一、原招标文件 第二章 投标人须知 投标人须知前附表********确定中标人如投标人被推荐为第一中标候选人的多个标段配置了相同的项目经理或施工负责人，则按如下方式选择其中一个标段作为中标人：☐由投标人选择中标的合同段，选择原则为：   /   。☐由招标人选择中标的合同段，选择原则为：   /   。  注：（1）根据《中华人民共和国招标投标法实施条例》第五十五条，国有资金占控股或者主导地位的依法必须进行招标的项目，招标人应当确定排名第一的中标候选人为中标人。排名第一的中标候选人放弃中标、因不可抗力不能履行合同、不按照招标文件要求提交履约保证金，或者被查实存在影响中标结果的违法行为等情形，不符合中标条件的，招标人可以按照评标委员会提出的中标候选人名单排序依次确定其他中标候选人为中标人，也可以重新招标。（2）根据《工程建设项目施工招标投标办法》（七部委30号令）第五十八条，国有资金占控股或者主导地位的依法必须进行招标的项目，招标人应当确定排名第一的中标候选人为中标人。排名第一的中标候选人放弃中标、因不可抗力提出不能履行合同、不按照招标文件的要求提交履约保证金，或者被查实存在影响中标结果的违法行为等情形，不符合中标条件的，招标人可以按照评标委员会提出的中标候选人名单排序依次确定其他中标候选人为中标人。依次确定其他中标候选人与招标人预期差距较大，或者对招标人明显不利的，招标人可以重新招标。（3）根据《工程建设项目勘察设计招标投标办法》（八部委2号令）第四十条，国有资金占控股或者主导地位的依法必须招标的项目，招标人应当确定排名第一的中标候选人为中标人。排名第一的中标候选人放弃中标、因不可抗力提出不能履行合同，不按照招标文件要求提交履约保证金，或者被查实存在影响中标结果的违法行为等情形，不符合中标条件的，招标人可以按照评标委员会提出的中标候选人名单排序依次确定其他中标候选人为中标人。依次确定其他中标候选人与招标人预期差距较大，或者对招标人明显不利的，招标人可以重新招标。现更正为：********确定中标人如投标人被推荐为第一中标候选人的多个标段配置了相同的项目经理或施工负责人，则按如下方式选择其中一个标段作为中标人：☐由投标人选择中标的合同段，选择原则为：   /   。☑由招标人选择中标的合同段，选择原则为：   /   。  注：（1）根据《中华人民共和国招标投标法实施条例》第五十五条，国有资金占控股或者主导地位的依法必须进行招标的项目，招标人应当确定排名第一的中标候选人为中标人。排名第一的中标候选人放弃中标、因不可抗力不能履行合同、不按照招标文件要求提交履约保证金，或者被查实存在影响中标结果的违法行为等情形，不符合中标条件的，招标人可以按照评标委员会提出的中标候选人名单排序依次确定其他中标候选人为中标人，也可以重新招标。（2）根据《工程建设项目施工招标投标办法》（七部委30号令）第五十八条，国有资金占控股或者主导地位的依法必须进行招标的项目，招标人应当确定排名第一的中标候选人为中标人。排名第一的中标候选人放弃中标、因不可抗力提出不能履行合同、不按照招标文件的要求提交履约保证金，或者被查实存在影响中标结果的违法行为等情形，不符合中标条件的，招标人可以按照评标委员会提出的中标候选人名单排序依次确定其他中标候选人为中标人。依次确定其他中标候选人与招标人预期差距较大，或者对招标人明显不利的，招标人可以重新招标。（3）根据《工程建设项目勘察设计招标投标办法》（八部委2号令）第四十条，国有资金占控股或者主导地位的依法必须招标的项目，招标人应当确定排名第一的中标候选人为中标人。排名第一的中标候选人放弃中标、因不可抗力提出不能履行合同，不按照招标文件要求提交履约保证金，或者被查实存在影响中标结果的违法行为等情形，不符合中标条件的，招标人可以按照评标委员会提出的中标候选人名单排序依次确定其他中标候选人为中标人。依次确定其他中标候选人与招标人预期差距较大，或者对招标人明显不利的，招标人可以重新招标。二、原招标文件 第三章 评标办法（综合评估法） 评标办法前附表********（5）其他因素评分标准项目人员配备（12分）1、施工人员配备（4分）（1）项目经理（施工负责人）（1人）：具有建筑工程专业二级及以上注册建造师证书和住房城乡建设主管部门颁发的安全生产考核合格证（B证）得2分。本项最高得2分；（2）施工技术负责人（1人）：具有工程类中级及以上技术职称得2分，本项最高得2分。2、设计人员配备（8分）（1）设计负责人（1人）：具有二级及以上注册建筑师证书得1分，具有建筑设计类专业中级技术职称加********分，具有建筑设计类专业高级及以上技术职称加1分。本项最高得2分。（2）设计其他主要人员：①结构专业负责人（1人）：具有二级及以上注册结构工程师证书得********分，具有结构设计类专业中级技术职称加********分，具有结构设计类专业高级及以上技术职称加********分；本项最高得1分。②给水排水专业负责人（1人）：具有注册公用设备工程师（给水排水）证书得********分，具有给排水工程类专业中级技术职称加********分，具有给排水工程类专业高级及以上技术职称加********分。本项最高得1分。③景观专业负责人：具有园林绿化类中级技术职称得********分，具有园林绿化类高级及以上技术职称得1分。本项最高得1分。④造价专业负责人：具有全国注册造价工程师或一级注册造价工程师证书得1分，具有建筑工程类专业中级技术职称加********分，具有建筑工程类专业高级及以上技术职称加1分。本项最高得2分。⑤电气专业负责人：具有注册电气工程师（供配电）得1分，本项最高得1分。注：①同一人员岗位不得重复，若同一人员提供多个不同级别职称证的，以级别高的职称证计分；②须附人员相关证书；注册类证书（若资格证书正在开展或未开展注册执业工作的除外）须同时****网络截图（注册证书信息以“四川省住房和城乡建设厅——四川###市场监管公共服务平台（原四川###市场监管与诚信一体化工作平台）”或“全###市场监管公共服务平台”查询截图为准）；③若为联合体投标，设计人员由联合体成员中承担设计工作的单位提供，施工人员由联合体成员中承担施工工作的单位提供。现更正为：********（5）其他因素评分标准项目人员配备（12分）1、施工人员配备（4分）（1）项目经理（施工负责人）（1人）：具有建筑工程专业二级及以上注册建造师证书和住房城乡建设主管部门颁发的安全生产考核合格证（B证）得2分。本项最高得2分；（2）施工技术负责人（1人）：具有工程类中级及以上技术职称得2分，本项最高得2分。2、设计人员配备（8分）（1）设计负责人（1人）：具有二级及以上注册建筑师证书得1分，具有建筑设计类专业中级技术职称加********分，具有建筑设计类专业高级及以上技术职称加1分。本项最高得2分。（2）设计其他主要人员：①结构专业负责人（1人）：具有二级及以上注册结构工程师证书得1分，具有结构设计类专业中级技术职称加********分，具有结构设计类专业高级及以上技术职称加1分；本项最高得2分。②给水排水专业负责人（1人）：具有注册公用设备工程师（给水排水）证书得********分，具有给排水工程类专业中级技术职称加********分，具有给排水工程类专业高级及以上技术职称加********分。本项最高得1分。③造价专业负责人：具有全国注册造价工程师或一级注册造价工程师证书得1分，具有建筑工程类专业中级技术职称加********分，具有建筑工程类专业高级及以上技术职称加1分。本项最高得2分。④电气专业负责人：具有注册电气工程师（供配电）得1分，本项最高得1分。注：①同一人员岗位不得重复，若同一人员提供多个不同级别职称证的，以级别高的职称证计分；②须附人员相关证书；注册类证书（若资格证书正在开展或未开展注册执业工作的除外）须同时****网络截图（注册证书信息以“四川省住房和城乡建设厅——四川###市场监管公共服务平台（原四川###市场监管与诚信一体化工作平台）”或“全###市场监管公共服务平台”查询截图为准）；③若为联合体投标，设计人员由联合体成员中承担设计工作的单位提供，施工人员由联合体成员中承担施工工作的单位提供。

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