理、资产管理,承担董事会战略委员会日常工作、招商引资统筹协调工作,负责领导交办的其他工作。为人诚实守信,具有高度的团队合作精神和工作热情。
(三)绵阳科技城产融投资控股有限公司
1.岗位名称:投资管理部部长(兼任绵阳高新旗胜投资基金管理有限公司董事长)
2.招聘人数:1人
3.岗位职责:主持部门全面工作,能够胜任绵阳高新旗胜投资基金管理有限公司投资管理工作。参与公司战略规划制定,结合产业趋势与公司资源,为高层提供产业投资战略建议,确保投资方向与公司战略一致。负责绵阳高新旗胜投资基金管理有限公司全面管理,包括项目筛选、尽职调查、投资评估、谈判、签约及投后管理,把控项目风险与收益。领导和管理投资团队,制定工作计划,分配工作任务,监督工作进度,提升团队整体业务能力。与公司其他部门密切协作,确保投资项目顺利推进。持续跟踪行业动态,研究产业政策,分析市场趋势,挖掘潜在投资机会,为投资决策提供有力的数据与信息支持。建立并维护与投资机构、被投企业、行业专家等的良好合作关系,拓展投资渠道,提升公司在产业投资领域的知名度与影响力。对公司企业经营理念和价值观有深刻理解,认同企业文化,为人诚实守信,具有高度的团队合作精神和工作热情。有较强的沟通能力和团队协调能力。具有优秀的计划、组织、领导和控制能力,善于沟通和演讲,逻辑性强。
二、资格条件
(一)综合管理部副部长应聘资格
1.年龄45岁及以下(1980年4月
后出生),全日制本科及以上学历,专业不限,中共党员;
2.具有大中型企业人力资源管理5年及以上工作经验;
3.具有大中型企业中层副职及以上管理经验;
4.能熟练操作办公软件,有较强的公文写作能力;
5.具有良好的沟通谈判能力、逻辑分析能力、较强的抗压能力以及事件应对处理能力;
6.工作严谨认真,态度端正、性格开朗,有较强的奉献精神和工作责任心;
7.身心健康,具有适应岗位要求的身体条件。
(二)战略发展和资本运营部应聘资格
1.年龄45岁及以下(1980年4月
后出生),全日制硕士研究生及以上学历,财务、经济、管理、金融等相关专业;
2.具有大中型企业投资管理5年及以上工作经验;
3.具有大中型企业中层副职及以上管理经验;
4.能熟练操作办公软件,有较强的公文写作能力;
5.具有良好的沟通谈判能力、逻辑分析能力、较强的抗压能力以及事件应对处理能力;
6.工作严谨认真,态度端正、性格开朗,有较强的奉献精神和工作责任心;
7.身心健康,具有适应岗位要求的身体条件。
(三)绵阳科技城产融投资控股有限公司应聘资格
1.年龄45岁及以下(1980年4月
后出生),全日制本科及以上学历,财务、经济、管理、金融、理工等相关专业;
2.具有基金从业资格证;
3.具有3年及以上基金管理公司全面管理或投资总监从业经验;
4.拥有5年以上股权投资管理或者相关产业管理等工作经验;
5.符合中基协登记备案私募基金管理人投资负责人的要求,不存在禁止性情形;
6.能熟练操作办公软件,有较强的公文写作能力;
7.具有良好的沟通谈判能力、逻辑分析能力、较强的抗压能力以及事件应对处理能力;
8.工作严谨认真,态度端正、性格开朗,有较强的奉献精神和工作责任心;
9.身心健康,具有适应岗位要求的身体条件。
有下列情况之一者,不得参加应聘:
1.曾受各类刑事处罚的,以及因犯罪情节轻微被人民检察院依法作出不起诉决定或者被人民法院依法免予刑事处罚的;
2.曾受党纪、政务处分,或正在接受纪律审查、监察调查的人员;
3.曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员;
4.曾被开除公职的;
5.被依法列为失信联合惩戒的人员;
6.违反社会公德、职业道德,造成不良影响的;
7.拟任人选所在单位党组织对廉洁自律情况没有作出结论性意见的,或者纪检监察机构未反馈意见的,或者纪检监察机关有不同意见的;
8.线索具体、有可查性的信访举报尚未调查清楚的;
9.巡视巡察、审计、出资人监管等工作中发现重大问题尚未作出结论的;
10.人事档案中身份、年龄、工龄、党龄、学历、经历等存疑尚未查清的;
11.存在《国有企业管理人员处分条例》列明的违规行为,正在调查未明确结论或尚在处分期的;
12.法律规定的其他情形。
以上资格条件中涉及三龄两历
计算截止至公告发布之日。
三、招聘程序
(一)报名
1.报名
:自公告发布之日起至4月2
17:00时,逾时不再受理。
(一)综合管理部
1.岗位名称:综合管理部副部长(主持部门工作)
2.招聘人数:1人
3.岗位职责:负责三办工作(党委办公室、董事会办公室、总经理办公室)、党群工团工作、干部管理、人力资源管理、企业文化建设、宣传工作、行政管理、档案管理、后勤管理、安全应急管理与信访维稳,承担提名委员会日常工作,负责领导交办的其他工作。为人诚实守信,具有高度的团队合作精神和工作热情。
(二)战略发展和资本运营部
1.岗位名称:战略发展和资本运营部副部长(主持部门工作)
2.招聘人数:1人
3.岗位职责:负责集团战略规划及管理、集团本部和子公司组织机构管理、集团投资管理(统筹管理投资基金)、集团资本运作、股权管理、资产管理,承担董事会战略委员会日常工作、招商引资统筹协调工作,负责领导交办的其他工作。为人诚实守信,具有高度的团队合作精神和工作热情。
(三)绵阳科技城产融投资控股有限公司
1.岗位名称:投资管理部部长(兼任绵阳高新旗胜投资基金管理有限公司董事长)
2.招聘人数:1人
3.岗位职责:主持部门全面工作,能够胜任绵阳高新旗胜投资基金管理有限公司投资管理工作。参与公司战略规划制定,结合产业趋势与公司资源,为高层提供产业投资战略建议,确保投资方向与公司战略一致。负责绵阳高新旗胜投资基金管理有限公司全面管理,包括项目筛选、尽职调查、投资评估、谈判、签约及投后管理,把控项目风险与收益。领导和管理投资团队,制定工作计划,分配工作任务,监督工作进度,提升团队整体业务能力。与公司其他部门密切协作,确保投资项目顺利推进。持续跟踪行业动态,研究产业政策,分析市场趋势,挖掘潜在投资机会,为投资决策提供有力的数据与信息支持。建立并维护与投资机构、被投企业、行业专家等的良好合作关系,拓展投资渠道,提升公司在产业投资领域的知名度与影响力。对公司企业经营理念和价值观有深刻理解,认同企业文化,为人诚实守信,具有高度的团队合作精神和工作热情。有较强的沟通能力和团队协调能力。具有优秀的计划、组织、领导和控制能力,善于沟通和演讲,逻辑性强。
二、资格条件
(一)综合管理部副部长应聘资格
1.年龄45岁及以下(1980年4月
2.具有大中型企业人力资源管理5年及以上工作经验;
3.具有大中型企业中层副职及以上管理经验;
4.能熟练操作办公软件,有较强的公文写作能力;
5.具有良好的沟通谈判能力、逻辑分析能力、较强的抗压能力以及事件应对处理能力;
6.工作严谨认真,态度端正、性格开朗,有较强的奉献精神和工作责任心;
7.身心健康,具有适应岗位要求的身体条件。
(二)战略发展和资本运营部应聘资格
1.年龄45岁及以下(1980年4月
2.具有大中型企业投资管理5年及以上工作经验;
3.具有大中型企业中层副职及以上管理经验;
4.能熟练操作办公软件,有较强的公文写作能力;
5.具有良好的沟通谈判能力、逻辑分析能力、较强的抗压能力以及事件应对处理能力;
6.工作严谨认真,态度端正、性格开朗,有较强的奉献精神和工作责任心;
7.身心健康,具有适应岗位要求的身体条件。
(三)绵阳科技城产融投资控股有限公司应聘资格
1.年龄45岁及以下(1980年4月
2.具有基金从业资格证;
3.具有3年及以上基金管理公司全面管理或投资总监从业经验;
4.拥有5年以上股权投资管理或者相关产业管理等工作经验;
5.符合中基协登记备案私募基金管理人投资负责人的要求,不存在禁止性情形;
6.能熟练操作办公软件,有较强的公文写作能力;
7.具有良好的沟通谈判能力、逻辑分析能力、较强的抗压能力以及事件应对处理能力;
8.工作严谨认真,态度端正、性格开朗,有较强的奉献精神和工作责任心;
9.身心健康,具有适应岗位要求的身体条件。
有下列情况之一者,不得参加应聘:
1.曾受各类刑事处罚的,以及因犯罪情节轻微被人民检察院依法作出不起诉决定或者被人民法院依法免予刑事处罚的;
2.曾受党纪、政务处分,或正在接受纪律审查、监察调查的人员;
3.曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员;
4.曾被开除公职的;
5.被依法列为失信联合惩戒的人员;
6.违反社会公德、职业道德,造成不良影响的;
7.拟任人选所在单位党组织对廉洁自律情况没有作出结论性意见的,或者纪检监察机构未反馈意见的,或者纪检监察机关有不同意见的;
8.线索具体、有可查性的信访举报尚未调查清楚的;
9.巡视巡察、审计、出资人监管等工作中发现重大问题尚未作出结论的;
10.人事档案中身份、年龄、工龄、党龄、学历、经历等存疑尚未查清的;
11.存在《国有企业管理人员处分条例》列明的违规行为,正在调查未明确结论或尚在处分期的;
12.法律规定的其他情形。
以上资格条件中涉及三龄两历
三、招聘程序
(一)报名
1.报名
本招标项目仅供正式会员查阅,您的权限不能浏览详细信息,请点击注册/登录,联系工作人员办理入网升级。
联系人:刘欣
电话:010-68809590
手机:13522553206(欢迎拨打手机/微信同号)
邮箱:kefu@bidnews.cn
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